|
|
|
Hankekoodi: S22345
Hankkeen nimi: Vevent - Boosting the Virtual Event Industry
Toimintalinja: 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Erityistavoite: 9.2. Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.3.2021 ja päättyy 30.4.2022
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Suomen Humanistinen Ammattikorkeakoulu Oy
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 1474763-1
Jakeluosoite: Ilkantie 4
Puhelinnumero: 0400349289
Postinumero: 00400
Postitoimipaikka: Helsinki
WWW-osoite: http://www.humak.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Laura Päiviö-Häkämies
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Yliopettaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: Laura.Paivio-hakamies(at)humak.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0400349289
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
**Tavoite. Tämän hankkeen tavoitteena on tuottaa osaamista, tietoa ja verkostoja, jotka mahdollistavat virtuaalitapahtumat liiketoimintana erityisesti sellaisille kulttuurialan toimijoille, jotka eivät ole aiemmin hyödyntäneet virtuaaliteknologioita tai XR-teknologiaa. Hankkeessa kokeilemme ja selvitämme virtuaalitapahtumien teknisen toteutuksen eri vaihtoehtoja, kulu- ja ansaintarakenteita, kokemuksen ja tuotannon erityispiirteitä ja siten tuottajien mahdollisuuksia luoda uutta virtuaalitapahtumaliiketoimintaa. Teknologia kehittyy nopeaa vauhtia, ja kulttuurituotannon on tärkeä pysyä kehityksessä mukana. Erityisen haasteellista on liiketoiminnan kehittämisen alkuvaihe, jolloin maksavat asiakkaat eivät vielä ole löytäneet uusia kulttuurin kanavia. Tämän hankkeen tavoitteena on tukea kulttuurialan toimijoita virtuaalitapahtumien tuotannossa, kysynnän luomisessa ja uusien teknologioiden käyttöönotossa, jotta heillä olisi tarvittavaa osaamista ottaa heti käyttöön käytännön virtuaalitapahtumien tuotannon parhaat keinot ja työkalut. Tätä täydennysosaamista tarvitaan juuri nyt kiireesti.
**Toimenpiteet. Kyseessä on käytännön kokeiluihin perustuva, aktiivisesti yhdistyksiä ja ammattilaisia osallistava sekä reaaliaikaisesti tietoa ja hyviä käytäntöjä levittävä selvitystyö. Pitkän tähtäimen tavoite on tehdä virtuaalitapahtumien järjestäminen realistiseksi vaihtoehdoksi erikokoisille tapahtumatuottajille kannattavalla ansaintalogiikalla, ja näin lisätä kulttuurialan työllisyysastetta merkittävästi. Tämä saadaan aikaan jatkuvilla uuden tapahtumateknologian kokeiluilla ja tuottamalla tietoa virtuaalitapahtumien mahdollisuuksista ansaintakeinona, tarjoamalla konkreettisia tapausesimerkkejä, koulutusta ja verkostoitumismahdollisuuksia. Näillä tavoitteilla hanke edistää monialaisesti 1) luovien alojen liiketoiminnan kehittämistä 2) taiteen, kulttuurin ja luovien alojen välistä yhteistyötä; 3) taiteen, kulttuurin ja luovien alojen sekä muiden kasvu- ja rakennemuutosalojen, kuten uuden teknologian alojen, yhteistyötä. Ennen kuin laajamittaisia kokeiluja voidaan tehdä isommassa kehittämishankkeessa, on kartoitettava mahdollisuudet, tarpeet ja hyvät käytänteen suppeammalla verkostolla ja pienemmällä pilottimäärällä. Korona-ajasta on opittu riittävästi, jotta selvitys on järkevää tehdä juuri nyt.
1. Pilotoimme yhdessä tapahtumaorganisaatioiden ja ICT- ja XR-yritysten kanssa vähintään neljä eri kokoista virtuaalitapahtumaa eli Veventiä. Virtuaalitapahtumien kokeiluissa on mukana kulttuurin välittäjäportaan ammattilaisia eli kulttuurialojen tuottajia ja loppuvaiheen opiskelijoita, jotka hyötyvät osaamisensa kehittymisenä ja saavat osaamisestaan todistuksen CV:sä liitteeksi työnsaannin helpottamiseksi. Pilotit toteutetaan, jotta voidaan selvittää pienempien kulttuuriyritysten mahdollisuudet virtuaalitapahtumatuotannon liiketoiminnassa.
