Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A78574

Hankkeen nimi: KesTech -osaamiskeskittymän suunnittelu- ja käynnistämishanke

Toimintalinja: 2. Uusimman tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen

Erityistavoite: 4.1. Tutkimus-, osaamis- ja innovaatiokeskittymien kehittäminen alueellisten vahvuuksien pohjalta

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.1.2021 ja päättyy 30.9.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Pohjois-Savon liitto

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: Savonia-ammattikorkeakoulu oy

Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu

Y-tunnus: 2629463-3

Jakeluosoite: PL 6

Puhelinnumero: +358 44 7855 576

Postinumero: 70201

Postitoimipaikka: Kuopio

WWW-osoite: http://www.savonia.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Hynynen Reijo Tapani

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: TKI-asiantuntija

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: reijo.hynynen(at)savonia.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 44 7855 576

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

Osatoteuttajat

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Ylä-Savon teollisuuden asemaa tarjoamalla kerätyn ennakointitiedon avulla tarpeen mukaista, koulutusorganisaatioiden yhdessä toteuttamaa osaamisen kehittämisen palvelua. Hankkeen toimenpiteillä vahvistetaan kone- ja laitevalmistuksen klusterin, KesTech -osaamiskeskittymän käynnistämistä. KesTech -klusterin muodostavat alueella toimivat koulutusorganisaatiot eli Itä-Suomen yliopisto, Savonia-ammattikorkeakoulu ja Ylä-Savon ammattiopisto.

Hankkeen päätavoite on luoda uusi teollisuuden ja teknologia-alan toiminnan kehittymistä tukeva koulutus- ja TKI -osaamiskeskittymä Ylä-Savoon. Hanke edistää Ylä-Savon teollisuuden ja teknologia-alan yritysten sekä koulutusorganisaatioiden yhteistoimintaa alueellisissa koulutus- ja kehittämistoiminnassa. Hanke tukee teollisuuden ja teknologia-alan uudistumista, osaamisen lisäämistä ja uuden teknologian hyödyntämistä liiketoiminnassa. Lisäksi hankkeessa kehitetään, kokeillaan ja arvioidaan yhteiskehittämisen mallilla tuotettuja prosesseja ja palveluita.

Hankkeen toimenpiteitä ovat:
- Ennakoidaan teknologia-alan mahdollisia tulevaisuuksien toimintaa. Tarjolla olevien ennakointialustojen palvelujen ja tiedon hyödyntäminen kestävän teollisuuden tulevaisuuskuvan muodostamiseksi. Toteutetaan teknologia-alan tulevaisuuden koulutus-, osaamis- ja työvoimatarpeiden tiedon keräys- ja analysointimallin suunnittelu ja pilotointi.
- Yhteiskehitetään ja määritellään KesTech -osaamiskeskittymän verkostomainen toimintamalli. Laaditaan yhteinen kehittämis- ja toimintasuunnitelma ja implementoidaan prosessimainen kehittämismalli käytäntöön.
- Suunnitellaan ja pilotoidaan yrityskumppanuusmalli ja jatkuvan oppimisen palvelumalli. Lisätään yliopistojen, tutkimuslaitosten, ammatillisten oppilaitosten, julkisyhteisöjen ja yritysten TKI-yhteistyötä, myös kansainvälisellä tasolla.
- Tunnistetaan alueelliset teknologia-alan hanketoimijat ja kehittämishankkeet. Toteutetaan koulutusorganisaatioiden yhteinen teknologiahankkeiden kehitysalusta ja orkestrointimalli.

Hankkeen tuloksena syntyy Ylä-Savon teollisuusyritysten ja alueella toimivien koulutusorganisaatioiden välille toimintamalli, jonka avulla tulevaisuuden osaamisen ja teknologian kehittämistarpeita pystytään ennakoimaan ja tarjoamaan niihin innovatiivisia ratkaisuja. Toimintamalli vastaa proaktiivisesti valmistavan teollisuuden ja teknologia-alan muuttuviin tarpeisiin.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

Hankkeen kohderyhmänä ovat Ylä-Savon seutukunnan teollisuusyritykset, erityisesti teknologia-alan yritykset ja teknologia-alaa palvelevat palveluyritykset. Kohderyhmää ovat edellä kuvattujen yritysten henkilöstö sekä tekniikan alalle työskentelemään ja opiskelemaan hakeutuvat henkilöt. Kohderyhmää ovat myös alueella toimivat teknologia-alan hankkeet ja hanketoimijat.

