|
|
|
Hankekoodi: S20268
Hankkeen nimi: Maanrakennusalan uudet mahdollisuudet
Toimintalinja: 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Erityistavoite: 9.2. Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.8.2015 ja päättyy 31.12.2016
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Ylä-Savon ammattilisen koulutuksen kuntayht.
Organisaatiotyyppi: Kuntayhtymä
Y-tunnus: 0214765-5
Jakeluosoite: Asevelikatu 4
Puhelinnumero: 0400-827251
Postinumero: 74100
Postitoimipaikka: Iisalmi
WWW-osoite: http://www.ysao.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Toivanen Leena
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: hankepäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: leena.toivanen(at)ysao.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0400792830
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Maanrakennusalalla toimii Pohjois-Savossa lähes 150 pk-yritystä. Alalla vallitsee hyvin tiukka kustannuskilpailu ja urakakkakilpailutukset haastavat yrittäjien osaamista. Ala on myös tiukentuneiden jätelainsäädännön, kaivannaislain sekä työyhteenliittymäosaamisen myötä muutoksessa. Nämä asiat ovat vielä uusia sekä tuntemattomia niin yrityksille kuin osalle kouluttajatahoistakin. Yritykset eivät ole vielä havahtuneet heille asetettuihin laatuvaatimuksiin. Tiukentuneet asetukset lisäävät yritysten kannattavuusriskiä entisestään. Hankkeessa kehitetään näihin yrityslähtöisiin osaamisvaateisiin räätälöityjä koulutus- ja asiantuntijapalveluita, joihin tavanomaiset tutkintotavoitteiset- ja pätevyyskoulutukset eivät pysty vastaamaan. Koulutusten ja asiantuntijapalveluiden avulla kehitetään alan yritysten henkilöstön taitoja mm. palvelutarjonnassa sekä talousosaamisessa.
Maanrakennusalan yrityksissä on ennakointitiedon mukaan osaamistarvetta mm. ympäristöosaamisessa (jätelainsäädäntö, kaivannaislaki), urakkalaskennassa, kilpailutuksiin osallistumisessa, johtamisosaamisessa ja uuden teknologian käytössä. Näihin osaamisvaateisiin vastataan laadukkailla, osaamisvaateita vastaavilla koulutuksilla, jotka vahvistavat alan pk- yritysten pärjäämistä muuttuvissa sekä alati tiukentuvissa markkinaolosuhteissa. Kehittyvä ja eteenpäin menevä yritys kannustaa myös työntekijöitään pitämään oman osaamisensa ajantasaisena sekä sitouttaa osaavaa henkilöstöä myös kausivaihteluiden aikana. Hyvinvoiva yritys on myös houkutteleva työnantaja uusille alalle tuleville työntekijöille. Kilpailukykyinen yritys osaavalla henkilökunnalla on myös kannuste saada yritykselle jatkaja sukupolven- tai omistajanvaihdoksen tullessa ajankohtaiseksi.
Hankkeen kohderyhmänä ovat maanrakennusalan pienten ja keskisuurten yritysten omistajat ja henkilöstö, ammatilliset opettajat ja opiskelijat.
Hankkeessa kartoitetaan yritysten henkilöstön osaamistarpeet sekä toiveet osaamisen kehittämisen työtavoista ja aikataulusta. Näiden pohjalta suunnitellaan sopivat koulutustilaisuudet ja –muodot sekä järjestetään osallistujille käytännönläheisiä työpajoja ja verkostotapaamisia teemoitettuina. Koulutus- ja asiantuntijapalvelut toteutetaan maanrakennusalan kiireisen ja kausivaihteluluonteisen toiminnan mukaisesti talviaikaan. Tämä mahdollistaa alan yritysten henkilöstön osallistumisen osaamisensa kehittämiseen. Koulutukset vahvistavat uuden osaamisen käyttöönottoa ja hyödyntämistä yrityksen toiminnassa.
Hanke tukee kestävää kehitystä lisäämällä osaamista esimerkiksi ympäristöasioissa. Hyvällä työsuunnittelulla, sekä oikeilla ja realistisilla laskemilla vältetään turhat maa-ainesten siirrot ja kuljetukset sekä vähennetään jätteiden syntyä. Myös kaivannaislain tiukentuminen edellyttää pieniltä yrityksiltä lisäosaamista asian huolehtimisesta lain mukaan työmailla. Ympäristöasetusten parempi tunteminen työsuunnittelussa säästää ympäristöä ja vähentää urakoiden maisemaan kohdistuvia haittavaikutuksia sekä pohjavesiin kohdistuvia riskejä. Toimintojen järkeistäminen vähentää myös fossiilisten polttoaineiden kulutusta. Ilman ympäristöasioiden lisäosaamista maanrakennusalan pk-yritykset eivät käytännössä voi enää osallistua suurten urakoiden aliurakointeihin, koska ne eivät enää pysty täyttämään niille asetettuja laatuvaatimuksia.
Hanke tukee niin naisten kuin miesten osaamista maanrakennusalalla. On oletettavaa että alalla tapahtuu tulevaisuudessa omistajanvaihdoksia esimerkiksi sukupolvenvaihdosten kautta. Tämä hanke tukee osaltaan myös naisyrittäjien sekä -työntekijöiden vahvempaa tulemista alalle niin yrityksen jatkajina sekä eteenpäin kehittäjinä. Hankkeen koulutukset edesauttavat osaltaan koulutuksiin osallistuvia ymmärtämään alan muuttuvan toimintaympäristön, myös naisten työskentelyn alalla niin yrittäjinä kuin kuljetustehtävissä.
