|
|
|
Hankekoodi: S22132
Hankkeen nimi: Timantti - Pienyrittäjän tukihanke koronakriisistä selviytymiseksi
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 7.1. Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 3.8.2020 ja päättyy 31.1.2021
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Edukai Oy
Organisaatiotyyppi: Muu yksityisoikeudellinen oikeushenkilö
Y-tunnus: 1560488-6
Jakeluosoite: Opintie 3
Puhelinnumero: 044-7157794
Postinumero: 87100
Postitoimipaikka: Kajaani
WWW-osoite: http://www.edukai.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Huotari Anne Maarit
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: anne.huotari(at)edukai.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 044-7101393
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Koronaviruksesta aiheutunut poikkeustilanne on nopeasti aiheuttanut arvioiden mukaan Suomen taloushistorian pahimman tilanteen. Yritysten myynti ja asiakasmäärät ovat vähentyneet merkittävästi. Kriisin alkuvaiheessa etenkin monet yksin- ja pienyrittäjät ovat joutuneet nopeasti suuriin taloudellisiin vaikeuksiin ja yritysten tulevaisuus on vaakalaudalla.
Muutostilanteesta selviytyminen edellyttää monenlaista tukea. Tässä hankkeessa luodaan ja toteutetaan mikro- ja pk-yritysten tarpeisiin perustuva yrittäjien jaksamista ja selviytymistä tukeva valmennusohjelma. Hankkeen tarjoamalla valmennuksella vahvistetaan yrittäjien uskoa ja luottamusta tulevaan sekä tuetaan heitä jatkosuunnitelmien laatimisessa.
Valmennusohjelmat räätälöidään osallistujien tarpeiden mukaisesti. Toteutus n. 10 hlön pienryhmissä koostuen lähi- ja etävalmennuksesta ryhmässä sekä yksilöllisesti. Valmennukseen voi tulla mukaan nonstop tyyppisesti. Menetelmissä korostuu vertaistuen merkitys, tavoitteena on luoda pienryhmiin luottamuksellinen ilmapiiri, minkä puitteissa ryhmä voi jakaa kokemuksiaan.
Valmennusten jaksamista ja hyvinvointia tukevia sisältöjä ovat mm.
- Kriisin kohtaaminen ja kriisitilanteessa toimiminen
- Muutoksen kohtaaminen ja toimiminen muutostilanteessa
- Mielenterveys ja jaksaminen
- Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin osatekijät
- Resilienssin eli psyykkisen palautumiskyvyn vahvistaminen
- Tunteiden käsittely
- Vertaistuen merkitys
- Velka- ja konkurssineuvonta
- Henkilökohtaiset jatkosuunnitelmat
Valmennukset jälkeen osallistujat ovat saaneet uskoa ja toivoa tilanteesta selviytymiseen. Heillä on suunnitelma, jonka mukaan edetä niin yrityksen kuin henkilökohtaisenkin tilanteensa näkökulmasta. Hankkeen pitkän aikavälin vaikutuksena on alueen yritysten toimintaedellytysten varmistaminen ja elinvoimaisuuden säilyminen
sekä inhimillisten tragedioiden välttäminen.
Kajaanin seutukunnan alueen mikro- ja pk-yritysten yrittäjät. Ensisijaisiksi osallistujiksi on ajateltu mikro- ja pienyrittäjiä/yksinyrittäjiä, joilla ei välttämättä ole omia työntekijöitä. Mikäli mukana on yrittäjiä, joilla on myös henkilöstöä, myös henkilöstöön voi kohdentua tarpeelliseksi katsottuja työhyvinvointia ja tuottavuutta tukevia toimenpiteitä.
