|
|
|
Hankekoodi: S20987
Hankkeen nimi: DigiKasvu, Pk-yrityksien digitalisaation ja palvelullistumisen edistäminen
Toimintalinja: 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Erityistavoite: 9.2. Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.5.2017 ja päättyy 31.12.2019
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Oy Vaasan ammattikorkeakoulu-Vasa yrkeshögskola Ab
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 2267669-3
Jakeluosoite: Wolffintie 36 F 11
Puhelinnumero: 0504084969
Postinumero: 65200
Postitoimipaikka: Vaasa
WWW-osoite: http://www.muova.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Miia Elina Lammi
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Kehittämispäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: miia.lammi(at)vamk.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0504084969
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Digitaalisuudella on Suomessa on vahva osaaminen ja suotuisat olosuhteet, mutta digitaalisuutta hyödynnetään yrityksissä heikosti. Suomalaiset yritykset tarvitsevat digitaalisiin ekosysteemeihin sopivia liiketoimintamalleja sekä uusia tuote- ja palveluinnovaatioita kansainvälisille markkinoille. Digitaalinen palvelullistuminen eli muutos tuotelähtöisestä yrityksestä palvelulähtöiseen digitaaliseen liiketoimintaan edellyttää perustavalaatuisia muutoksia yrityksien ajattelutapaan, rooleihin ja käytäntöihin. On tärkeää löytää pk-yrityksille sopivat työkalut ja muutospolut kohti kansainvälistä digitaalista liiketoimintaa. Projektin tavoitteena on kehittää työkalupakki ja koulutusohjelma teollisten pk-yrityksien digitalisaatioon ja palvelullistumiseen. Uusi osaaminen ja työkalut tukevat digitaalisuuteen perustuvaa tuote- ja palveluinnovointia teollisissa pk-yrityksissä.
Projektin kohderyhmänä ovat teolliset ja ICT-alan pienet ja keskisuuret yritykset Pohjanmaalla. Teolliset pk-yritykset ovat merkittävä työllistäjä ja niiden viennin kasvattaminen vahvistaa Suomen kilpailukykyä. Yrityksillä on myös erityisosaamista, jonka pohjalta voidaan rakentaa merkittävää palveluliiketoimintaa. Digitaaliset ratkaisut puolestaan vahvistavat kansainvälistä yhteistyötä ja palveluliiketoiminnan kehittämistä. Esimerkiksi IoT-ratkaisut tarjoavat uusia liiketoimintamahdollisuuksia, jotka voidaan realisoida palveluiden muodossa. Pk-yritykset kuitenkin tarvitsevat tukea merkittävän muutoksen luomiseen digitalisaatiossa ja palvelullistumisessa. Yritykset tarvitsevat uutta osaamista, uusia prosesseja ja toimintatapoja sekä uusia tuote- ja palveluratkaisuja.
Suomessa on merkittävä ICT-alan osaaminen, jota voitaisiin hyödyntää entistä paremmin teollisuusyrityksissä. Tarvitaan uusia yhteistyötapoja ja keinoja, joilla digitaalinen osaaminen hyödynnetää teollisuudessa entistä tehokkaammin ja tarkoituksenmukaisemmin.
Toisena kohderyhmänä ovat alueen korkeakoulut ja yliopistot sekä välittäjäorganisaatiot ja yrityksien kehittämisorganisaatiot. Korkeakoulusektori tarvitsee uutta osaamista pk-yrityksien kehittämisestä ja kouluttamisesta, jotta korkeakouluosaaminen vastaisi työelämän tarpeita ja jotta osaaminen siirtyisi yrityksien käyttöön mahdollisimman tehokkaasti. Yrityksien tukiorganisaatiot tarvitsevat tietoa ja ymmärrystä yhteiskunnan digitalisoitumisesta, niihin liittyvistä yrityksien osaamistarpeista sekä keinoista tukea yrityksiä murrostilanteessa.
