|
|
|
Hankekoodi: S22028
Hankkeen nimi: Kriisituki alueilla
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 6.1. Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 18.5.2020 ja päättyy 12.3.2021
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Työväen Sivistysliitto TSL ry, ruotsiksi Arbetarnas Bildningsförbund ABF rf
Organisaatiotyyppi: Muu järjestö tai yhdistys
Y-tunnus: 0215382-8
Jakeluosoite: Siltasaarenkatu 18-20A
Puhelinnumero: 0445122062
Postinumero: 00530
Postitoimipaikka: Helsinki
WWW-osoite: http://www.tsl.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Ylitalo Mervi Hannele
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Hankekeskuksen päällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: mervi.ylitalo(at)tsl.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0445122062
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Keväällä 2020 uuden koronaviruksen aiheuttama taloudellinen kriisi on johtanut laajamittaisiin lomautuksiin ja irtisanomisiin. Kriisi aiheuttaa häiriöitä yhteiskunnan kaikilla sektoreille. Hankkeen tarkoitus on auttaa lomautettuja ja irtisanottuja työntekijöitä sekä työttömyysuhan alla olevia työntekijöitä (osa-aikatyötä tekevät, joiden työtunnit ovat kriisin takia vähentyneet), ylläpitää toimintakykyä ja mahdollistaa työelämään paluun kriisin väistyttyä.
Kohderyhmänä ovat erityisesti kaupan, julkisten ja palvelualoilta lomautetut tai irtisanotut työntekijät. Hankkeen vertaistuella ja muilla kohderyhmälle järjestettävillä tieto- ja tukipalveluilla ylläpidetään työ- ja toimintakykyä ja hyvinvointia.
Hankkeen pääasialliset toimenpiteet ovat vertaistukiryhmä ja henkilökohtainen valmennus etäyhteyksien avulla ja jatkossa lähitapaamisissa, kun se taas on mahdollista. Toimenpiteitä tuetaan asiantuntijapalveluilla ja kohderyhmän parissa työskentelevien työnohjauksella.
Hankkeen tuloksena on pystytty järjestämään koronakriisin aikana lomautetuille ja irtisanotuille tukea selviytyä vaikeimman kriisivaiheen ohi, ylläpitää toimintakykyä, tukea osaamisen kehittämistä ja mahdollistaa työelämään paluun kriisin väistyttyä.
Hankkeen toimenpiteet on suunnattu avoimesti kaikille. Koronan aiheuttamat lomautukset ja työttömyysuhka kohdistuu erityisesti kaupan, julkisten ja palvelualoilla toimiville (irtisanotut, mahdollisesti myös osa-aikatyöhön joutuneet) työntekijöille Etelä-Savon, Pohjois-Savon ja Pohjois-Karjalan alueilla.
Hankkeen toimenpiteisiin osallistuu yhteensä n. 150 työntekijää Etelä-Savon, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakunnista. Osallistujat kokoontuvat joko etä- tai lähikontaktiryhmissä riippuen koronatilanteen etenemisestä kuuden kuukauden aikana.
Kohderyhmän tavoittamiseksi hankkeen toimenpiteistä tiedotetaan TSL:n tiedotuskanavissa, maakuntien alue- ja paikallistiedotuskanavissa, liitot.fi -sivuilla, ammattiliittojen sivuilla, SAK:n kanavissa ja työttömyyskassoille. Liittojen aluetyöntekijät ja luottamusmiesverkosto hyödyntävät alueellista tuntemustaan tiedottamisessa. TE-toimistojen kanssa sovitaan yhteistyöstä tiedottamisessa.
Hankkeen toimenpiteet ovat avoimia kaikkien alojen työntekijöille, työyhteisöille ja yrityksille hankkeen toiminta-alueella Pohjois-Savossa, Etelä-Savossa ja Pohjois-Karjalassa. Tarkoitus on tavoittaa koko hankkeen aikana yhteensä 150 osallistujaa hankkeen toimenpiteisiin.
