|
|
|
Hankekoodi: S21136
Hankkeen nimi: Mitä sinulle kuuluu? - Siikajoki, välittämisen ja vuorovaikutuksen yhteisö
Toimintalinja: 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta
Erityistavoite: 10.1. Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.1.2018 ja päättyy 31.12.2020
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Raahen seurakunta
Organisaatiotyyppi: Seurakunta
Y-tunnus: 2047367-3
Jakeluosoite: Kirkkokatu 33
Puhelinnumero: 08 2132610
Postinumero: 92100
Postitoimipaikka: Raahe
WWW-osoite: http://raahenseurakunta.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Roukala Sanna-Maija
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Projektipäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: sanna.roukala(at)evl.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 040 6710 702
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Mitä sinulle kuuluu? –hanke toteutetaan verkostopohjaisena hankkeena Siikajoen kunnan alueella. Hankkeen keskeisimpänä tavoitteena on eri väestökohderyhmissä tapahtuvan elämänlaadun ja -hallinnan paraneminen eli syrjäytymisen ennaltaehkäiseminen sekä työllistymis- ja opiskeluedellytysten paraneminen. Toisena keskeisenä tavoitteena on luoda vähintään yksi siirrettävä toimintamalli, jossa toiminnan keskeisimpiä tunnusmerkkejä ovat osallisuus, yhteisöllisyys ja verkostolähtöisyys.
Vuoden 2013 alusta Raahen seurakuntaan liitetty Siikasalon seurakunta toteutti vuosina 2004 - 2006 Nuorten työttömien työnhakijanuorten (18 - 24 vuotiaat) parissa toteutetun verkostopohjaisen Oksalle ylemmälle-hankkeen. Seurakunta toteutti hankkeen yhdessä työvoimahallinnon, kunnan sosiaalitoimen sekä 4H:n kanssa. Ko. hanke osoitti selkeästi verkostomaisen toimintamallin tehokkuuden.
Kohta hankkeen päättymisen jälkeen siirtyivät silloisen Ruukin työvoimatoimiston ja kunnan sosiaalitoimen palvelut Raaheen. Näin toimiva ja tuloksellisesti toiminut verkosto hajosi. Viimeisen vuosikymmenen aikana tapahtunut palvelujen etääntyminen sekä edessä oleva SOTE-uudistus haastavat eri toimijoita löytämään sellaiset yhteistoimintatavat, jotka toimivat selkeästi ennaltaehkäisten syrjäytymistä ja sen sosiaalista periytymistä.
Siikajoen kunnan alueella työttömien osuus työvoimasta on 10,5%, työnhakijoina 121 miestä ja 112 naista. Työttömyys on yksilöä mutta myös lähipiiriä, monella tavalla perhettä kuormittava tekijä. Ei vain valtakunnallisena, vaan myös Siikajoen kunnan aluetta koskettava haaste on tavoittaa ne 18 - 28 vuotiaat nuoret ja nuoret aikuiset, jotka ovat työ- ja koulutuselämän ulkopuolella. Heidän tavoittamisensa ja tukemisensa työ- ja koulutusmaailmaan on yksi tämän hankkeen keskeisimpiä tavoitteita erilaisten yksilö- ja ryhmäprosessien avulla. Tämän hetkisten arvioiden mukaan tähän kohderyhmään Siikajoen kunnan alueella kuuluu 60-100 kuntalaista. Hankkeen tavoitteena on saada vähintäänkin puolet tähän ryhmään kuuluvista aktiivisten hanketoimintojen piiriin. Niinikään muualla tässä hankehakemuksessa esitetyt numeeriset tiedot kertovat perheiden kasvavasta tuen tarpeesta Siikajoen kunnan alueella. Tämän hankkeen tavoitteena on kehittää vähintään yksi toiminnallinen ja osallistuttava toimintamalli niin, että korjaavan työn osuus pienenee hankkeen aikana ja se jälkeen.
Tavoittavan perhe- ja nuorisotyön hankkeen toteuttaja- ja yhteistyöverkosto muodostuu paikallisesti kunnan sivistys- ja vapaa-ajantoimen, Raahen hyvinvointikuntayhtymän ja kolmannen sektorin eri toimijoista. Hankkeessa ovat osatoteuttajina mukana Diakonia-ammattikorkeakoulun valtakunnallinen osaaminen sekä Centria-ammattikorkeakoulun humanistinen- ja kasvatusala.
Toiminnallisena lähtökohtana on tavoittaa eri kohderyhmiin kuuluvia suoraan, mutta myös niin, että nuorten kautta tavoitetaan huoltajat ja huoltajien kautta tavoitetaan kohderyhmän nuoret. Varsinaisten kohderyhmien rinnalla väliisiä edunsaajina tulee olemaan myös alle 15-vuotiaita syrjäytymisuhan alla olevia tai muuten huono-osaisuuteen "tipahtamassa" olevia alueen asukkaita.
