|
|
|
Hankekoodi: S21270
Hankkeen nimi: Kansainväliset osaajat yritysten kehitysliiketoiminnan mahdollistajina
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 6.1. Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.3.2018 ja päättyy 30.6.2020
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Kouvolan Aikuiskoulutussäätiö
Organisaatiotyyppi: Säätiö
Y-tunnus: 0161067-9
Jakeluosoite: Taitajantie 2
Puhelinnumero: 020 7879 200
Postinumero: 45100
Postitoimipaikka: Kouvola
WWW-osoite: http://www.taitajantie.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Sami Teittinen
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: projektipäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: sami.teittinen(at)taitajantie.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 040 6736773
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Tavoitteena on saada kansainvälisten osaajien osaaminen yritysten vienti- ja kehitysliiketoiminnan tueksi ja samalla edistää korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien työllistymistä osaamistaan vastaaviin työtehtäviin.
Hankkeessa pilotoidaan valmennusohjelma, jonka aikana valmennettavat perehtyvät vienti- ja kehitysliiketoimintaan (joint venture, long term partnership, licencing, subsidiary), projektinhallintaan sekä yrittäjyyteen. Valmennusohjelmaan sisältyy myös valmennettavien aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tuotteistaminen sekä työnhakuvalmiuksien kehittäminen. Lisäksi opitaan hyödyntämään tehokkaasti digitalisaatiota kansainvälisessä yhteistyössä ja projektinhallinnassa. Valmennukseen valitaan 15 henkilöä, ja se toteutetaan tiiviissä yhteistyössä yritysten kanssa. Hankkeen toimenpiteet sisältävät myös yrityksille suunnatut vienti- ja kehitysliiketoiminnan käynnistämistä tukevat innovaatiotyöpajat sekä kansainvälisen rahoituksen hakuun liittyvän tiedottamisen ja neuvonnan.
Osallistujien rekrytoinnissa tehdään yhteistyötä TE-palvelkuiden, alumnien, kehitysyhtiöiden ja muiden verkostojen kanssa.
Hankkeen tuloksena valmennukseen osallistunut kansainvälinen osaaja kykenee itsenäisesti suunnittelemaan ja johtamaan Itä-Afrikkaan suuntautuvan vienti- ja/tai kehitysliiketoiminnan hankkeen ja hänellä on konkreettinen projektisuunnitelma isäntäyrityksen vienti- ja kehitysliiketoiminnan käynnistämiseksi. Lisäksi valmennettavalla on valmius rakentaa kansainvälisiä verkostoja ja toimia niissä, ja hänen yrittäjyysosaamisensa lisääntyy mahdollistaen yritystoiminnan käynnistämisen. Valmennettavan ja isäntäyrityksen tukena toimii broker, joka tuntee Itä-Afrikan toimintaympäristön ja etsii yhteistyökumppanit kohdealueelta.
Hankkeen tuloksena kansainvälisten osaajien erityisosaaminen saadaan yritysten hyödyksi ja on kehitetty toimintamalli, jolla kansainvälisten osaajien työllistymistä voidaan tehokkaasti tukea.
Kohderyhmänä ovat maahanmuuttajat,kansainväliset osaajat, aikuisopiskelijat, joiden kohdemaantuntemus, kansainväliset verkostot, innovaatiopotentiaali ja muu osaaminen eivät tällä hetkellä kanavoidu heidän osaamistaan vastaaviin tehtäviin ja joilla on haasteita löytää osaamistaan vastaavaa työtä. Heitä voivat olla maahanmuuttajat tai suomalaiset paluumuuttajat, joilla on korkeaa osaamista, kansainvälistä kokemusta ja verkostoja. Tällaisia osaajia ovat esimerkiksi opiskelijat, tutkijat, puolisoina Suomeen muuttaneet, työperäiset maahanmuuttajat tai suomalaiset paluumuuttajat.
Yritykset, jotka haluavat kehittää kansainvälistä liiketoimintaansa.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 121 611
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 121 611
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 121 611
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 121 611
Hankkeen toiminta on valtakunnallista
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 7
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 7
Suunniteltu: 15
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole vaikutusta luonnonvarojen käytön kestävyyteen | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole vaikutusta ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentämiseen. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole vaikutusta kasvillisuuteen, eliöihin ja luonnon monimuotoisuuteen. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole vaikutusta pinta- ja pohjavesiin, maaperään, ilmaan tai kasvihuonekaasujen vähentämiseen | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Hanke ei liity Natura 2000-ohjelmaan. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole vaikutusta materiaalihallintoon tai jätteiden syntymiseen. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole vaikutusta uusiutuvien energialähteiden käyttöön. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 0 | 5 |
| Valmennusohjelmalla on myönteinen vaikutus työllistymiseen ja elinkeinorakenteen kestävään kehittämiseen. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 0 | 5 |
| Hanke tuottaa uusia aineettomia palveluita, joilla tuetaan maahanmuuttajataustaisten henkilöiden siirtymiä työhön ja yrittäjyyteen. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Hanke ei vaikuta liikkumiseen tai logistiikkaan. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 5 | 0 |
| Ammatillisen identiteetin vahvistuminen ja työllistyminen lisää yksilön hyvinvointia. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 5 | 0 |
| Hanke edistää maahanmuuttajien tasa-arvoa koulutuksessa ja työelämässä. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 5 | 0 |
| Hanke edistää maahanmuuttajien yhteiskunnallista ja kulttuurista yhdenvertaisuuttaa tukemalla korkeasti koulutettujen työllistymistä. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Hankkeen toimenpiteillä ei ole vaikutusta kulttuuriympäristöön. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole vaikutusta ympäristöosaamiseen. | ||
Hankkeen aikana pilotoitiin korkeasti koulutetuille maahanmuuttajille suunnattu valmennusohjelma, jonka tarkoituksena on parantaa henkilöiden työelämätaitoja ja työllistymisen edellytyksiä ja saada kansainvälisten osaajien osaaminen yritysten vienti- ja kehitysliiketoiminnan tueksi sekä samalla edistää korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien työllistymistä osaamistaan vastaaviin työtehtäviin. Aikuiskoulutus Taitajan (ex. Kouvolan Aikuiskoulutuskeskus) toteuttama ESR-rahoitteinen hanke toteutettiin ajalla 1.3.2018 – 30.6.2020.
Hankkeen aikana toteutettuja työllistymistä edistäviä toimenpiteitä ovat olleet kansainvälisen kaupankäynnin perehdyttämiseen, projektinhallintaan, yrittäjyyteen ja erityisesti henkilökohtaiseen työnhakuvalmennukseen liittyvät asiat. Lisäksi hankkeessa on perehdytty suomalaiseen työelämäkulttuuriin, monikanavaisiin työnhakua edistäviin sovelluksiin, tutustuttu suomalaiseen pien- ja keskisuureen vientiteollisuuteen ja parannettu verkostoitumistaitoja.
Hankkeeseen osallistui 10 korkeasti koulutettua maahanmuuttajaa. Heistä neljälle saatiin luotua tiiviimpi yritysyhteys ja työssäoppimispaikka. Suoran työsuhteen aloittamiseen ei hankkeen aikana päästy kenenkään kohdalla. Hankeaikana kaksi henkilöä teki päätöksen ryhtyä kevytyrittäjäksi. Hankkeen aikana toteutettua digitaaliseen järjestelmään luotua koulutusmateriaalia ja hyviksi koettuja käytänteitä voidaan hyödyntää vastaavissa maahanmuuttajataustaisten henkilöiden työllistymisohjelmissa.