Toimenpiteillä tuetaan kohderyhmän, työyhteisöjen ja yritysten toiminta- ja työkykyä osaamista vahvistaen.
Te-palvelut, työttömyyskassat, yritykset, SAK:n ja liittojen asiakaspalvelu
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 70 560
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 65 787
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 70 560
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 65 787
Maakunnat: Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala, Etelä-Savo
Seutukunnat: Joensuun, Mikkelin, Varkauden, Kuopion, Savonlinnan, Pieksämäen
Kunnat: Kuopio, Mikkeli, Pieksämäki, Joensuu, Savonlinna, Varkaus
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 20
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 12
Suunniteltu: 0
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 5 | 5 |
| Tuetaan paikallista työllisyyttä tukemalla lomautettujen ja irtisanottujen toiminta- ja työkykyä ja paluuta työhön kriisin jälkeen. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 2 | 5 |
| Hankkeen tarjoamat palvelut voidaan tuottaa osaksi alueen omia palveluja. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 8 | 6 |
| Hankkeen toimenpiteet edistävät osaltaan kohderyhmän hyvinvointia. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 0 |
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 8 | 8 |
| Vertaistuen ohjauksella tuetaan yhteiskunnallista yhdenvertaisuutta poikkeusolojen aikana ja niiden jälkeen. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
Keväällä 2020 uuden koronaviruksen aiheuttama taloudellinen kriisi johti laajamittaisiin lomautuksiin ja irtisanomisiin. Kriisi on aiheuttanut häiriöitä yhteiskunnan kaikilla sektoreilla. Kriisituki alueilla -hankkeen tarkoituksena oli tukea lomautettuja, irtisanottuja sekä työttömyysuhan alla olevia osa-aikatyötä tekeviä työntekijöitä vaikeimman kriisivaiheen ohi, ylläpitää toimintakykyä ja mahdollistaa työelämään paluu kriisin väistyttyä.
Kohderyhmänä olivat erityisesti kaupan, julkisten ja palvelualoilta lomautetut tai irtisanotut työntekijät. Hankkeen kohderyhmälle järjestettävillä tieto- ja tukipalveluilla ylläpidettiin työ- ja toimintakykyä ja hyvinvointia. Yhteistyössä toimivat SAK, PAM ja JHL. Lisäksi toimenpiteistä tiedottamisessa ja osallistujien tavoittamisessa olivat mukana Pohjois-Savon ja Etelä-Savon TE-toimistot.
Hankkeen toimenpiteinä tarjottiin yksilöohjausta, yksilö- ja ryhmämuotoista vertaistukea sekä koulutusta. Toimenpiteet toteutettiin etä- ja lähitapaamisissa koronatilanteen ja ohjauksen tavoitteet huomioiden. Yksilöohjaus painottui keskustelutukeen sekä työnhaun ohjaukseen, kuten työpaikkojen etsintään, ansioluetteloiden päivittämiseen ja työhakemusten laatimiseen. Osallistujille annettiin myös palveluohjausta sekä tuettiin työllisyystukien hakemisessa. Vertaistuki suuntautui kysynnän pohjalta luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Ryhmämuotoinen vertaistuki toteutettiin avoimissa ryhmissä etäyhteydellä. Lisäksi vertaistukea annettiin yksilömuotoisena hankkeen vertaistukiohjaajan toteuttamana. Koulutuksia järjestettiin lähikoulutuksina ja webinaareina. Koulutusten sisällöt tukivat osallistujien digitaitoja, työnhauntaitoja ja oman osaamisen tunnistamista.
Hankkeen tuloksena järjestettiin koronakriisin aikana lomautetuille ja irtisanotuille tukea selviytyä vaikeimman kriisivaiheen ohi, ylläpidettiin toimintakykyä, tuettiin osaamisen vahvistamista ja kehittämistä sekä mahdollistettiin työelämään paluu kriisin väistyttyä.