|
|
|
Hankekoodi: A78610
Hankkeen nimi: Besign Kasvu
Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet
Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 31.10.2021 ja päättyy 30.6.2023
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: BESIGN OY
Organisaatiotyyppi: Mikroyritys
Y-tunnus: 2273570-2
Jakeluosoite: Pätsiniementie 40
Puhelinnumero: +358407274591
Postinumero: 37800
Postitoimipaikka: AKAA
WWW-osoite: https://www.blaa.fi/page/6/besign-oy
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Linna Otto
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Hall. pj.
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: otto.linna(at)outlook.com
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358432170275
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeessa edistetään yrityksen liiketoiminnan kansainvälistymistä ja liiketoimintaa tukevia prosesseja. Hankkeen tavoitteena on kasvattaa yrityksen liikevaihtoa merkittävästi kansainvälisesti toimivien verkkokauppojen kautta sekä tehostaa yrityksen eri osa-alueiden reaaliaikaista seurantaa.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 32 625
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 0
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 32 625
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 0
Maakunnat: Pirkanmaa
Seutukunnat: Tampereen
Kunnat: Lempäälä
Jakeluosoite: Ideaparkinkatu 4
Postinumero: 37570
Postitoimipaikka: LEMPÄÄLÄ
Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0, joihin työllistyvät naiset 0
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0, joista naisten perustamia 0
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 2 | 5 |
| Vastuullisuusraportin tekeminen ja vastuullisuuden painottaminen vaateliiketoiminnassa edistää luonnonvarojen käytön kestävyyttä sekä välittömästi että' välillisesti. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 2 | 3 |
| Vastuullisuuteen pyrkivä ja siitä aktiivisesti raportoiva yritys vähentää ilmastonmuutoksen aiheuttamia riskejä toimintaympäristössään. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Yrityksen toiminnasta ei aiheudu minkäänlaista merkittävää haittaa kasvillisuudelle, eliöille tai luonnon monimuotoisuudelle. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 1 | 3 |
| Yrityksen toiminnasta ei aiheudu minkäänlaista merkittävää haittaa pinta- ja pohjavesille, maaperään tai ilmaan. Kasvihuonepäästöjen pienentäminen on yrityksen vastuullisuusperiaatteiden mukainen tavoite. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Yrityksen toiminnasta ei aiheudu minkäänlaista merkittävää haittaa Natura 2000 -ohjelman kohteille.. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 2 | 6 |
| Vastuullisuuteen pyrkivä ja siitä aktiivisesti raportoiva yritys pyrkii minimoimaan materiaalien liikakäytön ja jätteet. Yritys kierrättää kaikki materiaalinsa ja edellyttää sitä myös alihankkijoiltaan. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 2 | 3 |
| Yritys käyttää toiminnassaan vihreää sähköä ja edellyttää uusiutuvien energialähteiden käyttöä mahdollisimman pitkälle myös alihankkijoiltaan. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 5 | 7 |
| Yritys on pienellä paikkakunnalla toimiva kasvuyritys, joka pyrkii toimimaan aktiivisesti menestyvän naisjohtoisen, kestäviä arvoja kunnioittavan kasvuyrityksen esikuvana. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 0 | 3 |
| Yrityksen toiminnassa aineettomilla tuotteilla ja palveluilla on vain pieni merkitys, lähinnä korjaus- ja kuljetuspalveluiden kasvu tulee välillisenä vaikutuksena hankkeen tuloksena. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 2 | 3 |
| Yritys panostaa verkkokauppaan, joka pienentää liikkumisen aiheuttamia haittatekijöitä ja, vaikkakin vaatii logistiikkaa, on vähittäiskauppaa huomattavasti kestävämpää liiketoimintaa. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 3 | 5 |
| Yritys luo uusia työpaikkoja ja tuottaa hyvinvointia viiteryhmilleen. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 6 | 8 |
| Naisvaltaisen yrityksen menestys edistää naisten työllistymistä välittömästi ja edistää naisyrittäjyyttä välillisesti. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 3 | 3 |
| Yritys toimii yhdenvertaisuuden periaatteiden mukaisesti ja kaikkia työntekijöitä, asiakkaita ja muita viiteryhmiä kohdellaan yhdenvertaisesti. | ||
| Kulttuuriympäristö | 5 | 5 |
| Yritys edistää pohjoismaisia arvoja kestävien ja iloisten lastenvaatteiden kautta. | ||
| Ympäristöosaaminen | 4 | 7 |
| Vastuullisuusraportoinnin systematisointi ja yrityksen vastuullisuuden edistäminen kehittää ympäristöosaamista sekä yrityksessä että sen asiakkaiden ja alihankkijoiden piirissä. | ||
-