Projektin välillisenä kohderyhmänä ovat eriasteiset oppi- ja koulutuslaitokset. Opetuksen ja koulutuksen suunnittelussa yhtenä keskeisenä tavoitteena on koulutussisällön työelämävastaavuus ja sen kehittäminen. Tässä projektissa tunnistetaan ja työstetään niitä keskeisiä osaamisvaatimuksia, joita digitalisaation ja palvelullistamisen onnistunut toteuttaminen teollisen alan pk-yrityksissä edellyttää ja jotka on tärkeää huomioida opetus- ja koulutussisältöjen suunnittelussa.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 206 808
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 206 808
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 262 744
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 262 744
Maakunnat: Pohjanmaa
Seutukunnat: Jakobstadsregionen, Sydösterbottens kustregion, Kyrönmaan, Vaasan
Kunnat: Uusikaarlepyy, Mustasaari, Laihia, Kaskinen, Kristiinankaupunki, Vöyri, Pietarsaari, Kruunupyy, Pedersören kunta, Vaasa, Maalahti, Isokyrö, Luoto, Närpiö, Korsnäs
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 31
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 40
Suunniteltu: 50
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 9 | 10 |
| Digitaaliset ratkaisut lisäävät aineettomaan arvoon perustuvaa liiketoimintaa | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 9 | 10 |
| Digitaaliset ratkaisut vähentävät liikenteen päästöjä ja palveluliiketoiminta materiaalin käyttöä tarjoomassa. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 7 | 8 |
| Digitaaliset ja palveluihin perustuvat ratkaisut edistävät kestävää luonnovarojen käyttöä teollisuudessa. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 7 | 10 |
| Digitaaliset palveluratkaisut vähentävät liikenteen ja tuotannon päästöjä. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 2 | 5 |
| Mikäli teollisuus sijaitsee Natura-alueella, palveluliiketoiminnan edistäminen vähentää tuotannon päästöjä. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 8 | 10 |
| Digitaaliset ratkaisut vähentävät liikenteen päästöjä ja palveluliiketoiminta materiaalin käyttöä tarjoomassa. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 1 | 1 |
| Digitaaliset palveluratkaisut vähentävät teollisuuden energiatarvetta. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 9 | 10 |
| Teollisuuden ja ICT-alan yhteistyö vahvistaa monipuolista elinkeinorakennetta. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 10 | 10 |
| Projekti edistää teollisten yrityksien aineettomien tuotteiden ja palveluiden kehittämistä luomalla uutta osaamista ja työkaluja digitaaliseen palvelullistumiseen. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 9 | 10 |
| Digitaaliset ratkaisut vähentävät liikenteen päästöjä. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 8 | 9 |
| Terveet ja kannattavat teollisuusyritykset lisäävät alueen hyvinvointia. Edellekävijyys lisää teollisuuden houkuttelevuutta ja siten mielekkäiden työpaikkojen luomista. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 6 | 7 |
| Digitaalisuuden ja palveluliiketoiminnan lisääminen teollisuudessä voidaan arvioida lisäävän naisten osuutta teollisissa työpaikoissa. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 5 | 6 |
| Periferia-alueiden elinkeinoelämän hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen edistää yhteiskunnallista yhdenvertaisuutta. | ||
| Kulttuuriympäristö | 2 | 3 |
| Teollisuudella on pitkät perinteet alueella. Alueen yrittäjyys ja työnteon kulttuuri ovat olennainen osa alueen omaleimaisuutta. | ||
| Ympäristöosaaminen | 5 | 6 |
| Digitaalinen palveluliiketoiminta vahvistaa yritysten ympäristöystävällisyyttä. | ||
Projektissa kehitettiin työkalupakki ja koulutusohjelma teollisten pk-yrityksien digitalisaatioon ja palvelullistumiseen. Työkalupakki ja koulutusohjelma tukivat digitaalisen palveluliiketoiminnan kehittämistä teollisissa pk-yrityksissä. Niiden avulla parannettiin teollisuusyrityksille suunnatun koulutuksen laatua ja osuvuutta. Uusien työkalujen ja osaamisen avulla pk-yrityksille luotiin ymmärrystä digitaalisaation ja palvelullistumisen mahdollisuuksista ja vaatimuksista. Yritykset saivat käyttöönsä konkreettisia keinoja luoda uutta liiketoimintaa, mikä vahvistaa niiden kansainvälistä kilpailukykyä.
Ensimmäisessä vaiheessa projekti selvitti teollisten pk-yritysten digitalisen palvellullistamisen haasteita ja kehittämistavoitteita, mikä koostettiin julkiseen raporttiin. Tiedon pohjalta ja yhteistyössä case-yrityksen kanssa luotiin Palvelukartta-työkalupakki nykytilan arviointiin ja muutospolun rakentamiseen. Vapaasti saatavilla oleva työkalupakki mahdollistaa joustavan ja yksilöllisen oppimisen sekä digitaalisen palveluliiketoiminnan strategisen kehittämisen. Korkeakouluille ja yrityksien kehittämisorganisaatioille työkalu on keino luoda ymmärrystä pk-yrityksien nykytilasta, kehittämistarpeista ja osaamisvajeista.
Monimuotoinen koulutusohjelma valotti digitaalista palvelullistumista tekniikan, liiketalouden ja muotoilun näkökulmista. Koulutusohjelmaan antoi palautetta projektin case-yritys ja koulutusohjelma pilotoitiin 10 yrityksen kanssa. Yritysarvioiden mukaan koulutusohjelma tuki yritysten strategista suunnittelua ja palveluliiketoiminnan tavoitteiden asettamista. Se myös auttoi nykyisen osaamisen arvioimisessa ja ohjasi uuden osaamisen kehittämistä. Koulutus tarjosi konkreettisisa keinoja luoda uutta palveluliiketoimintaa ja tuki digitaalisuuteen perustuvaa tuote- ja palveluinnovointia. Näin projekti paransi teollisuusyritysten ja työntekijöiden kykyä vastata digitalisaation aiheuttamaan rakennemuutokseen. Pitkällä aikavälillä projekti tukee myös ICT-alojen yrityksien kasvua, kun teolliset yritykset pystyvät entistä paremmin hyödyntämään digitalisaation luomat mahdollisuudet.
Projekti kokosi yhteen digitaalisaation ja palvelullistumiseen liittyvää monialaista osaamista tekniikan ja liiketalouden, tuote- ja palvelukehityksen sekä muotoilun aloilta. Monialainen projekti käynnisti yhteistyön toimijoiden välillä ja avasi näkymiä osaamisten rajapinnoille. Näin projekti rakensi siltaa tulevaisuuden tutkimus- ja koulutusyhteistyölle.