Osallistuvien yrittäjien työntekijät ja läheiset.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 41 832
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 27 063
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 41 832
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 27 063
Maakunnat: Kainuu
Seutukunnat: Kajaanin
Kunnat: Paltamo, Ristijärvi, Kajaani, Sotkamo
Jakeluosoite: Opintie 3
Postinumero: 87100
Postitoimipaikka: Kajaani
Suunniteltu: 30
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 11
Suunniteltu: 30
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 5 | 5 |
| Hankkeen toimenpiteissä huomioidaan luonnovarojen käytön kestävyys mm. materiaalien käytössä, kierrättämisessä, matkustamisessa ja valmennuksen toteutustavoissa (myös verkkovälitteisyys). | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 9 | 9 |
| Edukai Oy:n tavoitteena on tukea kestävää kehitystä edistämällä luonnonvarojen järkevää käyttöä sekä ehkäisemällä ja torjumalla jätteistä aiheutuvaa välitöntä/välillistä vaaraa ja haittaa terveydelle ja ympäristölle. Ensisijaisena tavoitteena on ehkäistä jätteen syntyminen kaikessa toiminnassa ja toissijaisena tavoitteena on löytää jätteelle hyötykäyttöä joko materiaalin tai energian muodossa. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 4 | 4 |
| Hyödynnetään mahdollisuuksien mukaan. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 10 | 10 |
| Yrittäjien jaksamista ja selviytymistä tukevilla toimenpiteillä tavoitellaan paikallisen elinkeinorakenteen pysyvyyttä ja kestävää kehittymistä. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 10 | 10 |
| Hankkeessa luodaan ja toteutetaan valmennusohjelma yrittäjien jaksamisen ja selviytymisen tueksi muutostilanteessa. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 7 | 7 |
| Hankkeessa käytetään kohtaamisten ja kokoontumisten lisäksi etätyöskentelyvälineitä ja -tapoja. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 10 | 10 |
| Hankkeen päätavoite on osallistujien hyvinvoinnin tukeminen ja edistäminen ja sitä kautta alueen elinvoimaisuuden tukeminen ja edistäminen. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 9 | 9 |
| Hanke ottaa huomioon sukupuolet eli erityisteemat, mitä mies- ja naisyrittäjillä saattaa olla. Lähtökohtana on tasa-arvoinen kohtelu kaikille. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 10 | 10 |
| Hankeosallistujia kohdellaan yhdenvertaisina yksilöinä ja heitä palvellaan tasa-arvoisesti heidän omista lähtökohdista ja tarpeista lähtien. | ||
| Kulttuuriympäristö | 8 | 8 |
| Hankkeen toiminnassa huomioidaan Kainuun kulttuuriset erityispiirteet ja mahdollisuudet yrittäjien tukemisessa. Myös eri kulttuuriympäristöstä tulevien osallistujien tarpeet huomioidaan. | ||
| Ympäristöosaaminen | 9 | 9 |
| Edukai Oy toimii kestävän kehityksen sertifioidussa ammatillisessa oppilaitosympäristössä. | ||
Hankkeessa kehitettiin ja tarjottiin yksin- ja pienyrittäjille tuottavuutta ja hyvinvointia parantavia palveluita sekä vahvistettiin osallistujien vertaisoppimista ja verkostoitumista. Hankkeessa luotiin ja toteutettiin yrittäjien tarpeisiin pohjautuva valmennusohjelma. Valmennusohjelmalla tuettiin yrittäjien jaksamista, hyvinvointia ja selviytymistä koronakriisistä sekä vahvistettiin resilienssiä ja uskoa tulevaan.
Osa osallistujista jatkoi yrityksensä toimintaa ja heidän jaksamistaan ja resilienssiään vahvistettiin tässä. Tällöin hankkeen toimenpiteitä kohdistui myös yrityksen mahdollisiin työntekijöihin. Osalla yrityksiä/yrittäjiä taas tilanne vaati kokonaan uusien suunnitelmien laatimista, mikäli yritys oli joutunut/joutuu lopettamaan toimintansa.
Valmennus sai osallistujilta myönteistä palautetta. Tarve vastaavanlaiselle toiminnalle jatkossakin tuotiin esille usean osallistujan toimesta.