|
|
|
Hankekoodi: S21227
Hankkeen nimi: JOK Jalkautuva osaamisen kehittämisklinikka
Toimintalinja: 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Erityistavoite: 9.1. Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.8.2018 ja päättyy 30.11.2021
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Auralan Setlementti ry
Organisaatiotyyppi: Kansalaisjärjestö
Y-tunnus: 0142140-5
Jakeluosoite: Satakunnantie 10
Puhelinnumero: 050-3167702
Postinumero: 20100
Postitoimipaikka: Turku
WWW-osoite: http://www.aurala.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Sannaleena Härkönen
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toiminnanjohtaja-rehtori
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: sannaleena.harkonen(at)aurala.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0503167734
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeessa autetaan työelämässä olevia ulkomaalaistaustaisia henkilöitä kehittämään osaamistaan ja työelämätaitojaan, jotta työelämässä pysyminen ja eteneminen mahdollistuu.
Hankkeessa rakennetaan osaamisklinikka, jossa kartoitetaan ja tunnistetaan keskeiset osaamisvajeet sekä tehdään kehittymissuunnitelma niiden korjaamiseksi. Klinikka antaa opetusta suomen kielessä, työelämätaidoissa, tietotekniikassa ja matematiikassa henkilökohtaisten tarpeiden mukaisesti. Jos klinikka ei pysty auttamaan, ohjataan asiakas sieltä muiden hankkeiden, oppilaitosten tai tukitoimien pariin. Keskeistä on positiivinen lähestymistapa, asiakkaan vahvuuksien löytäminen sekä motivaation ja sitoutumisen lisääminen. Samalla asiakkaan yhteiskunnallinen osallisuus kasvaa. Osaamisklinikka toimii myös jalkautuvasti. Asiakkaat haetaan palvelun piirin etsivällä työllä ja opetusta voidaan toteuttaa myös työpaikoilla. Klinikka toimii nimensä mukaisesti nopeasti ja henkilökohtaisiin tarpeisiin reagoiden.
Palvelulla tuetaan maahanmuuttajan työelämässä pysymistä, etenemistä työpolulla sekä siirtymiä työelämän sisällä. Hankkeen toimenpiteet tukevat henkilöä paitsi työntekijänä kasvamiseen myös kasvussa osallistuvaksi kansalaiseksi.
Hankkeessa autetaan työelämässä olevia maahanmuuttajia kehittämään osaamistaan ja työelämätaitojaan, jotta työelämässä pysyminen ja siinä eteneminen mahdollistuu.
Työnantajat, jotka hyötyvät työntekijöiden osaamisen kasvamisesta ja heidän sitoutumisestaan työhön ja työyhteisöön. Työnantajat, joiden aloilla on työvoimapulaa ja halu etsiä uusia ratkaisuja työntekijöiden saamiseksi työpaikoille. Työpaikoilla toimivat mentorit, jotka tukevat työntekijää työtehtäviin liittyvässä osaamisessa ja työpaikan toimintakulttuurin omaksumisessa. Hankkeessa muodostuvat yhteistyöryhmät ja verkostot, joiden keskuuteen syntyy uusia toimintamalleja osaamisen kehittämisessä ja asiakkaiden löytämisessä. Suomalainen yhteiskunta, joka hyötyy siitä, että ulkomaalaistaustaisten henkilöiden kiinnittyminen yhteiskuntaan tehostuu, osallisuus kasvaa ja yhteiskuntataidot kehittyvät.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 180 000
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 172 278
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 210 000
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 202 278
Maakunnat: Varsinais-Suomi
Seutukunnat: Turun
Kunnat: Naantali, Turku, Kaarina, Raisio
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 15
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 250
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 7 |
| Perustaitojen ja yhteiskunnallisten asioiden osaamisen lisäätyminen sekä yhteiskunnalisen osallisuuden kasvaminen lisää vääjäämättä ymmärrystä myös ympärisöasioista. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 7 |
| Perustaitojen ja yhteiskunnallisten asioiden osaamisen lisäätyminen sekä yhteiskunnalisen osallisuuden kasvaminen lisää vääjäämättä ymmärrystä myös ympärisöasioista. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 7 |
| Perustaitojen ja yhteiskunnallisten asioiden osaamisen lisäätyminen sekä yhteiskunnalisen osallisuuden kasvaminen lisää vääjäämättä ymmärrystä myös ympärisöasioista. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 5 |
