|
|
|
Hankekoodi: S20513
Hankkeen nimi: OHTO - Ohjauksen tehostaminen Opintopolku.fi-palvelua hyödyntämällä
Toimintalinja: 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Erityistavoite: 9.1. Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.10.2015 ja päättyy 30.6.2018
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Tampereen kesäyliopistoyhdistys ry.
Organisaatiotyyppi: Muu järjestö tai yhdistys
Y-tunnus: 0155581-7
Jakeluosoite: Yliopistonkatu 60 A
Puhelinnumero: 032238433
Postinumero: 33100
Postitoimipaikka: Tampere
WWW-osoite: http://www.tampereenkesayliopisto.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Mikko Mattila
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Projektipäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: mikko.mattila(at)tampereenkesayliopisto.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0504433878
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
OHTO - Ohjauksen tehostaminen Opintopolku.fi-palvelua hyödyntämällä -hankkeella vahvistetaan Opintopolku.fi-palvelua hyödyntävien opinto-ohjaajien, uraneuvojien sekä muiden ohjaus- ja koulutuspalveluiden asiantuntijoiden ohjausosaamista. Tällä hetkellä tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluiden rakenteet ja palveluhenkilöstön osaaminen eivät tue riittävästi moniammatillista yhteistyötä, jota edellä mainituissa palvelurakenteissa edellytetään. Hankkeessa vahvistetaan Opintopolku.fi:n palvelukykyä kouluttamalla Opintopolku.fi-palvelua hyödyntäviä opinto-ohjaajia, uraneuvojia sekä muita ohjaus- ja koulutuspalveluiden asiantuntijoita.
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 - Suomen rakennerahasto-ohjelman Toimintalinja 4:n erityistavoitteen mukaisesti hankkeen toimenpiteiden tuloksena tavoitellaan tehostuneita koulutuksen ja työelämän siirtymävaiheita tukevia ohjauspalveluja ja toimintatapoja. Tehostuneiden ohjauspalveluiden ja toimintatapojen muutoksen kautta lisätään nuorten osallistumista koulutukseen, parannetaan heidän ammatillista osaamistaan ja työelämävalmiuksia ja edistetään näin työllistymistä. Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan valtakunnallisen Osuvaa osaamista-toimenpidekokonaisuuden Osuva ohjaus -osion tavoitteiden mukaisesti hankkeessa toteutettavissa koulutuksissa ja valmennuksissa huomioidaan myös monialaisen ohjausosaamisen kehittäminen. OHTO-hankkeen koulutuksessa painopisteenä on ohjausprosessin kehittäminen ja tehostaminen Opintopolku.fi-palvelun avulla. Hanke tukee elinikäistä oppimista ja koulutuksesta työelämään siirtymistä.
Hankkeessa edistetään Opintopolku.fi palvelun käyttöä asiakkaan ohjausprosessin tukena. Hankkeen resursseilla rakennetaan verkostomaisesti toimiva ja nopeasti reagoiva koulutusyhteistyön muoto, jolla voidaan joustavasti räätälöidä koulutuspalveluja kohderyhmän tarpeisiin.
Hanke toteutetaan 1.10.2015-30.6.2018. Hankkeen aikana järjestetään yhteensä 13 koulutusjaksoa sekä neljä valmennusohjelmaa Opintopolku-palvelua hyödyntävälle ohjausalan henkilöstölle. Tavoitteena on, että hankkeen koulutuksiin ja valmennuksiin osallistuu yhteensä 850 ohjausalan ammattilaista.
Hankkeen varsinaisen kohderyhmän muodostavat Opintopolku.fi-palvelua hyödyntävät opinto-ohjaajat, uraneuvojat, työhönvalmentajat ja -ohjaajat, psykologit sekä muut ohjaus- ja koulutuspalveluiden asiantuntijat, jotka työskentelevät valtion, kuntien, oppilaitosten, hankkeiden, kolmannen sektorin ja yksityisen sektorin palveluksessa. Kohderyhmä on laaja: TNO-palveluja tuottavia kohderyhmän edustajia työskentelee mm. perusopetuksessa, toisen asteen oppilaitoksissa, korkeakouluissa, aikuiskoulutussektorilla, oppisopimustoimistoissa, vapaan sivistystyön oppilaitoksissa, kuntien nuoriso-, sosiaali- ja sivistystoimessa, työvoiman palvelukeskuksissa, TE-toimistoissa, ELY-keskuksissa, KELAssa, kehittämisyhtiöissä sekä kolmannen sektorin organisaatioissa.
