|
|
|
Hankekoodi: S22719
Hankkeen nimi: LAB Growth
Toimintalinja: 9. REACT-EU:n ESR-toimenpiteet
Erityistavoite: 12.4. Yritysten ja yrittäjien muutoskyvykkyyden lisääminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.1.2022 ja päättyy 31.8.2023
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Lab-ammattikorkeakoulu Oy
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 2630644-6
Jakeluosoite: Mukkulankatu 19
Puhelinnumero: 0294465000
Postinumero: 15210
Postitoimipaikka: Lahti
WWW-osoite: http://www.lab.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Olga Bogdanova
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: TKI-asiantuntija
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: olga.bogdanova(at)lab.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358469522820
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Päijät-Hämeen selviytymissuunnitelman tilannekuvan mukaisen paikallisen kestävän kasvun ja kansainvälistymisen investointi tarpeet eivät rajoitu vain suuriin sekä MidCap yrityksiin. Nämä tarpeet ovat vahvasti läsnä myös aloittavissa sekä mikro- ja startup yrityksissä. Auttamalla pienemmän skaalan yritysten osaamispohjan kasvua saadaan nopeavaikutteisia tuloksia, kuten uusia työpaikkoja, vahvoja investointikohteita sekä kansainväliseen markkinaan tähtääviä yrityksiä.
Perinteiset keinot osaamisen kasvattamiseen eivät kuitenkaan toimi riittävän tehokkaasti. Erityisesti
kasvuyritysten näkökulmasta osaamisen kasvattaminen nykyisillä koulutusratkaisuilla on liian hidasta.
Etukäteen pitkälti lukitut koulutussisällöt taipuvat huonosti kasvuyritysten arjessa eteen tuleviin yllätyksiin.
Startup- ja pk-yritysten reaktiokyvyn ja muutosvalmiuden lisäämisessä emme siis onnistu kovin hyvin. Tarpeet
korostuvat erityisesti koronakriisistä toipuessa.
LAB Growth-hankkeen päätavoitteena on edistää yrittäjien ja yritysten henkilöstön (startup- ja pk-yritykset)
nopeaa muutoskyvykkyyttä uudella osaamisella. Se tapahtuu kehittämällä ja kokeilemalla osaamiseen
lisäämiseen tarkoitettuja palvelusisältöjä, joissa toimenpiteet kohdistetaan vastaamaan suoraan yritysten
kasvun ja kehittymisen tarpeisiin kahdesta eri näkökulmasta.
Ensimmäinen näkökulma keskittyy yllättävien, kehitysprosessin keskellä tunnistettuihin tarpeisiin
vastaamiseen. Yritysten näkemysten mukaan tätä on nyt aivan liian vähän ja toteutus on kankeaa. Toinen
muodostuu yrityksen kasvun ja kehityksen mukanaan tuomiin koko yrityksen henkilöstöä koskeviin
osaamistarpeisiin mm. vuorovaikutukseen, talouteen, sosiaalisiin taitoihin, suunnitteluun, kehittämiseen ja
vertaisoppimiseen liittyen.
Näihin tunnistettuihin tarpeisiin vastaa LAB Growth. Hankkeen toteutus koostuu neljästä
toimenpidekokonaisuudesta: 1) Erilaisten osaamistarpeiden tunnistaminen kasvuyrityksissä ja niiden muotoilu
nopeavaikutteisiksi palveluiksi, 2) Osaamisen kasvattamiseen tähtäävien palvelujen testaus ja
jatkokehittäminen yritysten kanssa, 3) Tulosten jalostaminen ja uudelleen testaus sekä hyödyntäminen
yrityksen kasvussa- ja kehittymisessä (ml. LAB-Midas-hankkeen toimenpiteiden vauhdittamisessa) ja 4
hankkeen hallinnointi ja viestintä. Hankkeen tuloksissa korostuu nopeavaikutteisuus, osaamistarpeisiin
vastaamisessa ja oppimisen reflektoinnissa.
Hankkeen uutuusarvo perustuu osaamisen lisäämiseen, hyödyntämällä StartHUB-alustaa. Se mahdollistaa vertaisoppimisen ja tulosten hyödyntämisen myös silloin kun oman yrityksen henkilöt, eivät ole suoraan esim. kiihdytysohjelman toimenpiteiden kohteena. Osallistuminen ei siten ole henkilösidonnaista vaan alustan avulla useampi henkilö pääsee hankkeen aikana osalliseksi oppimiskokemuksesta. Palveluista hyötyvät ja niitä voivat hyödyntää myös StartHUBin ulkopuoliset yritykset.
