|
|
|
Hankekoodi: S22663
Hankkeen nimi: Avustaen Digiin - Henkilökohtaisten avustajien digitaalisten valmiuksien parantaminen
Toimintalinja: 9. REACT-EU:n ESR-toimenpiteet
Erityistavoite: 12.3. Digitaalisten taitojen parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.10.2021 ja päättyy 31.8.2023
Toiminnan tila: Toiminnassa
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry, Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL rf
Organisaatiotyyppi: Työmarkkinajärjestö
Y-tunnus: 0116647-5
Jakeluosoite: Sörnäisten rantatie 23
Puhelinnumero: 050 3410 749/010 77031
Postinumero: 00500
Postitoimipaikka: Helsinki
WWW-osoite: http://www.jhl.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Outi Laiti
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: projektipäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: outi.laiti(at)jhl.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 050 5974119
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely: Hakijoita on useampi kuin yksi (yhteishanke)
Henkilökohtaisia avustajia on Suomessa noin 35–40.000. Henkilökohtainen avustaja auttaa vaikeasti vammaista tämän kotona ja kodin ulkopuolella. Avustajan työtehtäviin kuuluu vammaisen henkilön avustaminen päivittäisissä toimissa, työssä ja opiskelussa, harrastuksissa, yhteiskunnallisessa osallistumisessa ja sosiaalisen vuorovaikutuksen ylläpitämisessä. Avustaminen kohdistuu niihin tehtäviin, jotka vammainen henkilö tekisi itse, mutta ei niistä vamman tai sairauden vuoksi selviä. Henkilökohtaisilta avustajilta vaaditaan digivalmiuksia ja osaamista, jotta he voivat avustaa vammaista heidän päivittäisissä toimissansa. Avustaja tekee töitä yksin ja hänellä ei yleensä ole työkaveria tukena, jolta voisi kysyä neuvoa. Tämän vuoksi avustajan digivalmiudet korostuu. Henkilökohtaisten avustajien digitaalisten valmiuksien parantamisella voidaan vaikuttaa merkittävästi vammaisen elämänlaatuun ja mahdollisuuksiin osallistua esteettömästi yhteiskuntaan, opiskella, tehdä töitä, sekä parantaa samalla merkittävästi vammaisten perusoikeuksia.
Hankkeen päätavoitteena on parantaa henkilökohtaisten avustajien työhön liittyviä digitaalisia taitoja ja valmiuksia, jotta he voivat avustaa vaikeasti vammaisia myös koronakriisin aiheuttamassa digiloikkayhteiskunnassa, ja varmistaa siten myös avustajien digiloikka. Hankkeen toimenpiteet kohdennetaan ensisijaisesti niihin henkilökohtaisiin avustajiin, jotka kokevat tarvitsevansa eniten tukea, kuten maahanmuuttajataustaisiin.
Toisena päätavoitteena on parantaa henkilökohtaisten avustajien asemaa työmarkkinoilla, mahdollistaen heille virtuaalinen työtila, jossa voi olla yhteydessä samaa työtä tekeviin kollegoihin ja jakaa tietoa työ- ja koulutusmahdollisuuksista. Kolmantena päätavoitteena on vaikuttaa pysyvämmin heikommassa työmarkkina-asemassa olevien työntekijöiden digivalmiuksien parantamiseen sekä levittää hankkeen tuloksia ja toimintamallia muille ammattialoille.
Hankkeessa kartoitetaan henkilökohtaisten avustajien digivalmiudet sekä heidän omien työtehtäviensä hoitamisen että heidän henkilökohtaisen avun käyttäjän tarpeiden näkökulmista. Kartoituksen pohjalta suunnitellaan koulutus- ja valmennuskokonaisuus, joka toteutetaan 100 henkilökohtaiselle avustajalle kohdennettuna valmennuksena. Tämän jälkeen osana hankkeen vaikuttavuustavoitteita koulutus- ja valmennuskokonaisuus on laajennettavissa 5000 valmentautujan kokonaisuudeksi. Lisäksi hankkeessa kehitetään henkilökohtaisten avustajien virtuaalinen työtila ja kolme huonetta: sosiaalitila, työtila ja koulutustila. Hanketyötä tukee 10 kokemusasiantuntijaa.
Henkilökohtaisista avustajista suurin osa on naisia ja toimenpiteet tulevat kohdistumaan samassa suhteessa henkilökohtaisten avustajien sukupuolijakauman suhteessa. Hankesuunnitelmassa on huomioitu digitaaliset osaamiskuilut myös sukupuolen mukaan. Hankkeen tärkeänä tavoitteena on edistää henkilökohtaisen avun käyttäjien eli vammaisten tasa-arvoa, mikä sisältää myös sukupuolten tasa-arvon edistämisen.