Hankkeen toteuttamista varten Raahen seurakunta on perustanut hankerahoitukseen liittyen ehdollisen määräaikaisen (3 vuotta) hanketyöntekijän (nuorisotyönohjaajan) viran Siikajoen kunnan alueelle.
Hanke toteutetaan kohderyhmittäin vuorovaikutteisuuteen ja osallisuuteen pohjautuvina ryhmä- ja työpajaprosesseina. Tarvekohtaisesti hanke tuottaa myös elämänhallintaan liittyvää yksilöohjausta. Tarkemmat toimenpidekuvaukset löytyvät hakemuksen kohdasta 6.1. (hankkeen konkreettiset toimenpiteet).
Toimintalinja 5:ssä hankerahoitusta voidaan myöntää hankkeisiin, joiden edunsaajat ovat 15-vuotiaita ja sitä vanhempia. Korjaavien ja yksilön elämänhallintaa vahvistavien tavoitteiden lisäksi tässä hankkeessa kiinnitetään huomiota ennaltaehkäiseviin toimenpiteisiin. Näin tämä hanke sisältää myös peruskouluaan päättävien parissa toteutettavia toimenpiteitä.
1. Työttömät nuoret ja nuoret aikuiset (18 - 28 vuotiaat).
2. Pitkäaikaistyöttömät, ensisijaisesti työmarkkinoiden ulkopuolella olevat miehet.
3. Toimijaverkostot.
Välillisinä kohderyhminä ovat kaikki alueella asuvat alle 15 –vuotiaat; syrjäytymisen tuntomerkit ovat tunnistettavissa usein jo varhaisessa lapsuudessa. Lisäksi hankkeen kautta huomioidaan tarpeiden ja mahdollisuuksien mukaan myös turvapaikanhakijat ja alueella asuvat maahanmuuttotaustaiset kotoutumistarpeineen.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 428 836
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 414 006
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 594 202
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 512 202
Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa
Seutukunnat: Raahen
Kunnat: Siikajoki
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 5
Suunniteltu: 375
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 1 |
| Hankkeella on jonkin verran välillisiä positiivisia vaikutuksia siihen että kulutus- ja tapatottumukset muuttuvat ekologisesti | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Ei merkittäviä vaikutuksia. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Ei merkittäviä vaikutuksia. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Ei merkittäviä vaikutuksia. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei merkittäviä vaikutuksia. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 3 | 3 |
| Hankkeella on jonkin verran välillisiä positiivisia vaikutuksia siihen että kulutus- ja tapatottumukset muuttuvat ekologisesti kestävämmäksi. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Ei merkittiviä vaikutuksia. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 4 | 4 |
| Hanke parantaa kohderyhmien jäsenten osallisuutta, aktiivisuutta, voimavaroja, työkykyä ja yhteisöllisyyttä. Toiminnan käynnistymisen yhteydessä hanketyöskentelyyn otetaan mukaan järjestöjä ja yrityksiä ja etsitään mielekkäitä työn sekä opiskelun ja vapaaehtoistyön mahdollisuuksia. Hankkeen yhteistyökumppanina toimivat mm. paikallinen yrittäjäyhdistys ja TE-keskus. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 6 | 6 |
| Hankkeessa kehitetään paikallista kokonaisvaltaista palvelutoimintaa matalankynnyksen toiminnan, vertaisauttamisen, vapaaehtoistoiminnan, verkossa tapahtuvien palvelujen ja yksilöllisen ohjauksen keinoin. Hanke vahvistaa paikallista seurakunta-kunta-järjestöt -yhteistyötä. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 9 | 9 |
| Hankkeen keskeisin tavoite on valittujen kohderyhmien jäsenten osallisuuden, yhteisöllisyyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Tähän tavoitteeseen pyritään kunta-seurakunta-järjestöt yhteistyön ja moniammatillisen yhteistyön kehittämisen avulla. Hanke painottaa yhteisöllisyyttä, osallisuutta ja voimavaroja vahvistavia menetelmiä. Ennaltaehkäisevän työn ja matalankynnyksen toiminnan kautta ehkäistään syrjäytymistä ja osattomuutta, ja etsivän työn kautta piilossa ollut hätä ja avuntarvitsijat saadaan tuen piiriin. Kokemusasiantuntijoiden osaamista hyödynnetään toiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa, jotta se olisi mahdollisimman asiakaslähtöistä ja kohderyhmän hyvinvointia edistävää. Lapsiperheissä aikuisten hyvinvoinnin paranemisen kautta välillisiä edunsaajia ovat perheen lapset ja nuoret. Välittämisen kulttuurin lisääntyminen heijastuu myös ikääntyneiden maailmaan. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 9 | 9 |
