|
|
|
Hankekoodi: S21557
Hankkeen nimi: KAHVI- Koulutusviennin alueellisen osaamisen vahvistaminen
Toimintalinja: 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Erityistavoite: 9.2. Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.1.2019 ja päättyy 31.12.2020
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Oulun Ammattikorkeakoulu Oy
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 2509747-8
Jakeluosoite: PL 222
Puhelinnumero: 020 611 0200
Postinumero: 90101
Postitoimipaikka: Oulu
WWW-osoite: http://www.oamk.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Jussi Haukkamaa
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Projektipäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: jussi.haukkamaa(at)oamk.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0401955446
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
KAHVI-hankkeen tavoitteena on kehittää julkisten koulutusorganisaatioiden kansainvälistä koulutusvientiosaamista ja siten vahvistaa organisaatioiden valmiuksia koulutusvientiin. Hankkeen järjestämien koulutusten ensisijaisena kohderyhmänä ovat alueen julkisten koulutusorganisaatioiden henkilökunta. Hankkeessa järjestetään koulutuksia, joissa perehdytään koulutusvientiin kohderyhmän koulutustarvekartoituksen perusteella valittujen teemojen kautta. Hankkeessa tuotetaan koulutusvientiä käsitteleviä julkaisuja, kuten koulutusorganisaatioille suunnattu koulutusviennin sähköinen käsikirja. Hankkeen myötä koulutusorganisaatioiden osaaminen sekä henkilökunnan kiinnostus koulutusviennin mahdollisuuksia kohtaan kasvavat. Hanketta toteuttavat oppilaitokset vahvistavat yhteistyötään koulutusviennin pitkäjänteiseksi kehittämiseksi. Pitkällä aikavälillä osaamisen kasvun ja uusien tuotekonseptien myötä myös potentiaali organisaatioiden koulutusviennin edistämiseen kasvaa oleellisesti. Hanke toteutetaan Oulun ammattikorkeakoulun, Oulun yliopiston, Oulun seudun ammattiopiston ja Diakonia-ammattikorkeakoulun yhteishankkeena.
1) Koulutusviennin käynnistämistä ja kehittämistä suunnittelevien (Pohjois-Pohjanmaan) korkeakoulujen ja koulutusorganisaatioiden vientitoiminnasta kiinnostunut henkilöstö, 2) muut koulutusalan yksityisten ja julkisten organisaatioiden asiantuntijat, jotka tarvitsevat työssään tietoa koulutusviennin ja siihen liittyvän osaamisen viimeaikaisesta kehityksestä ja sen hyödyntämisestä omassa työssään, 3) Pohjois-Pohjanmaan alueen koulutusviennistä kiinnostuneiden yritysten henkilöstö sekä 4) yksityishenkilöt, jotka pohtivat ammatillista uudelleensuuntautumista koulutusviennin pariin.
Pohjois-Pohjanmaan koulutusorganisaatioiden muu henkilöstö sekä niiden opiskelijat.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 254 852
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 250 919
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 318 566
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 313 650
Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa
Seutukunnat: Raahen, Oulunkaaren, Oulun
Kunnat: Ii, Kempele, Utajärvi, Raahe, Muhos, Tyrnävä, Oulu, Siikajoki, Hailuoto, Lumijoki, Pyhäjoki, Vaala, Liminka, Pudasjärvi
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 12
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 35
Suunniteltu: 80
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 2 |
| Koulutusviennin osaamisen kehittäminen voi vaikuttaa välillisesti luonnonvarojen käytön kestävyyteen. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 2 |
| Koulutusviennin osaamisen kehittämisen avulla voidaan välillisesti lisätä tietämystä ilmastonmuutoksen aiheuttamista riskeistä. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 2 |
| Koulutusviennin osaamisen kehittyminen voi välillisesti vaikuttaa tietoon luonnon monimuotoisuuden säilyttämisen merkityksestä ekosysteemille. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 2 |
| Koulutusviennin osaamisen kehittyminen voi välillisesti lisätä tietämystä pinta- ja pohjavesien, maaperän- sekä ilmastonsuojelusta. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole välittömiä vaikutuksia Natura 2000-ohjelman kohteisiin. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 5 | 5 |
| Hankkeessa pyritään edistetämään aineettomien tuotteiden ja palveluiden käyttöä. Digitalisaation hyödyntäminen vähentää materiaalien ja jätteiden määrää niin välittömästi kuin välillisestikin. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 3 |
| Koulutusviennin kasvulla voi olla välillinen vaikutus uusiutuvien energialähteiden käyttöön. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 7 | 7 |
| Koulutusviennin osaamisen kasvun myötä paikallinen elinkeinorakenne kehittyy kestävästi koulutusviennin osalta. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 8 | 7 |
| Hankkeessa kehitetään koulutusvientiin liittyvää osaamista ja sitä kautta palveluita ja tuotteita, jotka ovat aineettomia. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 5 | 5 |
| Digitalisaatiolla on aineettomien palveluiden ja tuotteiden myötä liikkumista vähentävä vaikutus. Hankkeen koulutusviennin opetusmateriaaleja voi opiskella myös etäopintoina. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 3 | 6 |
| Koulutusviennin edistämisellä on välittömiä ja vahvasti välillisiä hyvinvoinnin edistämisen vaikutuksia. Osaamisen kasvu edistää kohderyhmän hyvinvointia. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 4 | 6 |
| Koulutusviennin osaamisen kehittäminen edistää alueellista tasa-arvoa, kun kohderyhmän osaaminen kasvaa valtakunnalliselle tasolle. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 6 | 6 |
| Osaamisen kehittäminen edistää välittömästi ja välillisesti yhteiskunnallista ja kulttuurista yhdenvertaisuutta. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Hankkeen toimenpiteillä ei ole vaikutusta rakennettuun kulttuuriympäristöön. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 2 |
| Koulutusviennin edistämisellä voi olla välillisiä ympäristöosaamisen vaikutuksia. | ||
Koulutusviennin alueellisen osaamisen vahvistaminen (KAHVI) -hankkeen tavoitteena oli kehittää Pohjois-Pohjanmaan alueen julkisten koulutusorganisaatioiden koulutusviennin osaamista ja vahvistaa organisaatioiden valmiuksia sekä näiden keskinäistä yhteistyötä koulutusvientitoiminnassa. Hankkeen aikana järjestettiin yhteensä 22 koko päivän tai puolen päivän koulutustapahtumaa, joiden sisällöt suunniteltiin potentiaalisille osallistujille tehdyn tarvekartoituksen pohjalta. Koulutusten pääteemoina olivat 1) koulutusviennin mahdollisuudet, 2) tuotteistaminen ja palvelumuotoilu, 3) kansainvälinen markkinointi ja myynti, 4) kohdealuetuntemus ja 5) laki- ja sopimusasiat. Koulutuksiin osallistui yhteensä 157 henkilöä, joka oli noin kaksinkertainen määrä odotuksiin nähden.
Hankkeessa tuotettiin koulutustilaisuuksien lisäksi kaksi julkaisua. “Koulutusviennin käsikirja” on tarkoitettu koulutusvientiä aloittavien organisaatioiden ja yritysten avuksi tuoden tietoa vientiin valmistautumisen eri näkökulmista. Lisäksi “Pinokaupalla - kokemuksia ja näkemyksiä koulutusviennistä” -julkaisussa esitellään tapauskuvauksia kokemuksista kiinalaisen oppilaitoksen kanssa tehtävän yhteistyön käynnistämisestä sekä koulutusviennin Arctic Education Forum -konferenssitapahtuman toteutuksesta ja kokemuksista Oulun alueella.