Hankkeen toteutuksesta vastaa LAB-ammattikorkeakoulu. Hanke toteutetaan tiiviissä yhteistyössä Päijät-Hämeen yrityskehityspalveluja tuottavien organisaatioiden kanssa 1.12.2021-31.8.2023 välisenä aikana. Yhdessä sisarhanke LAB Midas (ReactEU EAKR) kanssa nämä hankkeet muodostavat kokonaisuuden, joka mainitaan Päijät-Hämeen maakunnan selviytymissuunnitelmassa Business Mill Lahti innovaatiopalveluna yrityksille.
Hankkeen ensisijainen kohderyhmä on noin 30 kasvuyrityksen henkilöstö sekä yrittäjät, kohderyhmää voidaan laajentaa jopa 60 yrityksen laajuiseksi eli toteutus ei rajaudu vain nykyisin StartHUB-yrityksin, vaan alusta toimii avoimena ympäristönä myös muille kasvuyrityksille, sekä aloittaville yrittäjille.
Hankkeen kautta tavoitetaan suoraan 60–120 henkilöstön edustajaa erilaisista organisaatioista. Toistojen ansiosta vaikutus ei jää yksittäisen tapaamisen varaan vaan rakentaa rutiinia haastavaksi koetun myynnin ja esiintymisen vaatimuksiin.
Välillinen kohderyhmä laajenee osallistuvien yritysten koko henkilöstöön, sekä muihin StartHub-alustalla toimiviin toimijoihin ja opitut tulokset kannustavat osallistamaan henkilöitä myös hankkeen välittömän vaikutuspiirin ulkopuolelta.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 180 172
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 171 835
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 225 215
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 214 794
Maakunnat: Päijät-Häme
Seutukunnat: Lahden
Kunnat: Asikkala, Lahti, Sysmä, Padasjoki, Kärkölä, Hollola, Heinola, Iitti, Hartola, Orimattila
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 62
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 55
Suunniteltu: 120
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 5 | 7 |
| Hankkeessa toteuttavat toimenpiteet kohdistuvat suoraan paikallisen elinkeinorakenteen kestävään kehittämiseen lisäämällä osaamista yritysten kasvun ja kehittymisen osalta. Välilliset vaikutukset ovat välittömiä suuremmat, koska kasvavaa osaamista hyödynnetään yritysten välisessä yhteistyössä ja uusien tuotteiden ja palveluiden kehittämisessä. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 5 | 6 |
| Merkittävä osa StartUp-yritysten (Päijät-Häme) liikeideoista perustuu digitaalisiin ratkaisuihin tai välillisesti niiden hyödyntämiseen. Osaamisen lisäämisellä tähdätään nimenomaan | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 0 | 3 |
| Välillisesti kehittyvät yritykset ja kasvava osaaminen lisäävät hyvinvointia, erityisesti yrittäjien ja yritysten henkilöstön osalta. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 2 | 5 |
| Hankkeen toimenpiteillä kasvatetaan osaamista ja lisätään Päijät-Hämeen vetovoimaa kasvuyritysten osalta. Hankkeen toimenpiteillä tuodaan osaamisen kasvattaminen lähelle ihmisiä ja tasa-arvoisesti kasvuyritysten käyttöön, riippumatta yrityksen taloudellista tilanteesta, koosta tai toimialasta. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 0 |
| Kulttuuriympäristö | 3 | 5 |
| Hankkeen tuoman paikallisen lisäarvon vaikutukset Päijät-Hämäläiseen startup-kulttuuriin voivat olla hyvinkin voimakkaat. Alueen milenkiintoisuus Startup yrittäjien näkökulmasta kasvaa, ja vahva startup -kultuuri juurtuu alueelle. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
LAB Growth hankkeen toiminta keskittyi paikallisten pienten- ja keski-suurten yritysten toiminnan kehittämiseen. Pääpaino yrityksissä oli aloittavissa ja hiljattain aloittaneissa yrityksissä. Hanke testasi useampia erilaisia lähestymistapoja yritys-yliopisto yhteistyöhön, ottaen huomioon korona pandemian aiheuttamat muutokset toimintatavoissa ja mahdollisuuksissa. Yrityksiltä kerätyn palautteen perusteella toimintaa arvioitiin ja kehitettiin jatkuvasti. Tulokset vahvistavat, että yhteistyölle ja sen kehittämiselle on tarvetta sekä tahtotila molemmilla osapuolilla.