2. Hankkeessa kokoontuu säännöllisesti (1-2 kuukauden välein) virtuaalinen VeventForum, johon kutsutaan yritysten ja yhdistysten edustajat ja hankkeen kehittäjät sekä AMK:n opettajia. VeventForum tarjoaa yhdistyksille, yrityksille ja AMK-opettajille tehokkaan vuoden kestävän “Virtuaalitapahtumien tuotannon tukeminen ja pedagoginen kehittäminen” -täydennyskoulutuksen, josta osallistuneet saavat todistuksen CV:nsä liitteeksi. VeventForum käyttää yhteiskehittämisen metodeina mm. osallistavia tulevaisuusverstaita, muutoslaboratoriota sekä yhteiskirjoittamista, jolloin Forum tuottaa aktiivisesti materiaalia eikä ainoastaan kokousta.cVeventForumeissa on mukana oppilaitoksia, eri alojen yrityksiä, luovien alojen ammattilaisia ja yrityskehittäjiä.
3. Tapahtumakokeiluissa ja virtuaalisessa VeventForumissa tuotetaan täydennyskoulutukseen verkko-oppimisen materiaaleja eli videoita ja tekstejä sekä selvitystyön nojalla lyhyitä oppaita ja manuaaleja. Kulttuurin kuluttajia osallistetaan kokeiluihin, jolloin saadaan tietoa heidän kiinnostuksestaan kokea ja ostaa näitä palveluja.
Näiden toimien tavoitteena on selvittää ja pohjustaa ketterämpiä, mutta valtakunnallisia malleja, joilla vahvistetaan luovien alojen osaajien ammattitaitoa ja työllistymistä. Koulutustarjonnan osalta tavoitteena on parantaa luovaan osaamiseen liittyvän koulutuksen osuvuutta ja monialaista osaamista. Tällä hetkellä ammattikorkeakoulutus on keskittynyt liiaksi tutkintoon johtavan koulutuksensa kehittämiseen ammattikentän jatkuvan oppimisen kustannuksella. Selkeä tarve löydettiin osana Creathonia: Tarvitaan paikasta riippumatonta, teknisten alojen ammattilaisten ja yritysten kanssa yhdessä tuotettua täydennyskoulutusta ja sitä tukevia rakenteita.
**Tulokset. Hankkeen tuloksena syntyy dokumentoitua ja reaaliaikaisesti levitettyä ymmärrystä siitä, miten uusia teknologioita on mahdollista hyödyntää ansaintakeinona ja kuinka täydennyskoulutusta voidaan parhaiten järjestää valtakunnallisena yhteistyönä. Tuloksena syntyy:
1. Vähintään neljä Veventiä eli virtuaalitapahtumaa, joihin yleisö voi osallistua paikasta riippumattomasti.
2. Tiivistä audiovisuaalista ja kirjallista materiaalia helposti ja reaaliaikaisesti ammattilaisten käyttöön levitettävässä muodossa.
3. Yhdistysten, yritysten ja opettajien integroitu ja dokumentoitu kehittäjäyhteisön tiedonvaihdon ja täydennyskoulutuksen malli eli VeventForum, joka takaa riittävän osaamisen varsinaisen laajamittaisemman
hankkeen hakemiselle ja täydennyskoulutusverkoston myöhemmälle kehittämiselle.
4. Lopuksi esiselvitys tarjotaan kulttuurialan käyttöön kahdessa muodossa:
1) käytännönläheisenä englanninkielisenä oppaana, jota levitetään EU:n alueella mm. korkeakoulujen verkostojen kautta sekä
2) ilmaisena, avoimen AMK:n kautta tarjottavana verkkokurssina kulttuurialan toimijoille oppilaitosten ja yhdistysten kautta. Kurssi valmistuu hankkeen kuluessa ja se on maksutta tarjolla hankkeeseen
osallistuvien ammattikorkeakoulujen avoimen AMK:n kautta noin 2 vuoden ajan hankkeen päätyttyä.
1. Tuottajat ja muut kulttuurialan ammattilaiset, erityisesti mikro- tai hybridiyrittäjinä toimivat kulttuurituottajat, erityisesti työttömyysuhan alaiset (koronakriisistä kärsineet).
2. Työelämään siirtymässä olevat opiskelijat, joiden koulutus ei ole sisältänyt virtuaalitapahtumien tuotantoa.
3. Alan yhdistysten työntekijät
4. Tapahtuma-alan kouluttajat, joiden tekninen osaaminen on korona-aikana osoittautunut heikoksi.
5. Välittäjäportaan opettajat ja koulutuksen kehittäjät sekä alaa edistävien yhdistysten henkilökunta
Hankkeen kielenä on myös englanti, jotta voidaan hyödyntää kansainvälisiä osaajia erityisesti Itämeren alueella, ja jakaa tuotettua materiaalia laajemmin.
