|
|
|
Hankekoodi: S22536
Hankkeen nimi: Digi&Design- Elinvoimaa yrityksiin
Toimintalinja: 9. REACT-EU:n ESR-toimenpiteet
Erityistavoite: 12.3. Digitaalisten taitojen parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.8.2021 ja päättyy 31.8.2023
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Itä-Savon koulutuskuntayhtymä
Organisaatiotyyppi: Ammatillinen oppilaitos
Y-tunnus: 0207390-8
Jakeluosoite: Pohjolankatu 4-6
Puhelinnumero: 0445506341
Postinumero: 57201
Postitoimipaikka: Savonlinna
WWW-osoite: http://www.samiedu.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Hanna Nygren
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Projektin vastuuhenkilö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: hanna.nygren(at)samiedu.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0504614576
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Yrityksen menestyminen vaatii yrittäjältä vahvoja digitaitoja, näkyvyyttä digitaalisilla alustoilla sekä asiakaslähtöisen liiketoiminnan merkityksen ymmärtämistä. Yrityksen ja sen henkilöstön muutoskyvykkyys on yksi menestyksen avaimista - ajantasaisten digitaitojen avulla yritys luo paremmat edellytykset toiminnan jatkumiselle ja kehittymiselle tulevaisuudessa. Asiakaslähtöisellä liiketoiminnan kehittämisellä ollaan ajan hermolla ja askeleen edellä. Saavutettavuus ja oikeat kohderyhmät tavoitetaan näkyvyydellä digitaalisilla alustoilla. Savonlinnan talousalueella on suuri tarve ajantasaistaa yrittäjien taitoja em. osa-alueilla. Koronapandemian myötä tarve digitaitojen ja asiakaslähtöisen tuotteistamisen kehittämiseen on noussut entisestään. Yritysten toimintaedellytyksiä määrittää pitkälti myös se, miten erilaisia digiympäristöjä osataan hyödyntää. Hankkeen valmistelua on tehty yhteistyössä Itä-Savon Uusyrityskeskuksen sekä Savonlinnan kaupungin elinkeinopalveluiden kanssa. Hankkeessa vahvistetaan alueellista yrittäjyyttä ja tuodaan digiosaamisen ja asiakaslähtöisen tuotteistamisen kehittämisen myötä yrityksille paremmat edellytykset menestymiseen tulevaisuudessa. Hankkeessa luodaan uusi yhteistyömalli Samiedun ja Itä-Savon Uusyrityskeskuksen välillä, koskien uusien yritäjien ja jatkajaa yritystoiminnalle etsivien yrittäjien digitaitojen kehittämistä. Lisäksi hankkeessa hyödynnetään Samiedun yrittäjäksi haluavia opiskelijoita yritysten uudistamisissa sekä mahdollisissa yrittäjävaihdoksissa.
Tavoitteet: Hankkeen tavoitteena on vahvistaa uusien, olemassa olevien ja jatkajaa yritystoiminnalle etsivien yritysten digitaitoja, näkyvyyttä digitaalisilla alustoilla sekä asiakaslähtöisen liiketoiminnan merkityksen ymmärtämistä ja näin luoda paremmat edellytykset toiminnan jatkumiselle ja elinvoiman kehittymiselle tulevaisuudessa.
Toimenpiteet:
-Yritysten toimintatapojen kartoitus, jolla selvitetään yritysten nykytilanne digitaitojen, tuotteistamisosaamisen ja näkyvyyden suhteen.
- Kartoitukseen pohjautuen suunnitellaan ja toteutetaan yrityksille koulutuksia, joiden keskiössä on digitaaliset taidot, digitaalinen näkyvyys / saavutettavuus sekä asiakaslähtöinen liiketoiminnan kehittäminen.
-Luodaan yhteisiä koulutussisältöjä kohderyhmän kesken, mahdollistetaan yritysten välisen yhteistyön vahvistuminen.
-Yhteistyömallin luominen ja tiivistäminen Samiedun ja Itä-Savon Uusyrityskeskuksen kanssa
-Hyödynnetään Samiedun yrittäjiksi haluavia opiskelijoita yritysten uudistamisessa ja mahdollisissa yrittäjävaihdoksissa.
Tulokset:
- Yritysten digitaidot ovat kehittyneet ja tietoisuus digitaalisista mahdollisuuksista yritystoiminnassa on lisääntynyt.
- Yritysten näkyvyys on lisääntynyt.
- Yritysten elinkelpoisuus alueella vahvistuu.
- Yritysten yhteistyö vahvistuu
- Saadaan työpaikalla tapahtuva design-perustainen digikoulutuksen täydennyskoulutusmalli pienyrityksille.
- Yhteistyömalli Itä-Savon uusyrityskeskuksen kanssa kohderyhmän digitaitojen kehittämiseen.
