|
|
|
Hankekoodi: S21800
Hankkeen nimi: UPPO - ulkopuolelta polkuja osaamiseen
Toimintalinja: 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta
Erityistavoite: 10.1. Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.10.2019 ja päättyy 31.7.2023
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Valo-Valmennusyhdistys ry
Organisaatiotyyppi: Kansalaisjärjestö
Y-tunnus: 2797994-1
Jakeluosoite: Hatanpään Valtatie 34E
Puhelinnumero: 0505299675
Postinumero: 33100
Postitoimipaikka: Tampere
WWW-osoite: http://www.valo-valmennus.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Maija Schellhammer-Tuominen
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Kehittämisjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: maija.schellhammer-tuominen(at)valo-valmennus.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0503037659
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeella haetaan uudenlaisia ratkaisuja nuorten ja aikuisten osallisuuden lisäämiseksi Satakunnan alueella. Keskeinen ongelma, johon hankkeella haetaan ratkaisuja, on kasautuneiden haasteiden kanssa kamppailevat nuoret ja aikuiset. Palvelujärjestelmä onnistuu useimmiten heikoimmin niiden henkilöiden tukemisessa, joilla on useita elämäntilanteeseen liittyviä haasteita samanaikaisti. Näitä voivat olla esimerkiksi päihdekäyttö, rikolliseen toimintaan osallistuminen, mielenterveyden ongelmat, käyttäytymisen ja oman toiminnan ohjauksen ongelmat (usein diagnosoimattomat), elämänhallinnalliset haasteet, taloudelliset vaikeudet ja velkaantuminen (ml. epäviralliset kenttävelat). Tämä kohderyhmä kokee usein voimattomuutta ja epäonnistumisia koettaessaan hakea apua ja tukea palvelujärjestelmästä ja heidät ohjataan usein palvelusta toiseen ilman riittävän pitkäkestoista tukea asioiden selvittelyssä. Hankkeen tavoitteena on kehittää uudenlaista yhteistyötä ja toimintatapoja koulutuksen ja työn ulkopuolella olevien ja kasautuneiden haasteiden kanssa kamppailevien osallisuuden lisäämiseksi, koulutukseen osallistumisen kynnyksen madaltamiseksi ja kuntoutustarpeen kartoittamiseksi.
Hankkeen tavoitteena on kehittää kohderyhmää osallistava, kiinnipitävän ohjauksen malli, jonka avulla tuetaan osallistujaa riittävän pitkäkestoisesti ja kokonaisvaltaisesti haastavan tilanteen selvittelyssä, kuntoutumisessa ja yhteiskunnallisiin palveluihin kiinnittymisessä. Kokonaistavoite on jaettu kolmeen alatavoitteeseen, joissa:
1. kehitetään riittävän pitkäkestoinen, kokonaisvaltaista kuntoutumista tukeva yksilöllisen ohjauksen malli, joka tukee osallistujaa kiinnittymään yhteiskunnan palveluihin pitkäjänteisesti.
2. luodaan koulutusosallisuutta tukeva toimintatapa, jossa osallistuja pääsee käytännönläheisesti tutustumaan eri aloihin, ammatteihin ja opiskelutapoihin voidakseen tehdä omaa uraa ja koskevia päätöksiä. Osana toimintaa on mahdollisuus kerryttää ammatillista osaamista ja tutkinnon tavoitteiden mukaan erilaisissa toimintaympäristöissä, kuten työpajoilla, järjestöjen työtehtävissä sekä vapaa-ajalla ja vapaaehtoistoiminnassa (ml. vertaistuki).
3. vahvistetaan toimijoiden välistä yhteistyötä ja lisätään osaamista alueella siten, että kohderyhmään kuuluvien ulkopuolisuus vähenee ja palvelujen yhteensovittaminen paranee.
Hankkeen tuloksena syntyy riittävän pitkäkestoisen ja tuloksellinen rinnallakulkevan yksilöohjauksen sekä osaamisen ja voimavarojen tunnistamisen työtapa, joka on käyttöönotettavissa soveltaen eri palveluissa ja työmuodoissa.
