|
|
|
Hankekoodi: S20189
Hankkeen nimi: Koordi-työvoimapalveluiden hallinnointihanke
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 6.1. Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 15.2.2015 ja päättyy 31.12.2020
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskus
Organisaatiotyyppi: Valtion viranomainen
Y-tunnus: 2296962-1
Jakeluosoite: Hallituskatu 3 B
Puhelinnumero: 0295 037 000
Postinumero: 96100
Postitoimipaikka: Rovaniemi
WWW-osoite: http://www.ely-keskus.fi/lappi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Merja Pyykkönen
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Projektipäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: merja.pyykkonen(at)ely-keskus.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0295 023 578
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeen toteuttaja on Lapin ELY- keskus. Hanke hallinnoi työvoimapalveluihin käytettäviä ESR- varoja Lapin ELY-keskuksen alueella.
Mikäli ESR:n osarahoittama alueellinen toimintaan sisältyvä kehittämishanke edellyttää käytettäväksi työvoimapalveluita, hanke perustaa kehittämishankkeen yhteyteen teknisluonteisen rinnakkaishankkeen,jonka kautta hanke hallinnoi työvoimapalveluihin käytettäviä ESR- varoja. ESR- toiminnassa tukikelpoisia työvoimapalveluita ovat työvoimakoulutus, valmennus ja palkkatuki.
Rinnakkaishankkeiden tavoitteena on työvoimapalveluihin osallistuvien nuorten ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisvalmiuksien parantaminen ja myötävaikuttaminen kohderyhmän työllistymiseen, työmarkkinoilta syrjäytymisen ehkäisemiseen ja työvoiman saatavuuteen.
Hankkeen tavoitteena on myös tukea yhteistyötä ja synergiaa Lapin ELY-keskuksen, Kainuun ELY-keskuksen ja Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen yhteisellä suuralueella ja hahmottaa työvoimapalveluiden kokonaisuutta yhteistyössä suuralueen ELY-keskusten ja TE- toimistojen kanssa. Hankkeen tavoitteena on myös tukea verkostojen muodostumista ja yhteistyötä suuralueen eri toimijoiden välillä työllisyyden hoitamisessa.
Hankkeen hallinnollisten tehtävien lisäksi keskeisiä työvoimapalveluihin liittyviä toimenpiteitä ovat: koulutuksien ja valmennuksien suunnittelu ja hankinta,yhteistyö ja yhteensovitus kansallisen hankinnan ( työvoimakoulutus, valmennukset)kanssa,yhteistyö kehittämishankkeen, kouluttajien ja TE- toimistojen kanssa,palkkatuen delegointi TE-toimistolle sekä yhteistyö suuralueen ELY- keskusten ja TE-toimistojen kanssa.
Hankkeen tulokset syntyvät rinnakkaishankkeissa toteutettavien työvoimapalveluiden vaikuttavuuden kautta. Rinnakkaishankkeiden työvoimapalveluiden tuloksena vaikutetaan työttömien ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevien nuorten ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen paranemiseen ja syrjäytymisen ehkäisemiseen, rakenne- ja pitkäaikaistyöttömyyden vähentämiseen, työvoiman saatavuuteen, segregaation vähenemiseen työ- ja koulutusmarkkinoilla sekä edistetään ammatillista ja alueeellista liikkuvuutta.
Työttömät ja työmarkkoiden ulkopuolella olevat nuoret ja heikossa työmarkkina-asemassa olevat (mm. ikääntyvät, pitkaikais- ja toistuvaistyöttömät, maahanmuttajat, osatyökykyiset, vammaiset, etniset vähemmistöt).
Jokaisessa rinnnakaishankeessa on tarkemmin määritelty kohderyhmä, jolle työvoimapalveluita kohdennetaan.
Kohderyhmälle palveluita tarjoavat tahot ja työnantajat.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 339 000
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 298 638
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 339 000
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 298 638
Maakunnat: Lappi
Seutukunnat: Itä-Lapin, Rovaniemen, Tunturi-Lapin, Pohjois-Lapin, Torniolaakson, Kemi-Tornion
Kunnat: Posio, Ranua, Savukoski, Sodankylä, Inari, Pello, Ylitornio, Pelkosenniemi, Tornio, Simo, Rovaniemi, Kittilä, Keminmaa, Kolari, Salla, Enontekiö, Muonio, Tervola, Utsjoki, Kemijärvi, Kemi
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 0
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 2 | 4 |
| Hankkeella vaikutetaan osaavan työvoiman saatavuuteen. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 3 | 3 |
| Hankkeessa vaikutetaan hankittavien työvoimakoulutuksien ja valmennuksien kehittämiseen | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 5 | 3 |
| Hankkeessa vaikutetaan työttömien ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevien nuorten ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen paranemiseen ja syrjäytymisen ehkäisemiseen, rakenne- ja pitkäaikaistyöttömyyden vähentämiseen ja työvoiman saatavuuteen. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 3 | 3 |
| Hankkeessa vaikutetaan segregaation vähenemiseen koulutus- ja työmarkkinoilla. Hankkeella vaikutetaan välillisesti myös tasa-arvoa edistäviin asenteisinn. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 0 |
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
Koordi työvoimapalveluiden hallinnointi hanke oli Lapin ELY-keskuksen toteuttama/hallinnoima hanke.