4.2 Välilliset kohderyhmät

Hankkeen välilliset kohderyhmät ovat:
• Kone- ja laitetoimittajat
• Koulutusorganisaatiot
• Tutkimuslaitokset
• Kansainväliset verkostot
• Ylä-Savon kunnat
o Elinvoimapalvelua tarjoavat toimijat
• Koulut, lukiot ja päiväkodit
• Yrittäjäjärjestöt ja Kauppakamari

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 384 992

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 341 083

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 485 806

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 430 399

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Savo

Seutukunnat: Ylä-Savon

Kunnat: Kiuruvesi, Keitele, Lapinlahti, Sonkajärvi, Vieremä, Pielavesi, Iisalmi

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite:

Postinumero:

Postitoimipaikka:

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 6, joihin työllistyvät naiset 3

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Hankkeen tavoite on sama kummallekin sukupuolelle. Maakunnan ja varsinkin Ylä-Savon teollisuus ja teknologia-alan yritykset viestivät jatkuvasti pahenevasta osaavan työvoiman pulasta. Toimialan työvoima on edelleen mies voittoista ja hankkeen toimenpiteillä pyritään lisäämään alan vetovoimaa molempien sukupuolien keskuudessa. Hankkeessa saaduista tuloksista hyötyvät tasapuolisesti kaikki sukupuolet.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Hankkeen tavoitteena on kohdistaa toiminta tasapuolisesti, sukupuoleen katsomatta. Hankkeen toimenpiteissä ei ole naisten ja miesten välisiä eroja jotka koskevat osallisuutta, resursseja, oikeuksia tai arvoja. Hankehenkilöstö tulee koostumaan sekä naisista että miehistä. Hanketoteuttajat toteuttavat omissa organisaatioissaan tasaarvon ja yhdenvertaisuuden periaatteita.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Hankkeen päätavoite ei ole sukupuolten tasaarvon edistäminen. Sukupuolinäkökulma on kuitenkin huomioitu hankkeen toimenpiteissä ja ne tukevat välillisesti sukupuolten tasa-arvon edistämistä työelämässä.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 3 5
Hankkeessa edistetään ratkaisuja ja tietoisuutta, joiden avulla edistetään yritysten toiminnan ekologisuutta ja päästöjen vähentämistä. Hankkeen toimenpiteiden toisena läpileikkaavana teemana on kestävä kehitys ja sen periaatteiden edistäminen yrityksissä ja omassa toiminnassa.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 2 3
Hankkeen kautta edistetään myös ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentämiseen tähtäävää tietoutta ja osaamista.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 1 2
Hanke edistää välillisesti luonnon muonimuotoisuutta yritysten hiilijalanjälkeä pienentävien toimien kautta.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Hanke edistää energian käytön vähentämistä / tuotetuu hyödyke ja raaka-aineiden käytön tehostamista (vähentämistä).
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Ei suoraa vaikutusta.
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 3 4
Hankkeessa edistetään ratkaisuja, joiden avulla parannetaan yritysten toiminnan tehokkuutta ja sitä kautta vähennetään jossakin määrin materiaalien kulutusta sekä jätteiden määrää. Kestävän kehityksen tietouden lisäämisen kautta pyritään ohjaamaan yrityksiä käyttämään ekologisesti kestäviä ratkaisuja.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 2 3
Kehittämistoimenpiteitä ja koulutusorganisaatioiden tki- ympäristöjä hyödyntämällä yritykset voivat edistää uusiutuvien energioiden käyttöä.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 6 8
Hankkeen läpileikkaavana teemana on kehittää hankealueen elinkeinorakennetta kestävän kehityksen periaatteilla. Hankkeen tavoitteena on myös monipuolistaa paikallista yritysrakennetta, edistää yritysten uudistumista ja parantaa yritysten kannattavuutta. Hankkeen toimenpiteiden kautta pystytään ennakoimaan tulevaa osaajatarvetta ja suunnata koulutusresursseja kohdennetusti näihin tarpeisiin. Alueen yritykset saavat osaavampaa työvoimaa.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 4 6
Hankkeen toteuttajat pystyvät yhdessä tuottamaan kohderyhmille osaamispalveluja aiempaa tehokkaammin, kohdennetummin ja joustavammin.
Liikkuminen ja logistiikka 3 4
Hankkeella toimenpiteillä edistetään osaamispalvelujen tuottamista vähäisemmällä matkustamisella.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 3 4
Hanke edistää hyvinvointia parantamalla osallistujien koulutustasoa ja tarjoamalla kerätyn ennakointiedon kautta kohdennetumpaa osaamisen kehittämispalvelua.
Tasa-arvon edistäminen 2 2
Teollisen toimintaympäristön muutokset ja työtehtävien monipulistuminen edesauttavat molempien sukupuolien edustajien sijoittumista työhön hankkeen kohderyhmän yrityksissä.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 2 3
Teollisen työelämän murros, kansainvälistyminen ja yritysen kehittyvät työntekijätarpeet edistävät monikulttuurisempaa ja tasavertaista työyhteisöä. Hanke edistää yhteiskunnallista ja kulttuurista yhdenvertaisuutta huomioimalla maahanmuuttaja yhtenä potentiaalisena kohderyhmänä.
Kulttuuriympäristö 0 0
Hanke on neutraali kulttuuriympäristön suhteen.
Ympäristöosaaminen 2 3
Uudet tuotantoteknologiat ja innovaatiot sekä materiaali- ja energiatehokuus lisäävät alueen yritysten ympäristöosaamista.

