|
|
|
Hankekoodi: S20062
Hankkeen nimi: Seutukuntien osaamisstrategiat 2020 -hanke
Toimintalinja: 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Erityistavoite: 9.2. Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.10.2014 ja päättyy 29.2.2016
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Lapin ammattikorkeakoulu Oy
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 2528792-5
Jakeluosoite: Jokiväylä 11
Puhelinnumero: 0405564632
Postinumero: 96300
Postitoimipaikka: Rovaniemi
WWW-osoite: http://www.lapinamk.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: PRUIKKONEN ANU
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Palvelupäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: anu.pruikkonen(at)lapinamk.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0405564632
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Lapin maakuntakorkeakoulu on Lapin yliopiston, Lapin ammattikorkeakoulun ja Lapin kesäyliopiston sekä Lapin seutukuntien eri toimijoiden yhteistyöverkosto, joka tuottaa Lapin seutukuntien tarpeiden mukaista koulutusta (tutkinto, avoin, lisä ja täydennuskoulutus) sekä tutkimus- ja kehittämistoimintaa. Toiminnan painopistealueet, tavoitteet ja toimenpiteet on työstetty toimijoiden yhteistyönä ja kirjattu seutukuntakohtaisiin osaamisstrategioihin.
Toimintaympäristössä ja verkostoon kuuluvissa organisaatioissa tapahtuneiden muutosten vuoksi on tarpeellista tarkastella ja kehittää maakuntakorkeakoulutoiminnan sisältöjä ja muotoja. Hankkeessa ajantasaistetaan seutukunta- ja kuntakohtaiset osaamis, kehittämis- ja tutkimustarpeet. Tavoitteena on myös lisätä systemaattista vuorovaikutusta seutukunnan ja korkeakoulujen toimijoiden välillä ja luoda uusia toimintatapoja vuorovaikutuksen ylläpitämiseen. Verkoston sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä otetaan käyttöön uusia sähköisiä kanavia LUC-aikuiskoulutuksen toimintamallin mukaisesti. Osaltaan hanke liittyy myös Lapin korkeakoulukonsernin päivitetyn innovaatio-ohjelman toimeenpanoon kampusalueen ulkopuolissa seutukunnissa sekä LUC-aikuiskoulutustoimintamallin toimeenpanoon, erityisesti koulutustarpeiden tunnistamisvaiheeseen.
Hankkeen tuloksena syntyneet osaamisstrategiat löytyvät täältä:
Pohjois-Lapin osaamisstrategia 2016-2020 http://www.maakuntakorkeakoulu.fi/loader.aspx?id=6650060d-209a-4aef-bcb8-bf747c2dc848
Tornionlaakson osaamisstrategia 2016-2020 http://www.maakuntakorkeakoulu.fi/loader.aspx?id=94ed9b45-6070-4ed6-bdba-80ab9248219a
Tunturi-Lapin osaamisstrategia 2016-2020 http://www.maakuntakorkeakoulu.fi/loader.aspx?id=09e97b3e-ffd1-413f-86b1-8728f3505006
Itä-Lapin osaamistarvekuvaus 2016-2020 http://www.maakuntakorkeakoulu.fi/loader.aspx?id=fd089453-5992-4c9a-bda6-64ed1d776e19
Kampusalueen ulkopuolisten seutukuntien kunnat, TE-toimistot, muut julkisorganisaatot, oppi- ja tutkimuslaitokset ja yritykset.