*Taiteilijat, jotka tuottavat sisältöä virtuaalitapahtumiin
*Kuntien ja kaupunkien kulttuuritoimet
*Kulttuurin käyttäjät
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 114 422
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 112 557
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 152 562
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 150 075
Hankkeen toiminta on valtakunnallista
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 25
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 23
Suunniteltu: 325
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 2 | 7 |
| Hanke tuottaa aineetonta isäarvoa, joten sillä on tod.näk. positiivisa vaikutuksia luonnonvarojen käytön kestävyyteen. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole suoranaista vaikutusta tähän,mutta teema pidetään esillä siltä osin kun teema kiinnittyy haasteen antaneen yrityksen tematiikkaan ja tuotteeseen | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole suoranaista vaikutusta tähän, mutta teema pidetään esillä siltä osin kun teema kiinnittyy haasteen antaneen yrityksen tematiikkaan ja tuotteeseen | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole suoranaista vaikutusta tähän, mutta teema pidetään esillä siltä osin kun teema kiinnittyy haasteen antaneen yrityksen tematiikkaan ja tuotteeseen | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole suoranaista vaikutusta tähän, mutta teema pidetään esillä siltä osin kun teema kiinnittyy haasteen antaneen yrityksen tematiikkaan ja tuotteeseen | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 4 | 7 |
| Hankkeessa hyöynnetään sähköisiä palveluita, materiaaleja ja tarvittaessa kierrätysmateriaaleja. Hankkeen tulokset ovat myös aineettomia, joten hanke itsessään ei tuota juurikaan materiaalihukkaa tai jätettä. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole suoranaista vaikutusta tähän, mutta teema pidetään esillä siltä osin kun teema kiinnittyy haasteen antaneen yrityksen tematiikkaan ja tuotteeseen | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 4 | 7 |
| Talouden näkökulma on vahvasti esille hankkeessa ja niiden aikana kehitettäväksi valittavissa uusissa/uudistetuissa palveluissa jotka kiinnittyvät haasteen antaneen yrityksen kautta paikalliseen elinkeinorakenteeseen. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 8 | 8 |
| Hankeessa ICT-osaaminen tuo lisäarvoa luovalla alalla toimivien ja pitkällä aikavälillä sinne valmistuvien uusien toimijoiden osaamiseen. Osaaminen on luonteeltaan aineettomien uusien/uudistettujen elämystuotteiden kehittämistä, rikastuttamista ICT-välinein ja käyttöönottoa. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole suoranaista vaikutusta tähän, mutta teema pidetään esillä siltä osin kun teema kiinnittyy haasteen antaneen yrityksen tematiikkaan ja tuotteeseen. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 0 | 3 |
| ICT-kehityksen huomoiminen luovan alan mahdolisuutena antaa uusia vlineitä kohdata ICT:n mukana tuleva rakennemuutos positiiivisten mahdollisuuksien avaruutena. Hankkeella etsitään positiivisia keinoja hyödytä ICT-kehityskestä ja tukea yhteistyön kehittämisen välineistön avulla hyvinvointia tuovien luovien sisältöjen saavutettavuutta myös tulevaisuudessa. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 3 |
| Useissa selvityksissä ja tutkimuksissa naisten osallisuus ICT-alalla on jäänyt selvistä miehiä vähäisemmäksi. Teknologiateollisuuden (2011) Naisia ICT-alalle! -tutkimuksessa on paikannettu yhdeksi haasteeksi mielikuvat ICT-alasta ihmisestä kaukaisena toimintana joka ei siksi kiinnosta. Tässä hankkeessa tuodaan yhteen ihmisläheiset luovat alat ja käytetään teknologiaa apuvälineenä ja palveluiden rikastuttajana. Luovan alan naisyrittäjiä ja muita toimijoita kutsutaan osaksi prosessia, joka menee "luovat alat edellä" pitäen teknologiaa vain välineenä jotta ennakkoon tutkimusten pohjalta paikannettua toimintaympäristön sukupuolivinoutumaa voitaisi korjata. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 0 |