Hankkeen kohderyhmänä ovat maanrakennusalan pienten ja keskisuurten yritysten henkilöstö, Koneyrittäjien ja Infran jäsenyrityksiä, osallistujina 10-15 yritystä.
Välillisenä kohderyhmänä ovat hankeen toimintaa toteuttavien koulutusorganisaatioiden kouluttajat ja opiskelijat.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 62 960
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 56 714
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 84 944
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 76 600
Maakunnat: Pohjois-Savo
Seutukunnat: Kuopion, Koillis-Savon, Varkauden, Ylä-Savon, Sisä-Savon
Kunnat: Tervo, Kiuruvesi, Lapinlahti, Suonenjoki, Sonkajärvi, Kuopio, Siilinjärvi, Leppävirta, Pielavesi, Varkaus, Vieremä, Iisalmi
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 15
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 23
Suunniteltu: 35
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 2 | 6 |
| laadukkaan maanrakennustyön hallinta säästää ja kohdentaa luonnonvarojen käyttöä oikein | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 2 |
| Uudenlaisella palvelutuotannolla ja palveluilla voidaan löytää uusia ratkaisuja ilmastonmuutoksen riskeihin | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 2 | 4 |
| Oikein suunnitelluilla ja kohdistetuilla maanrakennustöillä pystytään huomioimaan luonnon monimuotoisuus rakennusurakoissa | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 2 | 8 |
| Tietoisuus lisääntyy. Rakennushankkeiden laadukkaampi toteuttaminen vähentää maankamaraan kohdistuvaa ympäristövaikutuksia. Pinta- ja pohjavesien kuormittaminen ja pilaantumisriski vähenee hyvin toteutetuissa maanrakennuskohteissa. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| ei vaikutuksia | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 2 | 9 |
| Entistä laadukkaammalla suunnittelulla voidaan säästää maanrakennuksen maaperämateriaaleja ja myös jätteen syntymistä. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 2 |
| Uusien palvelujen kautta voidaan löytää uusia ratkaisuja maanrakennusalalla uusiutuvien energianlähteiden käyttöön | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 9 | 9 |
| Osaamisen kehittämisen kautta tuetaan paikallisten pk-yritysten kilpailukykyä ja siten elinkeinorakenteen kestävää kehitystä | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 2 | 6 |
| Innovaatioiden ja verkostotyön kautta voidaan löytää uusia palvelutuotteita maanrakennusalalla | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 1 | 6 |
| Logistiikan suunnitteluosaamista parannetaan, jolloin kuljetuksia tarvitaan vähemmän. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 2 | 7 |
| Kehittämällä pk-yritysten kannattavuutta ja kilpailukykyä yritysten mahdollisuudet työllistää lisää henkilöstöä paranevat | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 2 |
| Pk-yritysten kilpailukyvyn paraneminen voi avata työpaikkoja sekä miehille että naisille. Pohjois-Savossa työttömänä on enemmän miehiä kuin naisia, joten miesvaltaisen alan työpaikat ovat tärkeitä. Lisäksi johtamiskulttuurin muutokset voivat lisätä naisten hakeutumista alalle | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 0 |
| ei vaikutuksia | ||
| Kulttuuriympäristö | 2 | 4 |
| Entistä paremmalla suunnittelulla voidaan tukea mm. maisemien ja rakennuskannan säilymistä maanrakennusurakoissa. | ||
| Ympäristöosaaminen | 8 | 9 |
| Ympäristöosaaminen infra-alalla on korostunut ja tulee korostumaan entistä enemmän kestävän kehityksen ja luonnonvarojen käytön minimointiin. mm. uusien jäte- ja ympäristölakien velvoittamana. | ||
Maanrakennusalan uudet mahdollisuudet –hankkeen tavoitteena oli tarjota maanrakennusalan yrittäjille osaamisen kehittämistä koulutuksien sekä verkostotyön muodossa. Hankkeen toimena järjestetyt osaamisen kehittämisen tarpeet kartoitettiin hankkeeseen mukaan lähteneiltä yrityksiltä yrityshaastatteluin. Esiin nousseet osaamistarpeet arvioitiin yhdessä toimialan edustajien kanssa ja koulutussuunnittelussa painotettiin liike-elämässä tarvittavaa osaamista. Toimien tavoitteena oli kehittää maanrakennusalan yritysten henkilöstön osaamista siten, että yritykset voisivat toimia markkinoillaan entistä kilpailukykyisempinä vastaten paremmin esim. urakkatarjouspyynnöissä esitettyihin vaateisiin. Myös verkostomainen yhteistyö yritysten välillä oli yhtenä esiin nousseista teemoista.
Hankkeeseen mukaan lähteneiden yritysten tavoitelukumäärä ylitettiin sekä hankkeen toimena järjestetyt koulutukset ovat saaneet erittäin hyvän palautteen yrityksiltä. Toimet on koettu erittäin hyödyllisiksi sekä yritykset ovat kokeneet että heidän osaamisensa on kehittynyt alalla merkityksellisillä osaamisen alueilla. Myös yritysten väliset yhteistyöverkostot ovat lähteneet liikkeelle hankkeen aikana. Yritykset ovat toivoneet samantapaista uutta hanketta osaamisensa kehittämiseksi, Digitaaliset ratkaisut maanrakennusalalla –teemalla.