Hankkeen toiminta on ollut edellytys työvoimapoliittisten toimenpiteiden liittämiseksi Lapissa toteutettujen ESR-kehittämishankkeisiin. Kehittämishankkeiden yhteyteen perustettiin rinnakkaishankkeita, joiden kautta hanke hallinnoi työvoimapalveluihin käytettäviä ESR-varoja Lapin alueella. ESR-toiminnassa tukikelpoisia työvoimapalveluita ovat työvoimakoulutus, valmennus ja palkkatuki.
Rinnakkaishankkeiden tavoitteena oli työvoimapalveluihin osallistuvien nuorten ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisvalmiuksien parantaminen ja myötävaikuttaminen kohderyhmän työllistymiseen, työmarkkinoilta syrjäytymisen ehkäisemiseen ja työvoiman saatavuuteen.
Jokaisessa rinnakkaishankkeessa määriteltiin tarkemmin kohderyhmät, joille työvoimapalveluita kohdennettiin. Välillisiä kohderyhmiä olivat palveluita tarjoavat organisaatiot ja työnantajat.
Hankkeen tavoitteena oli myös tukea yhteistyötä ja synergiaa Lapin ELY-keskuksen, Kainuun ELY-keskuksen ja Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen yhteisellä suuralueella ja hahmottaa työvoimapalveluiden kokonaisuutta yhteistyössä suuralueen ELY-keskusten ja TE-toimistojen kanssa. Lisäksi tavoitteena oli tukea verkostojen muodostumista ja yhteistyötä suuralueen eri toimijoiden välillä työllisyyden hoitamisessa.
Hankkeen tulokset syntyivät rinnakkaishankkeissa toteutettavien työvoimapalveluiden vaikuttavuuden kautta. Rinnakkaishankkeissa pystyttiin pilotoimaan erilaisia koulutuksia ja valmennuksia sekä tarjoamaan osaamisen kehittämisen mahdollisuuksia tai palkkatukityötä TE-toimiston asiakkaille erityisesti nuorille, pitkään työttömänä olleille tai asiakkaille, joiden työttömyys uhkasi pitkittyä, sekä toisaalta vastaamaan alueen työvoimatarpeeseen.
Hanke toimi yhteistyössä myös valtakunnallisesti kaikkien muiden koordinaatio -hankkeiden kanssa. Koordinaatioverkoston toimenpiteet palvelivat niin Työ- ja elinkeinoministeriötä kuin ELY-keskuksia ja TE-toimistoja. Jaoimme alueilla hyväksi havaittuja käytänteitä muille alueille. Kokosimme yhdessä alueilta Hyvät käytännöt julkaisun rakennerahasto-sivustolle suomeksi ja ruotsiksi.
Lapin koordi työvoimapalveluiden hallinnointihankkeen julkaistut hyvät käytännöt:
Palvelutarjotin S20271, Yrityslähtöinen uravalmennus matkailualalle S20271, Valmiudet kuntoon – osaaminen esille! Sosiaali- ja terveysalan sekä metsäalan opintoja maahanmuuttajille S20415, Yhteistyö matkailu- ja kotipalvelualan koulutusten rakentamisessa ja hankinnassa S20649, Jatkuva arviointi osana Lapin Innovaatioassistentti -valmennusta S20122.
Linkki Rakennerahasto-sivustolle:
http://www.rakennerahastot.fi/web/valtakunnalliset-teemat/ohjelmakauden-2014-2020-esr-hankkeiden-toimintaa-ja-tuloksia
Verkostoyhteistyön merkitys oli ja on tulevaisuudessakin todella tärkeää koko ajan muuttuvassa yhteiskunnassa.
Hankkeen toimenpiteet tavoitteiden saavuttamiseksi:
Koulutusten ja muiden työvoimapalveluiden suunnittelu ja hankinta yhteistyössä kehittämishankkeiden, kouluttajien ja TE-toimiston kanssa. Yhteistyö ja yhteensovitus kansallisen hankinnan (mm. työvoimakoulutus) kanssa. Työllisyystoimijoiden välisen verkostotyön koordinointi, yhteisten tapaamisten järjestäminen sekä Lapissa että Pohjois-Pohjanmaan ELYn ja Lapin ELYn välisenä yhteistyönä Pohjois-Suomen alueella.
Alueella ESR-osarahoitteisesti toteutettavien työvoimapalveluiden kokonaisuuden hallinnointi. Määrärahojen seuranta ja tarvittaessa uudelleen allokointi. Palkkatuki-, työvoimakoulutus- ja muiden tilannetietojen kerääminen ja arkistointi. URA-järjestelmästä tarvittavien tietojen kerääminen. Hankkeen ja sen hallinnoimien rinnakkaishankkeiden seuranta, raportointi ja maksatushakemusten laadinta.
Hankesuunnitelmassa asetetut tavoitteet saavutettiin aktiivisella ja pitkäjänteisellä yhteistyöllä sekä verkostomaista toimintamallia käyttäen alueen muiden toimijoiden kanssa.
Hankehenkilöstö on tehnyt itsearviointia koko hankkeen ajan. Ohjausryhmä on antanut myös palautetta hankkeen toiminnasta. Palaute on ollut erinomaista ja koordinointia on pidetty ratkaisevana ja erittäin tärkeänä myös tulevaisuudessa.