|
|
|
Hankekoodi: S21586
Hankkeen nimi: Pohjois-Karjalan Osaamisbarometri
Toimintalinja: 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Erityistavoite: 9.1. Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.1.2019 ja päättyy 30.6.2019
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: TalenTree Oy
Organisaatiotyyppi: Pieni yritys
Y-tunnus: 2332377-7
Jakeluosoite: Puijonkatu 23, 2. kerros, Sektori
Puhelinnumero: 044 056 7444
Postinumero: 70100
Postitoimipaikka: Kuopio
WWW-osoite: http://www.talentree.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Sampsa Wulff
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Business Consultant
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: sampsa.wulff(at)talentree.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 050 366 0220
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeen tavoitteena on selvittää pohjoiskarjalaisten yritysten muutosvalmennusten ja osaamisen kehittämisen tarpeita toteuttamalla Pohjois-Karjalan Osaamisbarometri. Hanke on sisarhanke Pohjois-Savossa toteutettavalle, vastaavankaltaiselle hankkeelle. Hankkeessa selvitetään henkilöstön omaa kokemusta osaamisen kehittämisen tarpeista sekä sitä, miten yritysten henkilöstön saadaan sitoutettua koulutustoimenpiteisiin. Lisäksi hankkeessa tarkastellaan maakuntien välisiä eroja Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon välillä sekä selvitetään alueiden yritysten välisen, ylimaakunnallisen koulutusyhteistyön mahdollisuuksia. Hankkeen tavoitteena on sekä tuottaa tietoa paikallisille viranomaisille yritysten tulevaisuuden osaamistarpeista ja koulutusvalmiuksista että siitä, olisivatko yritykset valmiita yhteisiin koulutuskokeiluihin toisen maakunnan (Pohjois-Savo) yritysten kanssa. Lisäksi hankkeessa selvitetään niitä reunaehtoja, joilla yritykset olisivat valmiita koulutuskiin osallistumaan. Hankkeen tuloksena syntyy tietoa alueellisen kehittämisen tueksi, joka mahdollistaa jatkossa resurssien tehokkaamman allokoinnin.
Hankkeen varsinaisena kohderyhmänä ovat pohjoiskarjalaiset rakennusalan, kaupan alan ja ICT-alan pk-yritykset ja suuret yritykset sekä näiden henkilöstö.
Hankkeen välillisinä kohderyhminä ovat Pohjois-Karjalan paikallisviranomaiset kuten ELY-keskus, maakuntaliitto, seudulliset kehittämisyhtiöt (Josek, Pikes, Keti), kaupungit ja kunnat sekä TE-palvelut. Lisäksi välillisenä kohderyhmänä on tunnistettu yrittäjäjärjestöt.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 33 680
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 33 680
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 33 680
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 33 680
Maakunnat: Pohjois-Karjala
Seutukunnat: Joensuun, Keski-Karjalan, Pielisen Karjalan
Kunnat: Tohmajärvi, Liperi, Outokumpu, Lieksa, Rääkkylä, Nurmes, Kontiolahti, Polvijärvi, Joensuu, Juuka, Ilomantsi, Kitee
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 30
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 25
Suunniteltu: 0
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ei koske tätä hanketta. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Ei koske tätä hanketta. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Ei koske tätä hanketta. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Ei koske tätä hanketta. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei koske tätä hanketta. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Ei koske tätä hanketta. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Ei koske tätä hanketta. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 3 | 10 |
| Hankkeen välittömänä vaikutuksena syntyy esitys toteutettavaksi koulutuspilotiksi ja hankkeen toimenpiteiden kautta jatkossa (välillinen vaikutus) pystytään koulutusresursseja kohdentamaan entistä tarvelähtöisemmin ja tehokkaammin. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 2 | 8 |
| Hankkeessa syntyy koulutuspilotti (välitön vaikutus) jonka lisäksi hankkeessa kerättävä tieto ja tuotettava selvitysraportti mahdollistaa jatkossa (välillinen vaikutus) entistä paremmin kohdennettujen koulutuspalveluiden tuottamisen. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Ei koske tätä hanketta. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 4 | 8 |
| Hankkeen toimenpiteiden kautta tavoitteena on osaltaan edistää työssä olevien työntekijöiden kokemaa työ- ja yleistä hyvinvointia. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 0 |
| Ei koske tätä hanketta. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 0 |
| Hankkeen toimenpiteillä katsotaan olevan vaikutusta yhteiskunnalliseen ja kulttuuriseen yhdenvertaisuuteen eri alojen työssä olevien työntekijöiden kouluttautumismahdollisuuksien parantumisen kautta. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ei koske tätä hanketta. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| Ei koske tätä hanketta. | ||
Pohjois-Karjalan Osaamisbarometri -hankkeen tavoitteena oli selvittää alueen kaupan alan, rakennusalan ja ICT-alan osaamisen nykytilaa sekä ennen kaikkea tulevaisuuden osaamisen kehittämisen tarpeita. Hankkeen toiminta koostui kohderyhmälle suunnatusta sähköisestä kyselystä, kyselyä täydentävistä syvähaastatteluista sekä tulosten analysoinnista ja raportoinnista. Hankkeen keskeisenä toimenpiteiden kautta muodostettiin käsitys yritysten osaamisen kehittämisen tarpeista ja reunaehdoista sekä yritysten halukkuudesta osaamisen kehittämiseen ja muutosvalmennuksiin. Tämän käsityksen pohjalta tuloksena syntyi koulutusmalli pilotoitavaksi alueella. Koulutusmalli on avattu tarkemmin erillisessä liitteessä.