|
|
|
Hankekoodi: A78716
Hankkeen nimi: Kansainvälisen liiketoiminnan toimintaedellytysten parantaminen yhtiön projektiliiketoiminnan ohjelmistoja kehittämällä, markkinaselvitykset uusista potentiaalisista kohdealueista, tuotteen rakenteen edelleen kehittäminen modulaarisemmaksi ja rakenteeltaan kilpailukykyisemmäksi vientimarkkinoilla.
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 8.12.2020 ja päättyy 30.9.2023
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: CHAMPION DOOR OY
Organisaatiotyyppi: Keskisuuri yritys
Y-tunnus: 0906519-3
Jakeluosoite: Hopeatie 2
Puhelinnumero: +358400387873
Postinumero: 85500
Postitoimipaikka: NIVALA
WWW-osoite: www.championdoor.com
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Hosio Pekka
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: TJ
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: pekka.hosio(at)championdoor.com
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358400387873
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Yhtiön sähköisten järjestelmien ja ohjelmistojen kehittäminen sekä tuotekuvauksien ja huoltotoimintojen digitalisointi kansainvälisten toiminta edellytysten parantamiseksi. Hanke luo paremmat edellytykset globaalien toimintojen täsmällisempään ja tehokkaampaan hallinointiin sähköisin ja digitaalisin keinoin. Lisäksi Huollon etähallinnan avuksi kehitetään sähköisiä etähallintajärjestelmiä matkustamisen vähentämiseksi ja huoltokohteiden ennakoimiseksi. Uusista alueista tehdään markkinaselvitys ja markkinoille menon toimintamalli analyysi päätöksenteon mahdollistamiseksi.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 110 300
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 59 239
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 110 300
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 59 239
Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa
Seutukunnat: Nivala-Haapajärven
Kunnat: Nivala
Jakeluosoite: Hopeatie 2
Postinumero: 85500
Postitoimipaikka: NIVALA
Suunniteltu: 1, joihin työllistyvät naiset 1
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 2.00, joihin työllistyvät naiset 1.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 6 | 3 |
| energian kulutus ja raaka-aine optmointi | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 3 | 3 |
| kts. ed. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 2 | 2 |
| kts. ed. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 7 | 8 |
| lajittelu ja kerrätettävyys, hukanminmointi | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 2 | 2 |
| tuuli- ja aurinkoenergia | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 8 | 8 |
| paikallisten alihankkijoiden käyttö | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 5 | 5 |
| Globaali palveluliiketoiminta ja digi | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 5 | 4 |
| Matkustamisen vähentäminen digitalisaation avulla ja kuljetusten optimoiminen moduloimalla tuotteet | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 8 | 8 |
| vähemmän matkustamista ja tiiviimpi yhteisö | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 6 | 5 |
| Sukupuolella ei ole merkitystä uusissa rekryissä | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 6 | 6 |
| Yhtiössä 13 kansalaisuutta ja kaikkia kohdellaan yhdenvertaisesti | ||
| Kulttuuriympäristö | 5 | 5 |
| Maassa maan tavalla | ||
| Ympäristöosaaminen | 5 | 3 |
| Ymmärrys ympäristövaatimuksista koko organisaatiolla | ||
-