Hankkeen pysyvinä tuotoksina syntyy henkilökohtaisten avustajien sekä verkostojen digikoulutuskokonaisuus, jota ylläpidettäisiin jatkossa. Toisena pysyvänä tuotoksena on virtuaalinen työtila, joka olisi henkilökohtaisten avustajien saatavilla ja käytössä laajasti (tavoite käyttäjistä +10.000 pidemmällä aikavälillä). Yhteiskunnallisen vaikuttamisen kautta pysyviä vaikutuksia syntyy ja on hyödynnettävissä mm. jatkuvan oppimisen suunnittelussa, työmarkkinoiden kehittämisessä, koulutusjärjestelmässä, sote-uudistuksen yhteydessä sekä lainsäädännössä.
Hanketta toteuttavat yhteistyössä Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry sekä JHL Opisto
Hankkeen varsinaisina kohderyhminä ovat Uudellamaalla asuvat henkilökohtaiset avustajat (100), joiden työmarkkina-asemaa voidaan digiosaamisen tunnistamisella ja tunnustamisella parantaa, sekä palvelu-, kouluttaja-, työmarkkina- ja viranomaistoimijat (200).
Hankkeen välillisinä kohderyhminä ovat henkilökohtaisen avun käyttäjät, vammaisjärjestöt, työmarkkinajärjestöt sekä henkilökohtaisten avustajien työnantajat, sote-palveluiden työntekijät, sekä kouluttajat.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 275 550
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 98 700
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 275 550
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 98 700
Maakunnat: Uusimaa
Seutukunnat: Helsingin
Kunnat: Nurmijärvi, Sipoo, Tuusula, Järvenpää, Hyvinkää, Vantaa, Espoo, Helsinki, Kerava
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 100
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ei oleellista vaikutusta | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 1 |
| Hankkeen hallinnoija ja osatoteuttajat ovat omassa toiminnassaan sitoutunut kestävän kehityksen periaatteisiin, ne on kirjattu periaatteiksi ja ulottuvat tätä kautta myös hankkeisiin. Hanke toteuttaa koulutuksia sähköisesti vähentäen liikkumisesta aiheutuvaa ilmastorasitetta | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Ei oleellista vaikutusta | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Ei oleellista vaikutusta | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei oleellista vaikutusta | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Ei oleellista vaikutusta | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Ei oleellista vaikutusta | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 4 | 0 |
| Hankkeessa edistetään varsinaisen kohderyhmän työllisyyttä ja kohtaantoa, jolla on vaikutuksia paikallisen elinkeinorakenteen kehittymiseen Hankkeen laajentamisen ja toimintamallien juurtumisen myötä vaikutukset myös välillisiä. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 10 | 0 |
| Hankkeessa luodaan digitaalisia koulutuksia ja kehitetään digitaalinen työtila. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 3 | 0 |
| Hankkeessa toteutetut ratkaisut ovat digitaalisia, joten osallistujien ei tarvitse liikkua paikan päälle esimerkiksi kouluttautuakseen. Hankkeessa sitoudutaan vähentämään fyysisten kohtaamisten tarvetta ja käyttämään julkisia kulkuneuvoja, kimppakyytejä ja polkupyöriä | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 7 | 0 |
| Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen sekä osallisuuden tukeminen ovat olleet vahvasti mukana hankkeen painopisteitä, tavoitteita ja toimenpiteitä kehitettäessä. Hankkeen toimenpiteillä vahvistetaan varsinaisen kohderyhmän digiosaamista, voimavaroja, osallisuutta ja resilienssiä ja sitä kautta hankkeen välillisen kohderyhmän hyvinvointia. Hankkeen tavoitteena on myös edistää varsinaisen kohderyhmän työllisyyttä. Näiden vaikutuksesta kohderyhmien koettu hyvinvointi kasvaa | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 8 | 0 |
| Hankkeen toimenpiteet kohdistuvat henkilökohtaisiin avustajiin, joista suurin osa työskentelee osa-aikaisesti ja he ovat matalasti palkattuja. Hankkeessa vähennetään digitaalisen osaamisen eriarvoisuutta. Hanke tukee YK:n kestävän kehityksen tavoitteita: Kaikille avoin, tasa-arvoinen ja laadukas koulutus sekä elinikäiset oppimismahdollisuudet ja sillä vastataan myös vammaisten henkilöiden oikeuksien YK:n yleissopimuksen kansallisen toimintaohjelman tavoitteisiin. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 10 | 0 |
| Hankkeessa vähennetään digitaalisen osaamisen eriarvoisuutta. Hanke tukee YK:n kestävän kehityksen tavoitteita: Kaikille avoin, tasa-arvoinen ja laadukas koulutus sekä elinikäiset oppimismahdollisuudet ja sillä vastataan myös vammaisten henkilöiden oikeuksien YK:n yleissopimuksen kansallisen toimintaohjelman tavoitteisiin. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 1 |
| Hanke edistää erityisesti yhtenäisen ja asiakaslähtöisen hallintokulttuurin ja demokratiakehityksen edistymistä. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| Ei oleellista vaikutusta | ||
-