9 Loppuraportin tiivistelmä

Ylä-Savo on merkittävä teollisuusalue, missä teknologia- ja valmistava teollisuus muodostavat merkittävän osan alueen viennistä ja työpaikoista. Kuitenkin alue kärsii työvoima- ja osaajapulasta, muuttuvista yhteiskunnan vaatimuksista ja toimijoiden välisen yhteistyön koordinoimisesta. KesTech osaamiskeskittymän suunnittelu- ja käynnistämishankkeessa aloitettiin Ylä-Savon ammattiopiston, Savonia ammattikorkeakoulun sekä Itä-Suomen yliopiston koulutus- ja TKI -osaamiskeskittymä, jonka tarkoituksena on vastata Ylä-Savon yrittäjien tarpeisiin kaikilla osa-aloilla.
Hankkeen toimintaa suoritettiin viiden työpaketin alla.
TP1: Ennakointimallin suunnittelu ja pilotointi kehitti ennakointiin työkaluja. Työpaketin aikana tunnistettiin alueella vaikuttavia ilmiöitä Futures-Platform -työkalun avulla, luotiin RoundTable toimintaa lisäämään tietoutta alueen yrittäjille ja päättäjille, sekä kehitettiin kolme Ylä-Savon Tulevaisuuden Skenaariota osana skenaariotyöpajaa.
TP2: Osaamiskeskittymän toiminnan käynnistämisen aikana kehitettiin KesTechin osallistujien välistä toimintaa. Työpaketin alla suoritettiin vierailuja, joissa tutustuttiin Ylä-Savon ammattiopiston, Savonia-ammattikorkeakoulun ja Itä-Suomen yliopiston TKIO-mahdollisuuksiin yhteistyön syventämiseksi.
TP3: Yrityskumppanuusmallin suunnittelu ja pilotointi suoritettiin yrityscase –pohjaisesti. Työssä kerättiin alueen yrityksiltä TKIO-tarpeita ja ratkaistiin niitä KesTechin osallistuvien organisaatioiden sisällä. Toiminnan avulla koulutettiin uutta työvoimaa ja aloitettiin TKIO-hankkeita
TP4: Alueellisten teknologiahankkeiden orkestrointi -työpaketin alla KesTech osallistui Superekosysteemin toimintaan ja tuki siten klustereiden välistä yhteistyötä, oli mukana valmistelemassa uusia hankkeita ja tuomassa valmisteltaviin hankkeisiin lisää tietoutta sekä osallistui erinäisiin verkostoitumistapahtumiin.
TP5: Hankkeen toimenpiteiden tietoisuuden jakaminen ja viestintä - työpaketin alla KesTech kehitti viestintäsuunnitelman ja brändin itselleen, ylläpiti nettisivuja, LinkedIn-tiliä sekä YouTube-kanavaa. Osana työpakettia KesTech järjesti Teknologia-Talkoot tapahtuman Ylä-Savossa.
Hankkeen avulla saatiin käynnistettyä KesTech-osaamiskeskittymä, jonka avulla vastattiin Ylä-Savon alueen teollisuuden TKIO-osaamistarpeisiin. Hankeaikana selkeytettiin Ylä-Savon teollisuusyrittäjien nykytilanteen ja tulevaisuudenkuvaa, vahvistettiin suhteita alueen yrityksiin, oppilaitoksiin, hallinnollisiin elimiin sekä verkostoihin.