Hankkeen pitkän aikavälin vaikutuksena alueen toimijoiden välinen yhteistyö ja palveluiden yhteensovittaminen paranee ja palveluiden ulkopuolelle tai niistä putoaville löydetään yhä useammin soveltuvat tukitoimet organisaatioiden yhteistyön ja kehittyneiden palveluiden vaikutuksella.
Hankkeen varsinaisena kohderyhmänä ovat erityisen haastavassa elämäntilanteessa olevat koulutuksen ja työn ulkopuolella olevat nuoret ja aikuiset.
Näitä ovat esimerkiksi:
- ammatillisen koulutuksen yhden tai useamman kerran keskeyttäneet tai koulutuspaikan vastaanottamatta jättäneet nuoret ja nuoret aikuiset
- maahanmuuttajat, joiden koulutausta on rikkonainen ja sijoittuminen koulutukseen on muista kun kielitaidosta johtuvista syistä haasteellista
- päihde- ja mielenterveyssyistä vajaakuntoiset
- rikostaustaiset
- muutoin peruskoulun ja toisen asteen nivelvaiheessa koulutuksen ja palvelujen ulkopuolelle jääneet
Lisäksi hankkeen kohderyhmänä ovat yhteistyöverkostojen ja toteuttajaorganisaatioiden henkilökunta, jotka osallistuvat verkostoyhteistyöhön ja kehittämistyöhön sekä hankkeen toteuttamiin yhteistyöfoorumeihin ja workshoppeihin.
Kolmannen sektorin toimijat, kaupunkien hallintokunnat, sekä muut tahot jotka vastaavat koulutuksen ja työn ulkopuolella olevien henkilöiden ohjaamisesta eri palveluihin. Myös eri toimintaympäristöissä, kuten vapaa-ajalla, vertaistoiminnassa tai työpajoilla kohderyhmää ohjaava henkilökunta on hankkeen välillistä kohderyhmää.
Työnantajat, joiden kanssa kehitetään kohderyhmän mahdollisuuksia työpaikoilla tapahtuvaan ohjattuun tutustumiseen ja oppimiseen.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 420 144
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 388 598
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 496 144
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 468 244
Maakunnat: Satakunta
Seutukunnat: Rauman, Pohjois-Satakunnan, Porin
Kunnat: Kankaanpää, Eura, Pori, Rauma, Eurajoki
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 20
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 22
Suunniteltu: 230
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Hankkeen toiminnassa huomioidaan luonnonvarojen käytön kestävyys. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Hankkeen toiminnassa tehdään ilmastoystävällisiä valintoja esim. liikkumisen osalta. Kokouksia järjestetään myös verkkovälitteisesti. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Arvostetaan ja otetaan huomioon kaikessa toiminnassa ihmisten hyvinvoinnin edistämisen lähtökohtana. Ekologista kestävyyttä edistetään myös välillisesti tietoisuuden lisäämisen, ohjauksen ja valmennuksen kautta. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Arvostetaan ja otetaan huomioon kaikessa toiminnassa ihmisten hyvinvoinnin edistämisen lähtökohtana. Ekologista kestävyyttä edistetään myös välillisesti tietoisuuden lisäämisen, ohjauksen ja valmennuksen kautta. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei merkittävää vaikutusta | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Toiminnassa painotetaan energia-, ympäristö- ja materiaalitehokkuutta, jotta jätteitä syntyy mahdollisimman vähän ja kierrätys toimii tarkoituksenmukaisesti. Hankkeen materiaalit ovat ensisijassa avoimia ja sähköisiä. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Ei merkittäviä vaikutuksia. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 2 | 6 |
| Hankkeen tavoitteena on lisätä kohderyhmän työ- ja toimintakykyä ja pidemmällä aikavälillä varmistaa siten työkykyisen ja osaavan työvoiman saatavuutta. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 7 | 7 |
