|
|
|
Hankekoodi: S22644
Hankkeen nimi: Pienyritykset nousuun!
Toimintalinja: 9. REACT-EU:n ESR-toimenpiteet
Erityistavoite: 12.4. Yritysten ja yrittäjien muutoskyvykkyyden lisääminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.8.2021 ja päättyy 31.8.2023
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Keski-Pohjanmaan Koulutusyhtymä
Organisaatiotyyppi: Kuntayhtymä
Y-tunnus: 0208916-8
Jakeluosoite: Talonpojankatu 6
Puhelinnumero: 0403596239
Postinumero: 67100
Postitoimipaikka: kokkola
WWW-osoite: http://kpedu.fi/pienyritykset-nousuun
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Anu Haapasalo
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Asiakkuusjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: anu.haapasalo(at)kpedu.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 040 359 6240
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Pienyritykset nousuun! -hankkeen päämääränä on Keski-Pohjanmaan maakunnan pienyritysten muutoskyvykkyyden parantaminen ja kasvun mahdollistaminen Koronapandemian jälkeen. Taustalla on yli vuoden kestänyt poikkeustilanne, joka on vaikuttanut yritysten toimintaedellytyksiin voimakkaasti. Henkinen ja fyysinen jaksaminen ja hyvinvointi on ollut kovalla koetuksella ja yritysten tulisi vielä ponnistella kohti orastavia parempia aikoja. Hankkeeseen valikoituville yrityksille tarjotaan mahdollisuus osallistua erilaisiin hyvinvointia sekä osaamista lisääviin toimenpiteisiin. Taustalla on yritysten lukuisat yhteydenotot sekä taustaselvitykset, joista käy ilmi tarve tukea myös yrittäjien ja henkilöstön jaksamista ja hyvinvointia sekä muutoskyvykkyyttä ja osaamista aiemmin yrityksille kohdennetun taloudellisen tuen lisäksi.
Hankkeen päätoteuttaja on Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä ja osatoteuttajana on Keski-pohjanmaan Yrittäjät ry. Kumppaneina hankkeessa ovat alueen kunnat, elinkeinoyhtiöt, työhallinto sekä Kauppakamari.
Keski-Pohjanmaan alueen pienyritykset ja kolmannen sektorin toimijat (yrittäjät ja henkilöstö), jotka ovat kärsineet Koronapandemiasta ja sisältävät kasvumahdollisuuksia. Painopisteenä on alle 10 hengen yritykset, mutta hakuvaiheessa ei tehdä tarkkoja rajauksia toimialoista. Mukana voi olla myös esim. yksinyrittäjiä.
Tavoitteena on saada hankkeeseen mukaan vähintään 50 yritystä (jokaisesta Keski-Pohjanmaan kunnasta vähintään yksi).
Hankkeen toimenpiteet ovat kohderyhmälle maksuttomia.
Kohderyhmältä saatiin hakuvaiheessa lausuntoja, jotka ovat liitteenä.
Alueen kunnat, kehitysyhtiöt, hyvinvointipalveluita tarjoavat yritykset
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 296 494
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 267 830
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 366 537
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 331 810
Maakunnat: Keski-Pohjanmaa
Seutukunnat: Kaustisen, Kokkolan
Kunnat: Toholampi, Lestijärvi, Kaustinen, Halsua, Perho, Kannus, Kokkola, Veteli
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 50
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 77
Suunniteltu: 100
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 8 | 8 |
| Hankkeen avulla pyritään vaikuttamaan yritysten kestävään kasvuun. Varsinkin pienissä kunnissa/toimialoilla mahdolliset yritysten lopettamiset vaikuttaisi monella tapaa elinvoimaisuuteen. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 8 | 8 |
| Hankkeessa rakennetaan yritysten käyttöön palvelutarjotin, joista osa on aineettomia palveluita eli hyvinvoinnin ja osaamisen kehittämistä. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 8 | 8 |
| Hankkeen tavoitteena on nimenomaan yritysten ja henkilöstön hyvinvoinnin edistäminen. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 5 | 5 |
| Hankkeessa kohderyhmänä on pienyritykset ja joukossa on todennäköisesti myös mikroyrityksiä ja yksinyrittäjiä, joilla on ollut tähän asti vaikea osallistua erilaisiin yritysten kehittämistoimenpiteisiin. Tämä mahdollistetaan hankkeessa esim. Kpedun opettajien ja opiskelijoiden osaamispotentiaalilla. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
Hankkeessa on keskitytty kohderyhmän; yrittäjien ja yritysten henkilöstön hyvinvoinnin lisäämiseen, sekä osaamispääoman tukemiseen ja lisäämiseen. Molemmissa tavoitteissa on onnistuttu hyvin. Hyvinvointia on tuettu henkilökohtaisilla hyvinvointipalveluilla, joita ovat hieronta ja fysioterapia, PT-palvelu, työnohjaus ja coaching. Näitten lisäksi on sekä toteutettu että hankittu monipuolisesti erilaisia koulutuksia. Hankkeessa on toteutettu monia liikuntalajikokeiluja koko hankkeen ajan. Hankkeessa on järjestetty verkostoitumistilaisuuksia ja joissa on luotu henkilökohtaisia suhteita muihin hankkeen osallistujiin ja saatu vertaistukea.
Hanke on ollut erittäin onnistunut ja osallistujat toivovat tulevaisuudessakin lisää samantyyppisiä hankkeita. Osallistujien hyvinvointi on parantunut merkittävästi. Moni aikoo huolehtia itsestään aiempaa paremmin myös jatkossa, hankkeen tarjoaman alkusykäyksen seurauksena. Moni kokee saaneensa koulutuksia, joihin ilman hanketta ei olisi tullut lähdettyä. Liiketoimintaa on kehitetty, monet yritykset ovat laajentaneet tuote/palvelutarjontaansa ja moni on myös kasvattanut liikevaihtoaan hankkeen aikana. Useat yritykset ovat parantaneet some-näkyvyyttään ja lisänneet tunnettuuttaan hankkeen ansiosta. Huomaamatta myös osallistujien digi-kyvykkyys on kehittynyt hankkeen aikana.