| Perustaitojen ja yhteiskunnallisten asioiden osaamisen lisäätyminen sekä yhteiskunnalisen osallisuuden kasvaminen lisää vääjäämättä ymmärrystä myös ympärisöasioista. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 7 |
| Perustaitojen ja yhteiskunnallisten asioiden osaamisen lisäätyminen sekä yhteiskunnalisen osallisuuden kasvaminen lisää vääjäämättä ymmärrystä myös ympärisöasioista. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 7 |
| Perustaitojen ja yhteiskunnallisten asioiden osaamisen lisäätyminen sekä yhteiskunnalisen osallisuuden kasvaminen lisää vääjäämättä ymmärrystä myös ympärisöasioista. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 9 | 9 |
| Hanke edistää työelämätaitojen ja osaamisen kehittymistä ja sitä kautta työssä pysymistä sekä työelmän sisällä siirtymistä tehtävästä toiseen. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 0 | 0 |
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 10 | 10 |
| Osaava, osallistuva ja yhteiskuntaan kiinnittynyt henkilö voi paremmin. Taloudellisen ja henkisen hyvinvoinnin heijastusvaikutukset perheeseen ja läheisiin ovat merkittäviä. Ulkomaalaistaustaisilla on kantasuomalaisia suurempi riski syrjäytyä ja tulla kiusatuksi työpaikoilla. Tämän hankkeen toimenpiteet estävät osaltaan tätä ilmiötä edistämällä työpaikkojen keskinäistä suvaitsevaisuutta, tukemalla ulkomaalaistaustaisia kasvamaan osaksi työyhteisöä ja kannustamalla muuta työyhteisöä ottamaan ”muualta tulleet” osaksi porukkaa. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 10 | 10 |
| Osaamisen kehittyminen, töihin pääseminen tai työelämässä pysyminen auttaa henkilöä kiinnittymään yhteiskuntaan ja tulemaan yhteiskunnan täysivaltaiseksi jäseneksi. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 10 | 10 |
| Hankkeen toimenpiteet lisäävät yhteiskunnallista osallistumista ja yhdenvertaisuutta. | ||
| Kulttuuriympäristö | 9 | 9 |
| Ulkomaalaistaustaiset henkilöt muovaavat kulttuuriympäristöä yhdessä kantasuomalaisten kanssa työskentelemällä, toimimalla ja harrastamalla yhdessä. Yhteiskunnan kulttuurien monimuotoisuus kasvaa ja asenneilmapiiri muuttuu myönteisemmäksi. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
JOK – Jalkautuva osaamisen kehittämisklinikka on Auralan Setlementti ry:n vuosina 2018–2021 toteuttama hanke, jossa kohderyhmänä olivat aikuiset työssäkäyvät maahanmuuttajat. Hankkeen tavoitteena oli kehittää työelämässä olevien osaamista, jotta työelämässä pysyminen ja eteneminen mahdollistuu. Hankkeessa oli 222 osallistujaa eri ammattialoilta ja työtehtävistä, eri lähtömaista ja erilaisista elämäntilanteista. Hankkeessa tarjottiin osallistujille opetusta ja ohjausta perustaidoissa, kuten suomen kielessä, matematiikassa ja työelämätaidoissa. Opetusta ja ohjausta toteutettiin sekä yksilöille ja pienryhmille klinikkamaisena että työpaikoille jalkautuvana toimintana.
Kielitaidon ja muiden perustaitojen osaamisen kehittämistä on JOK-hankkeessa viimeisten kolmen vuoden aikana testattu ja toteutettu hyvin tuloksin. Kokemukset hankkeesta olivat positiivisia. Tarvetta yksilölliselle opetukselle ja ohjaukselle selvästi on ja mukana oli paljon sellaisia osallistujia, jotka eivät muusta tarjonnasta olleet itselleen sopivaa palvelua löytäneet. Yksi hankkeen suurimmista eduista on ollut joustavuus. Aikataulut ja sisällöt suunniteltiin jokaisen osallistujan tai ryhmän kanssa erikseen, jolloin hanke palveli tehokkaasti muun muassa vuorotyössäkäyviä, jotka työvuorojen epätasaisuuden vuoksi eivät voi esimerkiksi osallistua viikoittain samaan aikaan järjestettävälle kielikurssille. Sisällöllinen joustavuus taas mahdollisti opiskelun omaan taitotasoon ja tarpeisiin nähden sopivalla tavalla ja nopeudella. Hankkeen alkupuoliskolla opetusta ja ohjausta toteutettiin Auralan tiloissa ja työpaikoilla, mutta koronapandemian vuoksi hankkeen toinen puolisko toteutettiin etäyhteyksin.
Hanke on lisännyt osallistujien perustaitojen osaamista yksilöllisten tarpeiden mukaan suomen kielessä, matematiikassa ja työelämätaidoissa. Hanke on lisännyt myös osallistujien itsetuntemusta, itsevarmuutta ja ymmärrystä omasta oppimisprosessista.