| Hankkeessa kehitetään aineeton heikoimmassa asemassa olevien osallisuutta lisäävä palvelumalli. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Hankkeessa työskennellään osittain verkossa turhaa matkustamista välttäen. Lähitapaamiset suunnitellaan saavutettavuudeltaan huolellisesti ja taloudellisesti järkevästi. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 9 | 9 |
| Hankkeeseen osallistujien hyvinvointia ja osallisuutta lisätään kehittämällä heikoimmassa asemassa oleville soveltuvia palveluita ja toimintatapoja. Verkostoyhteistyöllä edistetään hyvinvointia myös välillisesti. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 6 | 8 |
| Hankkeessa edistetään kohderyhmän mahdollisuutta saada itselleen soveltuvia ja oikea-aikaisia palveluita. Hankkeen tavoitteena on edistää palveluiden saatavuuden ja asiakastarpeen kohtaamista, jotta jokaisella olisi tasa-arvoinen mahdollisuus saada tarvitsemaansa tuka. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 8 | 8 |
| Aliedustettujen ryhmien osallisuutta ja yhteiskuntaan integroitumista tuetaan ohjauksen keinoin. Kehitetään osallistujien osaamista ja osallistumisen valmiuksia yhdenvertaisuuden edistämiseksi. | ||
| Kulttuuriympäristö | 1 | 3 |
| Osallistujien hyvinvointia, osallisuutta ja toiminnallisuutta lisätään ohjauksen kautta tukemalla kuntoutumista erilaisissa kulttuuriympäristöissä. Osallistujien erilaiset kulttuuriset taustat hyödynnetään voimavarana. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 2 |
| Ympäristöosaamista lisätään osana hankkeen toimintaa. | ||
UPPO – ulkopuolelta polkuja osaamiseen -hankkeella haettiin uudenlaisia ratkaisuja monien samanaikaisten haasteiden kanssa kamppailevien nuorten ja aikuisten osallisuuden lisäämiseksi Satakunnan alueella. Hankkeessa kehitettiin kohderyhmää osallistava, kiinnipitävän ohjauksen malli, jonka avulla tuettiin osallistujaa riittävän pitkäkestoisesti ja kokonaisvaltaisesti haastavan tilanteen selvittelyssä, kuntoutumisessa ja yhteiskunnallisiin palveluihin kiinnittymisessä. Kohderyhmällä saattoi olla taustalla esimerkiksi päihdekäyttöä, mielenterveyden ongelmia, käyttäytymisen ja oman toiminnan ohjauksen ongelmia (usein diagnosoimattomia), elämänhallinnallisia haasteita, taloudellisia vaikeuksia ja velkaantumista sekä huonoja koulukokemuksia.
Yksilövalmennukseen osallistui hankkeen aikana noin sata kohderyhmään kuuluvaa ihmistä lähinnä Porin, Rauman ja Eurajoen alueella. Kehitetyssä rinnalla kulkevan tuen toimintamallissa nostettiin esiin toimivia keinoja, joilla 89% osallistujista saatiin sitoutumaan toimintaan. UPPO-valmennuksen toimivia keinoja olivat luottamuksen rakentaminen työotteena, asiakaslähtöisyys ja ihminen ihmiselle -työote, ”kiinnipitävä” ohjaus ja yhteydenoton helppous, palveluissa mukana kulkeminen, kotiin vietävä tuki ja räätälöinti eli toimintaan osallistuminen asiakkaan jaksamisen ja mahdollisuuksien mukaan. UPPO-valmennuksen toimintamalli löytyy päätoteuttajan nettisivuilta osoitteesta https://www.digitarjotin.fi/materiaalit/uppo-toimintamalli ja on kaikkien käytettävissä.
Yksilöohjauksen lisäksi hanke toteutti myös ryhmämuotoista toimintaa kohderyhmälle. Hankkeelle myönnettiin jatkoaika hankkeen aikana nousseeseen tarpeeseen nepsy-vertaistukiryhmän ja mielenterveyden vertaistukiryhmän toteuttamiseen ja kuvaamiseen. Myös nämä mallit on kuvattu ja julkaistu hankkeen nettisivuilla: https://valo-valmennus.fi/kehittamistoiminta/paattyneet/uppo-ulkopuolelta-polkuja-osaamiseen/
Keväällä 2020 puhjenneen koronapandemian (covid-19) vuoksi asetetut rajoitukset vaikuttivat eniten muiden toimijoiden kanssa suunniteltuun yhteiseen kehittämistyöhön. Hankkeen yksilövalmennus sen sijaan jatkui keskeytyksettä koko hankkeen ajan rajoituksista huolimatta.