Kohderyhmänä ovat toimintaansa aloittavat yritykset ja jatkajaa yritykselle etsivät *(omistajan vaihdostilanteessa olevat) yritykset sekä yritykset, jotka tarvitsevat tukea tuotteidensa ja palveluidensa digitaalisessa kehittämisessä ja haluavat parantaa tuottavuutta sekä näkyvyyttä.
Ammatillisessa koulutuksessa olevat, yrittäjiksi ryhtyvät opiskelijat.
Välilliset kohderyhmät ovat yritysten yhteistyökumppaneita sekä asiakkaita.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 202 455
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 128 655
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 246 869
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 156 883
Maakunnat: Etelä-Savo
Seutukunnat: Savonlinnan
Kunnat: Sulkava, Enonkoski, Rantasalmi, Savonlinna
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 42
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 41
Suunniteltu: 58
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 3 |
| Digitaitojen kehittymisen avulla mahdollistuu työskentely myös paremmin etäyhteyksin ja näin voidaan säästää polttoainekuluja ja vaikutetaan päästöihin ja matkustuskuluihin alentavasti. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 4 | 5 |
| Digitaitojen kehittymisen myötä vahvistetaan osaamista ja turvataan yritysten elinkeinorakenteen kehittymistä sekä saavutettavuutta. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 7 | 7 |
| Osaamisen kehittyminen lisää hyvinvointia ammattitaidon karttumisen ja yritysken elinvoimaisuuden vahvistumisen myötä. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 3 | 3 |
| Yritysten digiosaamisen kehittyminen lisää palveluejn näkyvyyttä ja näin myös tasa-arvoista saavutettavuutta. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 3 | 2 |
| Digiosaamisen kehittyminen vahvistaa yhteiskunnallista yhdenvertaisuutta. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
Hankkeen tavoitteena oli vahvistaa uusien, olemassa olevien ja jatkajaa yritystoiminnalle etsivien yritysten digitaitoja, näkyvyyttä digitaalisilla alustoilla sekä asiakaslähtöisen liiketoiminnan merkityksen ymmärtämistä ja näin luoda paremmat edellytykset toiminnan jatkumiselle ja elinvoiman kehittymiselle tulevaisuudessa.
Hankkeessa tavoitettiin 56 henkilöä ja 42 yritystä, henkilökoulutuspäivä oli yhteensä 112. Järjestimme kaksi pidempää koulutuskokonaisuutta syys2021-kevät2022 sekä syys2022-kevät2023 sekä kevään-syksyn 2023 aikana neljä erillistä yhden päivän koulutusta, jotka oli muotoiltu palvelemaan parhaiten matkailu- ja ravintola-alan, kauneus- ja hyvinvointialan sekä liikunta-alan yrityksiä. Tämän lisäksi järjestimme erillisen Canva-ohjelman käyttökoulutuksen.
Hankkeessa saatiin tietoa yritysten digitaalisen osaamisen tarpeista kartoitusten avulla. Tätä tietoa hyödynnettiin muotoillessa digiosaamisen koulutuksia yrittäjille. Koulutusten sisällöiksi valikoitui markkinoinnin vuosikello ja tuotteistaminen asiakkaan näkökulmasta, käytännön somemarkkinointi, sisällön tuottaminen, kuvien ja videoiden ottaminen, hakukoneet ja hakusanamainonta. Loppupalautekyselyiden perusteella voidaan todeta, että yrittäjä koki koulutuksen merkityksellisenä suhteessa yritystoimintaansa, tunnisti osaa osaamisen kehittymistään sekä niitä asioita, joita olisi vielä hyvä omaksua digitaalisiin toimintaympäristöihin liittyen. Hankkeessa on tehty yhteistyötä Itä-Savon Uusyrityskeskuksen kanssa yritysten saavuttamiseksi ja pyritty tiedottamaan Samiedun opiskelijoita mahdollisuudesta jatkaa jo olemassa olevan yrityksen liiketoimintaa.
Pääasialliset tulokset liittyvät yrittäjän digitaitojen monipuolistamiseen sekä verkostoitumisen mahdollisuuteen lähikoulutuksissa.
Hankkeessa saatiin aikaan toiminta- ja koulutuksellinen malli, jolla toteutetaan yrityksille koulutuksia systemaattisesti kerätyn tiedon perusteella. Tarkasteltuna suhteessa tavoiteltuihin tuloksiin ja palautekyselyihin pohjautuen yrittäjät kokivat, että koulutuksiin osallistumisen myötä heidän digitaitonsa olivat kehittyneet ja tietoisuus digitaalisista mahdollisuuksista yritystoiminnassa oli lisääntynyt. Yrittäjille tehdyt kartoitukset ja palaute sekä hankkeen toiminnoissa saatu tieto ja kokemus tarjoavat lähtökohdan vastaavanlaisten lyhytkoulutusten muotoiluun. Tietoa hankkeen aikana ilmenneistä yritysten tarpeista hyödynnetään laajemmin Samiedun sisäisesti sekä koulutuksia yrityksille tarjoten.