|
|
|
Hankekoodi: S22197
Hankkeen nimi: Tuumasta toimeen
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 6.1. Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.8.2020 ja päättyy 31.12.2023
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Kaavin kunta
Organisaatiotyyppi: Kunta
Y-tunnus: 0170664-6
Jakeluosoite: Kaavin kunta PL 13, Rantatie 1
Puhelinnumero: 044 493 8304
Postinumero: 73601
Postitoimipaikka: Kaavi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Harri Korhonen
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: kunnanjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: harri.korhonen(at)kaavi.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 044 493 8304
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeella parannetaan kaavilaisten työttömien työllistymisen mahdollisuuksia ja valmiuksia, vahvistetaan sosiaalista ja ryhmäkuntoutusta, edistetään työn perässä liikkuvuutta, autetaan nuoria elämänhallinnassa ja parannetaan työttömien henkilöiden yrittäjyysvalmiuksia sekä osatyökykyisten työvalmiuksia.
Parannetaan koulutuksen ja valmennuksen avulla ulkomaalaisten henkilöiden kotouttamista, kaikkien toiminnassa mukana olevien työttömien atk-valmiuksia, järjestetään säännöllistä sosiaalista kuntoutusta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville henkilöille.
Toiminnanohjaaminen, ryhmien vetäminen ja erilaisten toimintojen mahdollistaminen hyvinvointialueen työpajalla.
Säännöllinen hankehenkilöstön toimesta tapahtuva piilotyöpaikkojen kartoitus.
- Kaavilaiset työttömät henkilöt
- Kaavin etsivän nuorisotyön asiakkaat
- Kaaville muuttaneet ulkomaalaiset henkilöt
- Kaavilaiset eri oppilaitoksissa opiskelevat henkilöt.
- Ulkomaalaisten työssäkäyvien henkilöiden puolisot.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 433 815
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 341 013
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 510 370
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 396 766
Maakunnat: Pohjois-Savo
Seutukunnat: Koillis-Savon
Kunnat: Kaavi
Jakeluosoite: Rantatie 1
Postinumero: 73600
Postitoimipaikka: Kaavi
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 32
Suunniteltu: 151
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 2 | 2 |
| Vastuullisuus ympäristöstä osana kaikkea valmennusta. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 2 | 2 |
| Vastuullisuus ympäristöstä osana kaikkea valmennusta. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 1 | 1 |
| Vastuullisuus ympäristöstä osana kaikkea valmennusta. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 2 | 1 |
| Vastuullisuus ympäristöstä osana kaikkea valmennusta. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 2 | 2 |
| Vastuullisuus ympäristöstä osana kaikkea valmennusta. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 2 | 2 |
| Uusien yritysten kautta. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 6 | 6 |
| Elinkeinorakenteen monipuolistaminen. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 4 | 4 |
| Uudet palvelualojen yritykset. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 8 | 8 |
| Hyvinvointia työllisyyden kautta. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 8 | 8 |
| Työllistymisen sukupuolineutraali kehittäminen. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 2 | 4 |
| Maahanmuuttajien kotouttaminen. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 2 |
| Ei vaikutusta. | ||
| Ympäristöosaaminen | 3 | 3 |
| Osa työllistymis- ja yrittäjyyskoulutusta | ||
Hankkeen tavoitteena oli parantaa kaavilaisten työttömien työllistymisen mahdollisuuksia ja valmiuksia, vahvistaa sosiaalista ja ryhmäkuntoutusta, edistää työn perässä liikkuvuutta, auttaa nuoria elämänhallinnassa ja parantaa työttömien henkilöiden yrittäjyysvalmiuksia sekä osatyökykyisten työvalmiuksia. Tavoitteena oli myös koulutuksen ja valmennuksen avulla parantaa ulkomaalaisten henkilöiden kotouttamista sekä hankkeen toiminnassa mukana olevien atk-valmiuksia. Keskeistä oli myös toiminnanohjaaminen, ryhmien vetäminen sekä erilaisten toimintojen mahdollistaminen (hyvinvointialueen) työpajalla, lisäksi hankehenkilöstön toimesta tapahtuva piilotyöpaikkojen kartoittaminen.
Hanke tavoitti hyvin kaavilaisia työttömiä; hankkeeseen osallistui ESR-järjestelmän kirjausten mukaan yhteensä 65 henkilöä. Todellinen asiakasmäärä on kuitenkin jonkin verran suurempi, sillä joitain kirjauksia on jäänyt tekemättä ESR-järjestelmään (esimerkiksi hankkeen järjestämiin tapahtumiin ja/tai korttikoulutuksiin osallistuneet henkilöt). Hankkeen tavoitteet toteutuivat pääasiassa hyvin. Yksilö- ja ryhmäohjaus oli läpi hankkeen jatkuvaa. Asiakkaita saatiin työelämään, opiskelemaan ja eläkeselvityksiin; lisäksi hanke tarjosi yrittäjyyskoulutusta yrittäjyydestä kiinnostuneille. Hankkeen järjestämät erilaiset korttikoulutukset läpi hankkeen tukivat asiakkaiden työllistymistä tai työssä pysymistä. Atk-ohjausta järjestettiin tarvittaessa niin yksilöille kuin ryhmillekin. Yhteistyö työpajan kanssa oli tiivistä ja tarkoituksenmukaista. Piilotyöpaikkoja kartoitettiin hankkeen aikana yrityskäynneillä sekä sähköisellä työnantajakyselyllä.