|
|
|
Hankekoodi: S20642
Hankkeen nimi: Kansainväliset korkeakoulutetut työelämään!
Toimintalinja: 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Erityistavoite: 9.1. Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.2.2016 ja päättyy 31.12.2017
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 2029188-8
Jakeluosoite: Ratapihantie 13
Puhelinnumero: 09229611
Postinumero: 00520
Postitoimipaikka: Helsinki
WWW-osoite: http://www.haaga-helia.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Jarmo Ritalahti
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Yliopettaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: jarmo.ritalahti(at)haaga-helia.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 50 5166410
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Tässä hankkeessa edistetään kansainvälisten tutkinnon suorittaneiden nuorten työllistymistä erityisesti metropolialueella Suomessa. Yhdessä toteutettavia työllistämistä edistäviä toimenpiteitä ovat erilaiset yrityksille ja opiskelijoille tarkoitetut ja verkostoitumista edistävät tapahtumat sekä oppimistapahtumat, jotka auttavat opiskelijoita ymmärtämään paremmin suomalaista työkulttuuria ja työnantajia ymmärtämään paremmin kansainvälisiä työnhakijoita. Lisäksi hankkeessa rakennetaan muita työllistymistä edistäviä käytänteitä, kuten uraohjausmalleja ja alumnien hyödyntämistä työllistymisen edistämisessä. Osa käytänteistä on myös sähköisiä.
Hankkeen päättyessä 100 kansainvälistä tutkinnon suorittanutta nuorta on saanut työpaikan. Lisäksi tuloksena on kansainvälisten tutkinnon suorittaneiden nuorten työllistymisen edistämisen malli, joka otetaan käyttöön metropolialueen ammattikorkeakouluissa. Työllistämisen edistämisen mallin osana on kumppanuusalusta, johon kootaan ja josta jaetaan tietoa työllistämisen parhaista käytänteistä.
Valoa-projektin mukaan kansainvälisten tutkinnon suorittaneiden työllistyminen on melko tasaista, sukupuolella ei ole suurta merkitystä asiaan. Yliopistotutkinnon suorittaneista miehet työlistyvät hieman paremmin ja ammattikorkeakouluista naiset.
Hanke jatkuu verkostossa olevien ammattikorkeakoulujen yhteisenä toimintana, jossa kullekin partnerille määritellään vastuut yhteisen mallin eri elementtien osalta. Elementit tai toimenpiteet ovat niitä käytännön toimenpiteitä, joilla hankkeen mukaan pystytään parhaiten työllistämään kansainvälisiä tutkinnon suorittaneita nuoria.
a) varsinaiset kohderyhmät
Kansainväliset tutkinnon suorittaneet ja tutkintoa suorittavat nuoret.
b) välilliset kohderyhmät
Tutkinnon suorittaneita nuoria rekrytoivat työnantajat erityisesti metropolialueella, hankkeessa mukana olevat ammattikorkeakoulut, muut ammatti- ja korkeakoulut, jotka voivat ottaa mallin käyttöönsä, rekrytointiyritykset, erilaiset edunsaajajärjestöt (Akava, opiskelijajärjestöt, STTK, EK, kauppakamarit).
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 317 156
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 272 530
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 422 874
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 363 373
Maakunnat: Uusimaa
Seutukunnat: Porvoon, Helsingin
Kunnat: Lohja, Porvoo, Hyvinkää, Espoo, Vantaa, Helsinki
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 14
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 22
Suunniteltu: 250
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 1 |
| Hankkeella ainoastaan välillinen vaikutus. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 1 |
| Hankkeella ainoastaan välillinen vaikutus. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 1 |
| Hankkeella ainoastaan välillinen vaikutus. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 1 |
| Hankkeella ainoastaan välillinen vaikutus. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 1 | 0 |
| Hankkeella välillinen vaikutus. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 1 | 0 |
| Hankeella välillinen vaikutus.. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 2 | 1 |
| Työllistymisen edistäminen ja kaikkien osaamisen hyödyntäminen. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 3 | 1 |
| Kansainvälisten osaajien palveluosaaminen | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 1 |
| Hankkeella ainoastaan välillinen vaikutus. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 5 | 4 |
| Työpaikan saaminen,kuuluminen yhteisöön ja sukupuolten välinen tasa-arvo. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 8 | 7 |
| Työllistyminen kulttuuritaustasta ja sukupuolesta riippumatta. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 8 | 7 |
| Työllistyminen kulttuuritaustasta riippumatta | ||
| Kulttuuriympäristö | 5 | 4 |
| Työ- ja yritysympäristön rikastuminen ja monipuolistuminen. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 1 |
| Hankkeella vain välillinen vaikutus, sillä ympäristöosaaminen on osa valmistuneiden koulutusta. | ||
Haaga-Helian, Arcadan, Diakin, Laurean ja Metropolian vuosina 2016-2017 toteuttamassa ESR-rahoitteisessa hankkeessa on edistetty kansainvälisten tutkinnon suorittaneiden nuorten työllistymistä erityisesti metropolialueella Suomessa. Yhdessä toteutettuja työllistymistä edistäviä toimenpiteitä ovat olleet erilaiset yrityksille ja opiskelijoille tarkoitetut ja verkostoitumista edistävät tapahtumat sekä oppimistapahtumat, jotka ovat auttaneet opiskelijoita ymmärtämään paremmin suomalaista työkulttuuria ja työnantajia ymmärtämään paremmin kansainvälisiä työnhakijoita. Lisäksi hankkeessa on rakennettu muita työllistymistä edistäviä käytänteitä, kuten uraohjausmalleja ja alumnien hyödyntämistä työllistymisen edistämisessä.
Hankkeen päättyessä olemme tavoittaneet 162 osallistuvaa opiskelijaa. Lisäksi tuloksena on kansainvälisten tutkinnon suorittaneiden nuorten työllistymisen edistämisen toimintamalli, joka otetaan käyttöön hankkeeseen osallistuvissa ammattikorkeakouluissa. Osana työllistymisen edistämisen mallia on luoto hyvien käytänteiden – infoalusta työllistymistä edistävien tahojen käyttöön.
Hankkeessa aloitettu toiminta jatkuu verkostoissa olevien ammattikorkeakoulujen yhteistyönä, jossa kullakin osapuolella on määriteltynä vastuu yhteisen mallin eri osasta. Osat ovat niitä toimenpiteitä, joilla hankkeen mukaan parhaiten yhteistyössä edistetään kansainvälisten korkeakoulutettujen työllistymistä.
Hankkeen toiminnan tuloksena syntyi:
- 162 henkilötietolomakkeen täyttänyttä opiskelijaa, joihin hankkeen työllistymistä edistävät toimenpiteet ovat suoraan kohdistuneet
- toimintamalli
- hyvät käytänteet –alusta
- mentorointiopas
- kaksi sSignals blogiartikkelia
- kuusi opiskelijoille suunnattua työllistymiseen liittyvää videota
- 25 osallistuvaa organisaatiota