RR-tietopalvelu -hankekuvaus S21582, UOMA - uudistuva osaaminen muotoilun ja visuaalisen viestinnän alalla

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: Lahden ammattikorkeakoulu Oy

Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu

Y-tunnus: 2630644-6

Jakeluosoite: Purotie 3 A 7

Puhelinnumero: 0407671226

Postinumero: 00380

Postitoimipaikka: Helsinki

WWW-osoite: http://www.lab.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Annariina Ruokamo

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: TKI-asiantuntija

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: annariina.ruokamo(at)lab.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0447085209

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Aiemmissa hankkeissa sekä erilaisissa tutkimuksissa on tunnistettu, että muotoilijoiden ja visuaalisen viestinnän jo työelämässä toimivien ammattilaisten osaaminen vaatii uudistamista ja täydentämistä. Muotoilu- ja esimerkiksi graafisen suunnittelun osaamisen rinnalle on tullut sellaisia osaamisvaatimuksia, joita aiemmin ei koulutuksessa ole tunnistettu ja näin ollen osaamisen päivittäminen on tarpeen. Hankkeen valmisteluvaiheessa on tehty laaja muotoilualan täydennyskoulutukseen liittyvä katsaus. Katsauksen tuloksena tunnistettiin viisi keskeistä osaamisen kehittämisen teemaa, joiden ympärille tässä hankkeessa rakennetaan täydennyskoulutuksen pilotit: IoT (Internet of Things), UX (käyttökokemussuunnittelu), GUI (Graafinen käyttöliittymä), VR (virtuaalitodellisuus) ja AI (keinoäly).

Tavoitteena on kehittää, pilotoida ja soveltuvin osin tuotteistaa erilaisia ketteriä ja monialaisia koulutusmalleja, sekä uusia koulutussisältöjä, jotta muotoilijoiden ja visuaalisen viestinnän asiantuntijoiden kyky ennakoida tulevaisuuden ammattiosaamisen tarpeita kasvaa ja osaaminen vastaa muuttuvan työelämän vaatimuksia. Kehitetyt menetelmät, kokeilut ja työelämäntarpeisiin perustuva täydennyskoulutusmalli dokumentoidaan siten, että hankkeen tulokset ovat hyödynnettävissä muilla toimialoilla.

Hankkeen keskeiset toimenpiteet ovat muotoilun ja visuaalisen viestinnän alan asiantuntijoiden tarpeisiin rakennettujen IoT, UX, GUI, VR ja AI koulutuskokonaisuuksien suunnittelu, pilotointi, arviointi sekä mallintaminen.

Hankkeen tulokset:
1. Hankkeen tuloksena on syntynyt työelämäläheisiä ja yksilön osaamistarpeisiin perustuvia täydennyskoulutusmalleja sekä koulutussisältöjä uuden teknologian teemoihin
2. On järjestetty kaksi Tulevaisuuden muotoilija -ennakointityöpajaa ja työskentelyn pohjalta tuotettu Tulevaisuuden muotoilija -työkirja hyödynnettäväksi muuttuviin osaamistarpeisiin
3. On tuotettu materiaalia hankkeen aikana tehdyistä kokeiluista ja niistä saaduista kokemuksista koulutussuunnittelun avuksi ja muiden alojen hyödynnettäväksi
4. Koulutukseen osallistuneiden osaaminen on laajentunut IoT, UX, GUI, VR ja AI osaamisteemojen osalta
5. Työelämän muutoksen ennakointi sekä oman osaamisen tunnistaminen on vahvistunut
6. Yritysten mahdollisuudet hyödyntää uuteen teknologiaan liittyvää osaamista osana liiketoiminnan kehittämistä on laajentunut

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

Muotoilun ja visuaalisen viestinnän asiantuntijat; palkkatyössä olevat sekä yrittäjät sekä työvoimapalvelujen asiantuntijat sekä keskeiset aikuiskoulutustoimijat.

4.2 Välilliset kohderyhmät

Hankkeen välillistä kohderyhmää ovat kyseistä alaa opiskelevat, valmistumisvaiheessa olevat henkilöt sekä avoimen ammattikorkeakoulun toimijat, muut korkeakouluissa toimivat aikuiskoulutuspalvelujen asiantuntijat sekä muotoilun ja visuaalisen viestinnän korkeakouluopettajat ja muiden alojen yritykset.

