Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A78607

Hankkeen nimi: Tavoitteena kasvu ja kiertotalous: Aloitetaan oma tuotekehitystoiminta ja aktiiviset kehitystoimenpiteet.

Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet

Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 21.10.2021 ja päättyy 31.8.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: SNT-GROUP OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 2863778-3

Jakeluosoite: Teerivuorenkatu 5-7

Puhelinnumero: +358500804666

Postinumero: 33300

Postitoimipaikka: TAMPERE

WWW-osoite: www.snt-group.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Koskimäki Juha

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: juha.koskimaki(at)snt-group.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358500804666

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Oman tuotekehitystoiminnan aloittaminen ja kokeneen avainhenkilön palkkaaminen: Tavoitteina uudet pitkälle jalostetut omat lopputuotteet sekä panostaminen vientitoimintaan. Keskeisinä raaka-aineiden ja lopputuotteiden kierrätettävyys sekä samalla yrityksen prosessien digitalisaation mahdollistaminen.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 108 960

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 75 915

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 108 960

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 75 915

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pirkanmaa

Seutukunnat: Tampereen

Kunnat: Tampere

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Teerivuorenkatu 5

Postinumero: 33300

Postitoimipaikka: TAMPERE

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
SNT-Group Oy:llä on valmisteilla tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma, joka on tavoitteena auditoida Q2/2022. (Tekeillä on myös ISO 9001-, ISO 14001 -sertifioinnit.)
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Yrityksen toiminnassa otetaan huomioon sukupuolinäkökulma kaikessa päätöksenteossa, samoin koko hankkeessa. Tämä edellyttää toimenpiteiden ja päätösten vaikutusten arviointia naisten ja miesten kannalta. Yritys tulee jatkossakin työllistämään monipuolisesti sekä naisia että miehiä.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Sukupuolten tasa-arvon edistäminen ja sen ylläpitäminen yhtiön toiminnassa on kannattavan liiketoiminnan kehittämisen lisäksi yksi hankkeen keskeisistä tavoitteista. Pyrimme edistämään kaikessa toiminnassamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 10 10
Kaikissa raaka-ainevalinnoissa keskeisinä kriteereinä ovat raaka-aineiden alkuperä (pyritään suosimaan biopohjaisia uusituvia raaka-aineita) ja kierrätettävyys (olemassa olevien kierrätysjärjestelmien hyödyntäminen).
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 8 8
Tuotantoprosessit pyritään suunnittelemaan ympäristöystävällisiksi. Työkaluna käytetään yrityksen pian valmistuvaa ISO 14001 -ympäristöjärjestelmää.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 2 2
Hankkeessa käytettyjen raaka-aineiden kautta pyritään edesauttamaan luonnon monimuotoisuutta.
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 6 6
Hankkeen tuotantoprosesseissa pyritään minimoimaan kaikkia päästöjä (ilma, vesi, maaperä).
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Vaikea arvioida hankkeen vaikutuksia Naturaan.
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 10 10
Hankkeessa pyritään minimoimaan jätteiden määrä, maksimoimaan materiaalien hyötykäyttö sekä kierrätysmahdollisuudet. Lisäksi pyritään parantamaan energiatehokkuutta.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 2 2
Hankkeen avulla saavutettavan liiketoiminnan kasvamisen avulla yrityksellä on mahdollisuus ottaa käyttöön enemmän uusiutuvaa energiaa.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 10 10
Hankkeen avulla yrityksen kannattavuuden parantuminen ja kasvu mahdollistavat mm. merkittävän työllisyyden lisäämisen sekä samalla yhteiskunnan verotulojen kasvun.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 4 4
Hankkeen tuloksena syntyvät keksinnöt ja tuotteet pyritään suojaamaan tarpeen mukaan esim. mallisuojajärjestelmän avulla.
Liikkuminen ja logistiikka 6 6
Pyritään suosimaan lähellä valmistettuja materiaaleja ja raaka-aineita.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 10 10
SNT-Group Oy:llä on valmisteilla tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma, joka on tavoitteena auditoida Q2/2022. Lisäksi hankkeen mahdollisissa tuotantoprosessien muutoksissa otetaan huomioon mm. työergonomian parantaminen sekä henkisen ja fyysisen kuormituksen vähentäminen.
Tasa-arvon edistäminen 10 10
Sukupuolten tasa-arvon edistäminen ja sen ylläpitäminen yhtiön toiminnassa on yksi hankkeen keskeisistä tavoitteista. Pyrimme edistämään kaikessa toiminnassamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 4 4
Yrityksen henkilöstöpolitiikka perustuu yhdenvertaisuusperiaatteeseen. Tästä yhtenä esimerkkinä on se, että yrityksellä on kokemusta maahanmuuttajien onnistuneesta työllistämisestä.
Kulttuuriympäristö 2 2
Yrityksen toiminnalla pyritään vaikuttamaan positiivisesti myös kulttuuriympäristön kehittymiseen. Yritys tukee aktiivisesti mm. paikallisia urheiluseuroja sekä liikuntapaikkojen toimintaa.
Ympäristöosaaminen 10 10
Koska hankkeen yksi pääteema on materiaalien kierrätettävyys, tullaan ympäristö- ja kiertotalousosaamista kouluttamaan ja informoimaan sekä sisäisesti (oma henkilökunta) että ulkoisesti (asiakkaat ja muut ulkoiset sidosryhmät).

9 Loppuraportin tiivistelmä

Tiivistelmä voidaan esittää vasta kun hanke on kokonaisuudessaan toteuttu