Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A78321

Hankkeen nimi: Future of finance

Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet

Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 28.6.2021 ja päättyy 28.2.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: PROFIMA ACCOUNTING OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2726911-4

Jakeluosoite: Pohjoinen Makasiinikatu 6 A

Puhelinnumero: +358400228625

Postinumero: 00130

Postitoimipaikka: HELSINKI

WWW-osoite: www.profima.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Hästö Lars

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Omistaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: lars.hasto(at)profima.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358400228625

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Tekoälyn, koneellisen oppimisen ja robotiikan hyödyntämien talousjohtamisessa

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 34 500

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 4 718

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 34 500

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 4 718

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Uusimaa

Seutukunnat: Helsingin

Kunnat: Helsinki

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Pohjoinen Makasiinikatu 6 A

Postinumero: 00130

Postitoimipaikka: HELSINKI

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Teemme rekrytointipäätökset osaamisen ja potentiaalin perusteella. Ei sukupuolen. Nyt henkilökunta koostuu kolmesta miespuolisesta osakkaasta, 3 kokopäiväisestä työntekijästä (jotka ovat naisia) ja yksi osa-aikainen työntekijä (miespuolinen). Mielestämme sukupuolikysymys on palvelun tuottamisen tai asiakastyytyväisyyden kannalta merkityksetön koska se ei kerro henkilön osaamisesta tai potentiaalista mitään.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Palvelun tai hankkeen onnistumisen kannalta sukupuolinäkökulma on merkityksetön. Osallistujien ja ostettujen palveluiden osalta merkittävää on osaaminen joka mielestämme ei ole sukupuolesta riippuvainen.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Hankkeen päätavoite on luoda entistä parempi palvelu.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 2
Palvelu tuotetaan jaetuilla resursseilla, kuten konesalien käyttö. Eli ei investoida omiin laitteisiin, joiden käyttöaste olisi alhainen.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 2
Sama perustelu kuin yllä
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Hankkeella ei nyt suoraan ole näiden kanssa tekemistä. Välillinen vaikutus voisi olla tuleva asiakas, jonka liiketoiminta pyörisi luonnon monimuotoisuuden ympärillä. Meillä on esimerkiksi asiakas, joka käyttää jätteeksi päätyviä katkaravun kuoria vedenpuhdistukseen.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 1
Hankkeen vaikutus näihin olisi häviävän pieni. Jaettujen resurssien käyttäminen IT palveluiden osalta pitäisi teoriassa vaikuttaa kasvihuonekaasujen vähenemiseen.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Hanke ei ole osa Natuar 2000-ohjelmaa
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 2 2
Hankkeen pitäisi kyetä suoraan vaikuttamaan tulosteiden määrään koska tekoäly tekee ison osan analyysi ja juurisyy analyysityöstä. Oman työmme kautta pystymme myös isosti vaikuttamaan asiakkaittemme päätöksiin.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Hanke ei oikeastaan suoraan tai välillisesti liityy energialähteisiin.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 4 0
Haluamme hyödyntää kotimaisia palveluntuottajia. Talouspäällikköpalvelu tähtää PK-sektorin yritysten tukemiseen, jolloin hankkeella olisi välitön vaikutus paikalliseen elinkeinorakenteeseen ja sen kestävään kehitykseen. Näemme että kestävä kehitys ja pitemmän ajan taloudellinen kehityksen on mentävä käsi kädessä.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 5 2
Hankkeella rakennetaan aineetonta osaamista niin Profimalle kuin myös hankkeen toimittajille. Tästä hyötyy lopulta asiakas.
Liikkuminen ja logistiikka 3 0
Palvelu on tarkoitus toteuttaa etäpalveluna, joka puolestaan vähentäisi liikkumisen tarvetta.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 4 3
Näemme että tämä hanke ja meidän ajatus on taloushallintoalan tulevaisuus. Tulevaisuus jossa kirjanpitäjän rooli on muuttunut asiantuntijaksi ja asiakkaan liiketoimintaa tukevaksi henkilöksi, joka oman osaamisensa kautta tuo lisäarvoa asiakkaan päätöksentekoon. Tämä uusi rooli pitäisi olla monipuolisempi, haastavampi ja osallistavampi kuin perinteinen kirjanpitäjän rooli.
Tasa-arvon edistäminen 10 0
Kuten aiemmin todettu. Palvelun laatuun tai toteuttamiseen ei juuri muut tekijät kuin osaaminen,potentiaali ja asiakaspalveluhenkisyys vaikuta. Näin ollen sukupuoli, ihon väri tai seksuaalinen suuntautuminen on merkityksetöntä.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 10 0
Sama kuin edellisessä kommentissa. Meillä on jo nyt henkilöstössä niin miehiä kuin naisia. On suomalaisia ja ulkomailla syntyneitä.
Kulttuuriympäristö 0 0
Hankkeella ei tähdätä kulttuurialalle
Ympäristöosaaminen 2 3
Hankkeen päätavoite ei ole ympäristöasioissa. Talouspäällikkö vaikuttaa kuitenkin yrityksen päätöksentekoon ja istuu yleensä siinä pöydässä, jossa päätökset tehdään. Ympäristöosaaminen on kuitenkin aihe, joka liittyy talouspäällikön rooliin. Käytännössä resurssien tehokas käyttö parantaa myös yrityksen tulosta. Tästä esimerkkinä materiaalitehokkuus ja tuotannon sivuvirtojen hyödyntäminen.

9 Loppuraportin tiivistelmä

Hankkeella pyrittiin kehittämään taloushallinnon robotiikkaa ja tekoälyä eri kulmalla kuin mitä perinteiset taloushallinnon järjestelmätoimittajat tekevät. Tavoitteena parantaa työn tehokkuutta ja laatua.