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 181 344

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 180 853

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 241 790

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 241 136

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Päijät-Häme

Seutukunnat: Lahden

Kunnat: Sysmä, Hollola, Kärkölä, Padasjoki, Asikkala, Lahti, Heinola, Orimattila, Hartola

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite:

Postinumero:

Postitoimipaikka:

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Osallistuvien yritysten lukumäärä

Suunniteltu: 17

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 11

7.2 Osallistuvien henkilöiden lukumäärä

Suunniteltu: 36

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä

Toimintaympäristön sukupuolinäkökulma-analyysi perustuu muun muassa aiemmissa hankkeissa (kuten Design or die -luovasta osaamisesta uutta arvoa ja kilpailukykyä) kerättyyn aineistoon sekä muotoilijoiden etujärjestön Ornamon ammattibarometriin. Aiemmissa hankkeissa on havaittu muotoilun ja visuaalisen viestinnän aloilla ilmevän tiettyjä sukupuolittuneita käytäntöjä, jotka vaikuttavat esimerkiksi eroihin naisten ja miesten palkkauksessa sekä työurien kestävyydessä. Lisäksi keskustelu muunsukupuolisuudesta on muotoilun alalla nuorta.

Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä

Hankkeen puitteissa syntyvän osaamisen suhteen sukupuolinäkökulma ei ole keskeisessä roolissa. Hankkeen aikana pyritään kaikin keinoin edistämään tasa-arvoista osallistumista ja huolehditaan, että toteutustavat ovat sellaisia,että ne edistävät sekä miesten että naisten osallistumista. Hankkeen toimenpiteiden toteuttamisessa huomioidaan sukupuolinäkökulma siten, että hankkeella ei a) vahvisteta aiemmin havaittuja sukupuolittuneita käytänteitä muotoilun ja visuaalisen viestinnän aloilla sekä b) hyödynnetään toimenpiteiden suunnittelussa ja toteuttamisessa aiemmin tehtyjä havaintoja muotoilun ja visuaalisen viestinnän alojen sukupuolittuneista käytänteistä.

Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei

Hankkeen päätavoite ei ole sukupuolten tasa-arvon edistäminen.

8.2 Kestävä kehitys

	Välitön	Välillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys	0	0

Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen	0	0

Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus	0	0

Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen)	0	0

Natura 2000 -ohjelman kohteet	0	0

Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet	0	0

Uusiutuvien energialähteiden käyttö	0	0

Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen	10	10
Hanke edistää Päijät-Hämeen alueen muotoiluosaamista ja muotoiluosaamisen hyödyntämistä entistä laajemmin eli paikallisen elinkeinorakenteen kestävää kehittämistä.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen	10	9
Hankkeessa kehitetään koulutuspalvelua vastaamaan paremmin muuttuvia osaamistarpeita. Hankkeeseen osallistujien osaamisen kasvun ja täydentymisen seurauksena kehittyy uusia aineettomia tuotteita ja palveluja.
Liikkuminen ja logistiikka	0	0

Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen	5	7
Hankkeen toiminnassa uuden osaamispääoman kartuttaminen voimaannuttaa osallistujia ja edistää heidän hyvinvointiaan sekä samalla parantaa osallistujien työllistymismahdollisuuksia.
Tasa-arvon edistäminen	4	6
Hankkeessa kehitettävät ja pilotoivat mallit lähtevät ajatuksesta, että toteutettava koulutus olisi osallistujille tasa-arvoisesti omaan tilanteeseen ja tarpeisiin mahdollisimman sopivaa, sekä siihen olisi osallistujilla taloudelliset mahdollisuudet osallistua.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus	2	6
Ketterän, joustavan ja edullisen koulutuksen kehittäminen ja toteuttaminen tukee yhteiskunnallisen ja kulttuurisen yhdenvertaisuuden toteutumista.
Kulttuuriympäristö	0	0

Ympäristöosaaminen	0	0

9 Loppuraportin tiivistelmä

Muotoilijoiden ja visuaalisen viestinnän työelämässä toimivien ammattilaisten osaaminen vaatii uudistamista ja täydentämistä. Muotoilun ja visuaalisen viestinnän olemassa olevan osaamisen rinnalle on jo hankkeen valmisteluvaiheessa tunnistettu tulleen sellaisia osaamisvaatimuksia, joita aiemmin ei koulutuksessa ole tunnistettu. Osaamisen päivittämiseen on ollut selkeä tarve.