Hankkeen välillisen kohderyhmän muodostavat 1) alle 30-vuotiaat nuoret, jotka hyötyvät monialaisten ohjauspalveluiden kehittämisestä 2) Opintopolku.fi-palvelua hyödyntävien ohjaus- ja koulutusalan ammattilaisten asiakkaat sekä taustaorganisaatiot (esimerkiksi kunta, TE-toimisto, oppilaitos, Kela) sekä 3) hankkeeseen osallistuvien alueiden yritykset, työnantajat ja elinkeinoelämä, joiden näkökulmasta osaavan työvoiman saatavuus paranee.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 175 114
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 154 868
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 175 114
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 154 868
Hankkeen toiminta on valtakunnallista
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 910
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 2 | 0 |
| Hankkeessa suositaan sähköistä viestintää (videoneuvottelut, webinaarit), paperiesitteiden sijaan koulutuksia markkinoidaan mahdollisimman paljon sähköisesti. Vältetään turhaa auton käyttöä. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 1 | 0 |
| Hankkeessa suositaan sähköistä viestintää (videoneuvottelut, webinaarit), paperiesitteiden sijaan koulutuksia markkinoidaan mahdollisimman paljon sähköisesti. Vältetään turhaa auton käyttöä. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole välitöntä eikä välillistä vaikutusta kasvillisuuden, eliöiden ja luonnon monimuotoisuuteen. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 1 | 0 |
| Hankkeessa suositaan sähköistä viestintää (videoneuvottelut, webinaarit), paperiesitteiden sijaan koulutuksia markkinoidaan mahdollisimman paljon sähköisesti. Vältetään turhaa auton käyttöä. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole välitöntä eikä välillistä vaikutusta Natura 2000 -ohjelman kohteisiin. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 2 | 0 |
| Hankkeessa suositaan sähköistä viestintää (videoneuvottelut, webinaarit), paperiesitteiden sijaan koulutuksia markkinoidaan mahdollisimman paljon sähköisesti. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 2 | 0 |
| Kaikessa materiaalihankinnassa priorisoidaan uusiutuvien materiaalien käyttöä. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 5 | 5 |
| Hankkeen tavoitteena on vahvistaa Ohjaamon ja Opintopolku.fi:n palvelukykyä kehittämällä monialaista palvelutoimintaa koulutuksilla. Tämä edistää nuorten kouluttautumista ja työllistymistä, ja parantaa täten myös elinkeinorakennettamme. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 8 | 6 |
| Hankkeessa koulutetaan monialaisen ohjausalan ihmisiä uudenlaiseen yhteistyöhön ja yhden konseptin käyttöön ohjauspalveluissa. Välillisesti hankkeesta hyötyvät ohjauspalveluiden kohteena olevat asiakkaat. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 5 | 0 |
| Hankkeessa suositaan sähköistä viestintää (videoneuvottelut, webinaarit), paperiesitteiden sijaan koulutuksia markkinoidaan mahdollisimman paljon sähköisesti. Hankkeen koulutuspalveluita tuotetaan logistisesti järkevällä tavalla. Jokaisella hankepaikkakunnalla on oma suunnittelija, joka vastaa kyseisen paikkakunnan koulutuksista. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 5 | 5 |
| Ammattitaidon, osaamisen ja yhteistyökonseptin kehittäminen vahvistaa hankkeen toimenpiteisiin osallistuvien henkilöiden kiinnittymistä työhön. Myös välillisesti hanke edistää nuorten hyvinvointia. Hanke kehittää ohjauspalveluja ja siten myös auttaa nuoria kiinnittymään paremmin koulutus- ja työelämään. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 2 | 2 |
| Hankkeen toimenpiteitä suunniteltaessa toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta on huomioitu ja hankkeen toimenpiteiden toimeenpanossa kiinnitetään huomiota sukupuolten välisen tasa-arvon toteutumiseen ja pyritään ennaltaehkäisemään kaikkea syrjintää. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 2 |
| Hanke edistää välillisesti yhteiskunnallista yhdenvertaisuutta edistämällä nuorten yhteiskuntaan kiinnittymistä kehittämällä ohjaamon ja opintopolku.fi:n ohjauspalvelujen monialaista toimintamallia. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole välitöntä eikä välillistä vaikutusta kulttuuriympäristöön. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole välitöntä eikä välillistä vaikutusta ympäristöosaamiseen. | ||
OHTO - Ohjauksen tehostaminen Opintopolku.fi -palvelua hyödyntämällä -hankkeella vahvistettiin Opintopolku.fi -palvelua hyödyntävien opinto-ohjaajien, uraneuvojien sekä muiden nuorten ohjaus- ja koulutuspalveluiden asiantuntijoiden ohjausosaamista. Hankkeessa toteutettiin nuorten ohjausalan henkilöstölle yhteensä yhdeksän Opintopolku.fi-palvelun käyttöön liittyvää koulutustilaisuutta sekä neljä monialaiseen ohjaukseen liittyvää valmennusohjelmaa. Koulutuksiin ja valmennuksiin osallistui yhteensä 790 nuorten ohjauspalveluissa työskentelevää ammattilaista. Hankkeessa rakennettiin nuorten ohjauspalveluiden henkilöstölle suunnattuja koulutuksia Opintopolku.fi-palvelun tehokkaampaan hyödyntämiseen sekä monialaiseen ohjaustyöhön. Hanke 1) kehitti osallistujien ammatillisia valmiuksia 2) vahvisti monialaista tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluosaamista sekä monialaisia toimintatapoja 3) paransi Opintopolku.fi-palvelua hyödyntävien nuorten ohjausalan ammattilaisten valmiuksia käyttää Opintopolku-palvelun tarjoamia, sekä jo olemassa olevia, että uusia, palveluja.
Hanke toteutettiin 1.10.2015-30.6.2018. Toteutuksesta vastasivat Tampereen kesäyliopisto, Turun kesäyliopisto, Jyväskylän kesäyliopisto, Vaasan kesäyliopisto, Pohjois-Pohjanmaan kesäyliopisto (Oulu) sekä Snellman-kesäyliopisto (Kuopio).