Kampusalueen ulkopuolisten seutukuntien väestö, alueella toimivien oppilaitosten henkilöstö ja korkeakoulujen henkilöstö.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 52 000
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 52 000
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 65 000
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 65 000
Maakunnat: Lappi
Seutukunnat: Itä-Lapin, Pohjois-Lapin, Torniolaakson, Tunturi-Lapin
Kunnat: Pelkosenniemi, Inari, Ylitornio, Pello, Savukoski, Kittilä, Posio, Sodankylä, Kolari, Enontekiö, Salla, Muonio, Kemijärvi, Utsjoki
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 10
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1
Suunniteltu: 100
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 1 | 1 |
| Huomioidaan toiminnassa, mutta ei ole varsinainen tavoite tässä hankkeessa. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 1 | 1 |
| Huomioidaan toiminnassa, mutta ei ole varsinainen tavoite tässä hankkeessa. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 1 |
| Huomioidaan toiminnassa, mutta ei ole varsinainen tavoite tässä hankkeessa. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Huomioidaan toiminnassa, mutta ei ole varsinainen tavoite tässä hankkeessa. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Huomioidaan toiminnassa, mutta ei ole varsinainen tavoite tässä hankkeessa. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 3 |
| Huomioidaan toiminnassa, mutta ei ole varsinainen tavoite tässä hankkeessa. Välillisenä vaikutuksena voi syntyä koulutus- ja kehittämishankkeita aiheen tiimoilta. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 3 |
| Huomioidaan toiminnassa, mutta ei ole varsinainen tavoite tässä hankkeessa. Välillisenä vaikutuksena voi syntyä koulutus- ja kehittämishankkeita aiheen tiimoilta. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 1 | 3 |
| Hankkeessa tehtävän selvitystyön pohjalta kehitettävillä toimintatavoilla ja palveluilla voi olla välillistä vaikutusta seutukuntien elinkeinorakenteen kehittymiseen esimerkiksi osaamisen kehittymisen kautta. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 1 | 6 |
| Hankkeessa tehtävän selvitystyön pohjalta kehitetään aineettomia palveluita, so. toimintatapoja. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 3 |
| Hankkeessa tehtävän selvitystyön pohjalta kehitetään koulutustuotteita, joista osa toteutetaan verkossa, mikä vähentää matkustamista. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 0 | 3 |
| Hanke on lump sum -tyyppinen selvityshanke. Välillisenä vaikutuksena selvityksen pohjalta kehitettävät koulutuspalvelut voivat edistää paikallisten ihmisten hyvinvointia. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 2 | 6 |
| Hanke on lump sum -tyyppinen selvityshanke. Välillisenä vaikutuksena selvityksen pohjalta kehitettävät koulutuspalvelut lisäävät sosiaalista ja maantieteellistä tasa-arvoa.Välittömänä vaikutuksena on korkeakoulujen toimijoiden jalkautuminen seutukuntiin, mikä lisää tasa-arvoisia mahdollisuuksia osallistua ja vaikuttaa korkeakoulujen toimintaan. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 2 |
| Huomioidaan toiminnassa, ei ole hankkeen varsinainen tavoite. On huomoitava seikka tulevissa koulutuspalveluissa. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 3 |
| Huomioidaan toiminnassa, ei ole hankkeen varsinainen tavoite. Tulevat koulutukset voivat liittyä kulttuuriympäristöön. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 3 |
| Huomioidaan toiminnassa, ei ole hankkeen varsinainen tavoite. Voi olla tulevien koulutusten sisältö. | ||
Hankkeen tavoitteena oli ajantasaistaa vuosille 2010-2015 laaditut korkeakoulujen maakuntakorkeakoulutoimintaa ohjaavat kampusalueiden ulkopuolisten seutukuntien osaamisstrategiat, lisätä systemaattista vuorovaikutusta seutukuntien ja korkeakoulujen välillä ja luoda uusia toimintatapoja vuorovaikutuksen ylläpitämiseen.
Osaamisstrategioiden ajantasaistamiseen tarvittu tieto hankittiin kunta-/seutukuntakohtaisissa työpajoissa, joissa osallistavia työskentelymenetelmiä hyödyntäen nostettiin esille kunnan/seutukunnan lyhyen ja pitkän aikavälin kehittämistarpeita. Hankkeen puitteissa toteutettuihin työpajoihin osallistui yli 100 henkilöä alueelta ja korkeakouluista. Työpajojen tuloksena syntyi määrällisesti paljon ja sisällöllisesti rikkaita koulutus- ja kehittämisaihioita. Kaikki koulutus- ja kehittämisideat on käsitelty ja niiden eteenpäinviemiselle on nimetty vastuuhenkilöt.
Työpajojen tuottama tieto palveli hyvin osaamisstrategioiden ajantasaistamista. Työssä hyödynnettiin myös kuntia ja alueen strategioita ja tilastoaineistoja. Hankkeen tuloksena syntyi Tunturi-Lapin, Tornionlaakson ja Pohjois-Lapin osaamisstrategiat sekä Itä-Lapin osaamiskartoitus. Hankkeen tuloksena myös vuoropuhelu seutukuntien toimijoiden kanssa on tiivistynyt ja vuoropuheluun on syntynyt uusia tapoja.
Hankkeen tuloksena syntyneet osaamisstrategiat löytyvät täältä:
Pohjois-Lapin osaamisstrategia 2016-2020 http://www.maakuntakorkeakoulu.fi/loader.aspx?id=6650060d-209a-4aef-bcb8-bf747c2dc848
Tornionlaakson osaamisstrategia 2016-2020 http://www.maakuntakorkeakoulu.fi/loader.aspx?id=94ed9b45-6070-4ed6-bdba-80ab9248219a
Tunturi-Lapin osaamisstrategia 2016-2020 http://www.maakuntakorkeakoulu.fi/loader.aspx?id=09e97b3e-ffd1-413f-86b1-8728f3505006
Itä-Lapin osaamistarvekuvaus 2016-2020 http://www.maakuntakorkeakoulu.fi/loader.aspx?id=fd089453-5992-4c9a-bda6-64ed1d776e19