Hankkeen päätavoitteena on ollut löytää ratkaisuja muotoilualan täydennyskoulutuksen päivittämiseen ja osaamisen lisäämiseen muotoilun ja visuaalisen viestinnän aloilla. Näin ollen hankkeessa on kehitetty ja pilotoitu monialaisia koulutusmalleja sekä uusia koulutussisältöjä, jotta työelämässä jo toimivien muotoilijoiden ja visuaalisen viestinnän asiantuntijoiden osaaminen vastaa muuttuvan työelämän vaatimuksia. Hankkeen keskeiset toimenpiteet ovat olleet muotoilun ja visuaalisen viestinnän alan asiantuntijoiden tarpeisiin rakennettujen koulutuskokonaisuuksien suunnittelu, pilotointi, arviointi sekä mallintaminen.
Hankkeessa on kehitetty koulutuskokonaisuuksia seuraaviin tunnistettuihin osaamisteemoihin:

- IoT (Internet of Things, esineiden internet)
- UX (User experience, käyttäjäkokemus)
- UI (User interface, sujuva käyttöliittymäkokemus)
- AR (Augmented Reality, lisätty todellisuus)
- VR (Virtual Reality, virtuaalitodellisuus)
- AI (Artificial intelligence, tekoäly)

Hankkeen toimenpiteet ovat olleet seuraavat:
Vaihe 1 (kevät ja syksy 2019): Koulutuskokeilujen suunnittelu ja sisällöt
Vaihe 2 (syksy 2019 ja kevät 2020): Osaamistarpeiden kartoitus ja oppimisen keinojen suunnittelu, kohderyhmän rekrytointi ja Tulevaisuuden muotoilija -ennakointityöpajojen suunnittelu ja toteutus
Vaihe 3 (kevät ja syksy 2020): Edellä mainituista teemoista koulutuskokeilujen toteutus hyödyntäen kolmea oppimisen toteutustapaa: työelämäläheinen, integroitu ja intensiivinen oppiminen
Vaihe 4 (kevät ja syksy 2021): UOMA täydennyskoulutustuotteiden tuotteistaminen, Tulevaisuuden muotoilijan työkirja ja loppuseminaari, jossa hankkeen tuloksia esiteltiin. Lisäksi hankkeen tuloksista on kirjoitettu artikkeli vuoden 2021 lopulla LAB-ammattikorkeakoulun toimesta julkaistuun Design Annual Reviewiin: https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-827-390-8

Hankkeen toimenpiteiden myötä on saavutettu seuraavat konkreettiset tulokset:
1. Työelämäläheisten ja yksilön osaamistarpeisiin perustuvien täydennyskoulutuskokeilujen suunnittelu ja toteutus edellä mainittujen teemojen ympärille. Lopputuloksena täydennyskoulutuspilotit (4kpl), joihin osallistui yhteensä 190 opiskelijaa, joista hyväksytysti koulutukset suoritti 124 opiskelijaa.
2. Tulevaisuuden muotoilija -ennakointityöpajat (2kpl), joihin osallistui yhteensä 171 osallistujaa.
3. Täydennyskoulutuskokonaisuuden tuotteistamisen myötä luotu Täydennyskoulutuspaketti (1kpl), joka on luotu hankkeessa kartoitettujen osaamistarpeiden ympärille ja koulutuskokeilujen perusteella.
4. Edellä mainittujen toimenpiteiden pohjalta tuotettu Tulevaisuuden muotoilijan työkirja (1kpl) "Tehtävänä tulevaisuus" hyödynnettäväksi muuttuviin osaamistarpeisiin. Julkaisu avaa artikkelikokoelmana työelämän osaamistarpeita ja toimii muotoilijoille ja visuaalisen viestinnän ammattilaisille tai opiskelijoille omaa osaamista kartoittavana työkaluna. Artikkelin kirjoittajat ovat LAB-ammattikorkeakoulun asiantuntijoita ja osa myös hankkeen ostopalveluista rahoitettuja ulkopuolisia asiantuntijoita. Tehtävänä tulevaisuus — Tulevaisuuden muotoilijan työkirja löytyy täältä: https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-827-366-3
5. Koulutukseen osallistuneiden osaaminen on laajentunut IoT, UX, UI, VR ja AR -osaamisteemojen osalta ja työelämän muutoksen ennakointi sekä oman osaamisen tunnistaminen on vahvistunut. Osaamisen laajentumista on saatu arvioitua opintojaksopalautteiden kautta.
6. Yritysten mahdollisuudet hyödyntää uuteen teknologiaan liittyvää osaamista osana liiketoiminnan kehittämistä on laajentunut.

Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke