|
|
|
Hankekoodi: S20973
Hankkeen nimi: Suomussalmen Talentti -esiselvityshanke
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 6.1. Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.6.2017 ja päättyy 31.3.2018
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Suomussalmen kunta
Organisaatiotyyppi: Kunta
Y-tunnus: 0189925-7
Jakeluosoite: Kauppakatu 20
Puhelinnumero: 086155551
Postinumero: 89600
Postitoimipaikka: Suomussalmi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Lehtinen-Nevalainen Kaisu
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Projektipäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: kaisu.lehtinen-nevalainen(at)suomussalmi.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0447773149
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Suomussalmen Talentti -esiselvityshankkeessa kartoitetaan mahdollisuudet synnyttää paikkakunnalle uudenlaisia tuettuja ja ohjattuja ammatillisen oppimisen mahdollisuuksia, jotka tukisivat olemassa olevia koulutus- ja työllisyydenhoidon palveluita. Keskeisessä roolissa on opinnollistamisen tuominen osaksi kunnan työpajoja (nuorten työpaja Hanslankarit ja työpalvelukeskus Miilu) sekä muihin työelämäkumppaneiden tarjoamiin työympäristöihin. Opintoihin tukemiseen ja ohjaamiseen luodaan malli, jossa erilaiset oppimisen mahdollisuudet tuodaan lähemmäs asiakkaita (esim. verkko-opinnot, oppisopimuskoulutus, toppis-malli). Esiselvityksen aikana kartoitetaan alueen yritysten tämänhetkiset ja tulevat työntekijätarpeet.
Esiselvityshankkeessa ei ole varsinaisesti opintoihin tähtäävää asiakastyötä tai henkilöasiakkaita.Kohderyhmänä ovat Suomussalmella ja sen ympäristössä toimivat yritykset, kunnan työpajat ja kunnan eri työyksiköt sekä niiden uutta osaamista tarvitsevat asiakkaat. Esiselvityshankkeessa kartoitetaan yritysten työvoima- ja osaamistarve sekä yritysten mahdollisuus ja halukkuus osallistua uudenlaisen oppimisympäristön luomiseen.
Kohderyhmäksi voidaan esiselvityksen aikana lukea myös oppilaitokset, joiden kanssa tehdään kiinteää yhteistyötä jo esiselvityksen aikana, sekä työ- ja elinkeinotoimisto, joiden kanssa yhteistyössä tunnistetaan henkilöt, jotka ovat halukkaita opiskelemaan uudenlaisessa oppimisympäristössä.
Välillisiä kohderyhmiä ovat työttömät työelämän ulkopuolella olevat nuoret ja aikuiset, joiden työllistymisen tueksi tarvitaan uutta osaamista ja koulutusta.
Välillisenä kohderyhmänä voi olla myös yritykset, jotka eivät osallistu esiselvityshankkeeseen resurssien puutteen vuoksi, mutta tarvitsevat jatkossa koulutettua työvoimaa. Näiden lisäksi välillisenä kohteena voidaan pitää vastaava tyyppisiä hankkeita, joiden kanssa pyritään tekemään yhteistyötä esiselvityksen aikana.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 29 621
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 29 621
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 37 025
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 37 025
Maakunnat: Kainuu
Seutukunnat: Kehys-Kainuun
Kunnat: Suomussalmi
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 40
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 0
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ei kohdistu tälle alueelle | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Ei kohdistu tälle alueelle | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Ei kohdistu tälle alueelle | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Ei kohdistu tälle alueelle | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei kohdistu tälle alueelle | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 5 | 5 |
| Hankkeessa kartoitetaan yritysten tämänhetkiset ja tulevat työntekijätarpeet, jotta asiakkaiden osaamista voidaan kehittää kestävästi alueen elinkeinorakennetta tukien ja sen kehityksen suuntaisesti. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 10 | 10 |
| Hankkeessa luodaan uudenlainen oppimisen malli, jonka tuloksena syntyy pysyvä rakenne työpajoille ja muihin työyhteisöihin. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 7 | 6 |
| Kouluttautuminen vaikuttaa osallistujien hyvinvointiin ja välillisesti myös heidän lähipiirinsä hyvinvointiin. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 5 | 5 |
| Hankkeella edistetään koulutuksellista tasa-arvoa luomalla koulutusmahdollisuuksia omalle paikkakunnalle ja henkilöille, joille teoriapainotteinen opiskelu ei ole ensisijainen tapa oppia. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 3 | 3 |
| Hankkeeseen voivat osallistua kaikki yhteiskunnalliseen asemaan tai kulttuuritaustaan katsomatta. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
Suomussalmen Talentti -esiselvityshankkeessa selvitettiin mahdollisuuksia synnyttää paikkakunnalle uudenlaisia tuettuja ja ohjattuja ammatillisen oppimisen mahdollisuuksia, jotka tukisivat olemassa olevia työllisyydenhoidon palveluita. Esiin nousi erityisesti opinnollistaminen, jonka mahdollisuudet korostuvat ammatillisen koulutuksen reformin myötä.Esiselvityshankkeen aikana muutoksia tapahtui ammatillisen koulutuksen uudistuksen lisäksi työllisyydenhoidon sektorilla. Toiminnan rakentaminen vaatii linkin eri toimijoiden välille ja tässä tuleva hanke (Suomussalmen Talentti) on äärimmäisen ratkaisevassa roolissa.
Toiminnan organisoinnin kannalta on tärkeä muodostaa tiiviit yhteistyöverkostot muun muassa koulutuksenjärjestäjien, yritysten, työpajojen, TE-palveluiden ja sosiaalityön kanssa. Toiminnassa tulee huomioida myös palvelu- ja uraohjauksessa ne vahvuudet, joita pienen kunnan toimijakenttä tiiviissä verkostossaan hyödyntää. Henkilökohtaisten ura- ja opintopolkujen luominen vaatii verkostojen lisäksi myös osaavaa palveluohjausta. Lisäksi opiskelumahdollisuuksien saavutettavuutta tulee parantaa erilaisia digitaalisia mahdollisuuksia hyödyntämällä.
Esiselvityshankkeessa kartoitettiin alueen osaamistarpeita ja jo olemassa olevia koulutus-ja työllistymispalveluita tukevia malleja.Esiselvityshankkeen tuloksena luotiin pohja jatkohankkeen toiminnan aloittamiselle sekä resursoinnille.