| Hankkeessa edistetään kohderyhmään kuuluvien, alueen asukkaiden ja toimijoiden tasa-arvoa, keskinäistä vuorovaikutusta, osallisuutta ja yhteisöllisyyttä. Toimintaa suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyötahojen ja kohderyhmän jäsenten kanssa yhdessä. Paikallisessa yhteistyössä korostuu eri toimijoiden osaamisen yhdistäminen ja yhdessä kehittäminen alueen asukkaiden parhaaksi. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 3 | 3 |
| Hankkeen tavoitteiden ja toteutuksen keskiössä on verkostopohjainen ja osallistava toiminta. Nämä lähtökohdat tukevat luontojaan yhteiskunnallista ja kulttuurista yhdenvertaisuutta. | ||
| Kulttuuriympäristö | 3 | 4 |
| Sosiaalisen vuorovaikutuksen ja alueen asukkaiden keskinäisen kanssakäymisen lisääntyminen tukee luontojaan myös kulttuuristen arvojen vahvistumista. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| Ei merkittäviä vaikutuksia | ||
Hankkeen tavoitteena on ollut eri kohdeväestöryhmissä tapahtuva elämänlaadun ja -hallinnan vahvistuminen, työllistymis- ja opiskeluedellytysten paraneminen ja syrjäytymisen ehkäisy. Hankkeen tavoitteena on myös tuottaa Siikajoen kuntaan toimintamalli, jossa keskeisimpänä tunnusmerkkeinä on osallisuus, yhteisöllisyys ja verkostolähtöisyys.
Hankkeessa on vahvistettu Siikajoen moniammatillisen verkoston yhteistyötä ja ammatillista osaamista sekä kehitetty uusia työmenetelmiä asukkaiden – erityisesti työttömien – hyvinvoinnin ja työkyvyn edistämiseen. Toiminta on ollut eri toimijoita kokoavaa, kehittämiskohteita tunnistavaa ja näkyväksi tekevää. Uusia toimintamalleja on kehitetty ja pilotoitu yhdessä Siikajoen ammattilaisten ja asukkaiden kanssa. Kehitetyt toimintamallit ja -välineet jäävät alueen asukkaiden ja toimijoiden käyttöön, ja niitä on mahdollista soveltaa myös muille paikkakunnille.
Hanke on ollut myös vahvistamassa seurakunta-kunta-järjestö yhteistyötä järjestämällä tälle toimijaverkostolle yhteisiä tapaamisia. Hankkeen aikana on kokoonnuttu useita kertoja Mitä sinulle kuuluu –ajatuksella yhteen seurakunnan tiloissa ja korona-aikana etänä Teamsin välityksellä. Tämän toimijaverkoston yhdessä tekeminen tuo keskeistä alueellista voimavaraa yhteisten asukkaiden parhaaksi. Näissä tapaamisissa Siikajoella työskentelevät ammattilaiset, seurakunnan, kunnan, yhdistysten ja järjestöjen edustajat ovat tutustuneet toisiinsa paremmin ja ovat vaihtaneet ajatuksia, kertoneet kokemuksia ja löytäneet näin yhteisen työskentelyrajapinnan. Näin on saatu hyödynnettyä ja vahvistettua kunnan alueella työskentelevien yhteis- ja kehittämistyötä.
Hankkeessa syntyvät konkreettiset tulokset ovat Mitä kuuluu Siikajoki? -verkoston yhteistoimintamalli, Ressi veks! -voimavaravalmennuksen malli ja ohjaajan opas, Mitä sinulle kuuluu? -hyvinvointikortit, Minustako etäystävä? -opas, Iloa kuvista -ryhmätoimintamalli sekä miesten ryhmätoimintamalli.
Hanke on ollut mukana kehittämässä Siikajoen kunnan työpajatoimintaa – erityisesti kuntouttavaa työtoimintaa ja sosiaalista kuntoutusta valmentavaan suuntaan. Hanke on ollut myös kehittämässä Siikajoen eri kylille yhteisöllistä toimintaa, mm. olohuonetoimintaa, kylätalotoimintaa ja perheleiritoimintaa sekä kehittämässä diakoniatyön lähimmäispalvelutoiminnan koulutusta ja toimintaa. Lisäksi hanke on tarjonnut alueen ammattilaisille koulutuksia, valmennuksia ja seminaareja liittyen pelillisyyteen, sosiaaliseen mediaan ja digitaalisiin menetelmiin, mielenterveyteen, ohjausosaamiseen ja monialaisen yhteistyön kehittämiseen sekä vuorovaikutuksen ja hyvinvoinnin vahvistamiseen työyhteisössä ja asiakastyössä.
Centrian ja Diakin opiskelijoita on ollut mukana hankkeessa mm. opinnäytetöiden ja harjoittelujaksojen puitteissa.