|
|
|
Hankekoodi: S21267
Hankkeen nimi: Teknologiateollisuuden tulevaisuuden osaajat Etelä-Savossa – TEKOS 2020
Toimintalinja: 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Erityistavoite: 9.2. Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.2.2018 ja päättyy 31.10.2020
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 2472908-2
Jakeluosoite: PL 68
Puhelinnumero: 040655 0555
Postinumero: 50101
Postitoimipaikka: Mikkeli
WWW-osoite: http://www.xamk.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Lasse Pulkkinen
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: tutkimusjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: lasse.pulkkinen(at)xamk.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 044 571 5861
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Etelä-Savon teknologiateollisuus on vahva vientitoimiala ja se työllistää maakunnassa noin 2 000 henkilöä. Toimialan sisällä tärkeimmät tuoteryhmät ovat kone- ja metalliteollisuus sekä sähköteknisten tuotteiden valmistus. Teknologiateollisuuden tulevaisuuden osaajat Etelä-Savossa –hanke on XAMKin, Esedun, Samiedun sekä alueen teknologiateollisuuden yhteinen osaamisen kehittämisen toimenpidekokonaisuus, joka tähtää maakunnan osaamistason nostamiseen sekä työpaikkojen lisäämiseen alalla. Hankkeen osaamiskärjet ovat sähkö- ja automaatiotekniikan insinööriosaamisen lisääminen erityisesti Savonlinnassa, uusien digitaalisten oppimissisältöjen kehittäminen, yrityslähtöisten koulutusmallien pilotoinnit sekä oppilaitosten erikoisosaamisten siirtäminen entistä tehokkaammin alueen yritysten henkilöstölle ja liiketoiminnan tueksi.
Hankkeen tuloksena on noin 40 maakunnan yrityksen osaamistason nosto sekä noin 500 teknologiateollisuuden alalla toimivan tai alalle siirtyvän henkilön osaamistason nosto. Lisäksi tuotetaan uusia koulutussisältöjä sekä otetaan käyttöön parhaita työssäoppimisen sekä yrityslähtöisten oppimispolkujen käytänteitä opiskelijasta ammattilaiseksi sekä ammattilaisesta asiantuntijaksi teknologiateollisuuden eri sektoreilla kone-, metalli- ja sähköteknisessä teollisuudessa eri ammattiryhmissä.
- Teknologiateollisuuden yritykset
- Teknologiateollisuuden koulutettavat
- Alan vaihtajat ja vailla ammattitutkintoa olevat henkilöt
- Alan opettajat ja kouluttajat (osaamisen kehittäminen, teollisuuden osaamistarpeiden tunnistaminen, asiantuntijaverkoston kokoaminen, tietovarannot/portaali, oppimisympäristöjen hyödyntäminen).
- Metsäteollisuus
- Sähkö- ja energiateollisuus
- Alan osaajat yrityksissä ja oppilaitoksissa Etelä-Savon alueella
- Kunnat ja kaupungit, jotka haluavat kehittää kilpailukykyä ja tukea yritysten menestymistä osaamisen kautta
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 437 525
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 416 045
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 625 035
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 596 026
Maakunnat: Etelä-Savo
Seutukunnat: Mikkelin, Savonlinnan, Pieksämäen
Kunnat: Mikkeli, Pieksämäki, Puumala, Sulkava, Mäntyharju, Rantasalmi, Heinävesi, Savonlinna, Juva
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 40
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 90
Suunniteltu: 500
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| ei voida arvioida. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| ei voida arvioida. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| ei voida arvioida. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| ei voida arvioida. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| ei voida arvioida. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| ei voida arvioida. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| ei voida arvioida. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 10 | 8 |
| Hanke tehostaa oppilaitosten sekä teollisuuden yhteistyötä ja lisää Etelä-Savon teknologiateollisuuden osaamispääomaa, tehostaa osaamisen tuottamista sekä koulutuksen laatua | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 0 | 0 |
| ei voida arvioida. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| ei voida arvioida. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 0 | 0 |
| ei voida arvioida. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 0 |
| ei voida arvioida. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 0 |
| ei voida arvioida. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| ei voida arvioida. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| ei voida arvioida. | ||
Etelä-Savon teknologiateollisuus on vahva vientitoimiala ja se työllistää maakunnassa noin 2 000 henkilöä. Toimialan sisällä tärkeimmät tuoteryhmät ovat kone- ja metalliteollisuus sekä sähköteknisten tuotteiden valmistus. Teknologiateollisuuden tulevaisuuden osaajat Etelä-Savossa –hanke oli Xamkin, Esedun, Samiedun sekä alueen teknologiateollisuuden yhteinen osaamisen kehittämisen toimenpidekokonaisuus, joka tähtäsi maakunnan osaamistason nostamiseen sekä työpaikkojen lisäämiseen alalla. Hankkeen osaamiskärjet olivat sähkö- ja automaatiotekniikan insinööriosaamisen lisääminen erityisesti Savonlinnassa, uusien digitaalisten oppimissisältöjen kehittäminen, yrityslähtöisten koulutusmallien pilotoinnit sekä oppilaitosten erikoisosaamisten siirtäminen entistä tehokkaammin alueen yritysten henkilöstölle ja liiketoiminnan tueksi.
Hankkeen tuloksena oli noin 40 maakunnan yrityksen osaamistason nosto sekä noin 500 teknologiateollisuuden alalla toimivan tai alalle siirtyvän henkilön osaamistason nosto. Lisäksi tuotetiin uusia koulutussisältöjä sekä otetiin käyttöön parhaita työssäoppimisen sekä yrityslähtöisten oppimispolkujen käytänteitä opiskelijasta ammattilaiseksi sekä ammattilaisesta asiantuntijaksi teknologiateollisuuden eri sektoreilla kone-, metalli- ja sähköteknisessä teollisuudessa eri ammattiryhmissä.
Hankkeessa saatiin tavoitteiden mukaisesti Etelä-Savon teknologiateollisuuden ja alueen henkilöiden osaamista kehitettyä ja lisättyä täsmäkoulutusten avulla. Hankkeessa henkilökoulutuspäiviä toteutui 1276 päivää ja yksittäisiä eri henkilöitä koulutettiin 585 henkilöä. Yrityksistä osallistui projektiin 91 eri yritystä. Lisäksi hankkeessa tehtiin laajuudeltaan 5 opintopisteen yrityslähtöisiä digitaalisia verkko-opintomateriaaleja (OpenLearn-alustalle) sähkövoima- ja automaatiotekniikan alueelta. Yhteistyössä yritysten kanssa myös suunniteltiin ja toteutettiin hankkeeseen liittyviä yritysvideointeja. Hankkeessa myös alan vetovoiman lisäämiseksi innostettiin satoja nuoria alalle sekä tehtiin työtä yritysten työnantajakuvan parantamiseksi.