| ICT:n voi nähdä laajana jakeluväineenä, joka edistää taiteen saavutettavuutta etenkin nuorempien ikäpolvien joukossa. Toisaalta välineisiin sidottu kulttuuri voi vaikuttaa juuri toisinkin päin: vain ne, joilla on varaa ICTlaitteisiin, käyttäjämaksuihin ja aplikaatiohin ovat palveluiden piirissä. Näkökulma otetaan esille keskusteluissa, mutta ei ole keskeinen tavoite hankkeessa. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| On mahdollista, että hankkeessa tehdyt uudet tuote- ja palveluideat kiinnittyvät kulttuuriympäristöön ja tuovat sitä esille uusilla välineillä. Nämä voivat kiinnittyä myös oman alueen ulkopuolisin todellisiin ja virtuaalisiin kulttuuriympäristöihin. Näiden rakentaminen ei kuitenkaan ole hankkeen päätavoite | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| Parhaimmillaan ICT tuo mukaanaan immateriaalisia elämyksiä, joita rakennettaessa pohditaan myös ympräistövaikutuksia ja sitä kautta osaaminen lisääntyy. Näköulma ei ole kuitenkaan keskeinen hankkeessa. | ||
Hankkeen päätarkoituksena oli kartoittaa virtuaalitapahtumaliiketoiminnan mahdollisuudet ja haasteet Suomessa ruohonjuuritason toimijoiden näkökulmasta kattavasti ja selkeästi. Hankkeessa rakennettiin ymmärrystä siitä, mitä uusia teknologioita on mahdollista käyttää pienelläkin rahalla ja millaisia ansaintamalleja toiminnassa voitaisiin hyödyntää. Tietoa hankittiin kartoitustyöllä ja toteuttamalla neljä pilottikokeilua tapahtumaorganisaatioiden kanssa.
Hankkeessa toteutettiin seuraavat hankesuunnitelmassa luvatut toimenpiteet:
1. Vähintään neljä Veventiä eli virtuaalitapahtumaa, joihin yleisö voi osallistua paikasta riippumattomasti.
- Pilotit toteutettiin yhteistyössä Turun Musiikkijuhlien, Nummirockin, Superwood Festivalin ja Match XR:n kanssa.
- Lisäksi virtuaalitapahtumakokeiluja ovat tehneet Humakin kulttuurituotannon opiskelijat osana opintojaan. Turun kampuksen ensimmäisen vuoden opiskelijat järjestivät 6 virtuaalitapahtumaa. Humakin avoimen amk:n opiskelijat toteuttivat lisäksi noin 15 tapahtumaa.
2. Tiivistä audiovisuaalista ja kirjallista materiaalia helposti ja reaaliaikaisesti ammattilaisten käyttöön levitettävässä muodossa.
- Verkkosivuilla http://vevent.humak.fi julkaistiin säännöllisesti blogitekstejä ja uutisia, jotka jaettiin hankkeen Facebook-, Instagram- ja Twitter-tileille.
- LinkedInin Vevent Ideapankissa on julkaistu säännöllisesti uutisia ja ideoita.
- Kaikista piloteista on julkaistu opetusvideot, joissa avataan tuotantoprosessia ja haastatellaan tekijöitä.
3. Yhdistysten, yritysten ja opettajien integroitu ja dokumentoitu kehittäjäyhteisön tiedonvaihdon ja täydennyskoulutuksen malli eli VeventForum.
- VeventForumeja järjestettiin yhteensä yhdeksän kappaletta ajalla 25.3.2021 - 6.4.2022. Ks. tarkemmat tiedot: http://vevent.humak.fi/veventforum/
- VeventForum-tapaamisiin perustuva Virtuaalitapahtumatuotanto tänään - täydennyskoulutus (3 op) järjestettiin 27.10.2021 – 6.4.2022. Osallistujia ilmoittautui ja oli mukana webinaareja seuraamassa noin 25 henkilöä, joista 6 henkilöä toteutti lisäksi oman virtuaalitapahtumansa ja sai koulutuksen suorittamisesta todistuksen. Tarkemmat tiedot: http://vevent.humak.fi/koulutus/
4. Hankkeessa tehty esiselvitystyö tarjotaan kulttuurialan käyttöön kahdessa muodossa:
- Englanninkielinen julkaisu Planning and Creating Virtual Events löytyy osoitteesta https://www.humak.fi/julkaisut/planning-and-creating-virtual-events/
- Julkaisun pohjalta on suunniteltu ilmainen, englanninkielinen täydennyskoulutus kulttuurialan toimijoille. Jokainen amk toteuttaa kurssin omalle verkkokurssialustalleen tämän yhteisen materiaalin pohjalta. Kurssi on tarjolla vuosina 2022-2024.