|
|
|
Hankekoodi: S22911
Hankkeen nimi: MUUVI - Yritysten muutoskyvykkyys, vihreä siirtymä ja digitalisaatio (React, Pohjois-Suomi)
Toimintalinja: 9. REACT-EU:n ESR-toimenpiteet
Erityistavoite: 12.4. Yritysten ja yrittäjien muutoskyvykkyyden lisääminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.12.2022 ja päättyy 31.12.2023
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Oulun Ammattikorkeakoulu Oy
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 2509747-8
Jakeluosoite: Yliopistokatu 9
Puhelinnumero: 020 611 0200
Postinumero: 90570
Postitoimipaikka: Oulu
WWW-osoite: http://www.oamk.fi/muuvi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Marja-Liisa Järvelä
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Projektipäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: marja-liisa.jarvela(at)oamk.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 040 674 8344
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Viime vuosien äkilliset ja odottamattomat toimintaympäristön muutokset (Covid-19, Ukrainan sota) ovat vaikuttaneet merkittävästi mikro- ja pk-yritysten toimintaedellytyksiin ja kilpailukykyyn. Pandemiatilanne on vaikuttanut myös yritysten kehittämistarpeisiin. Suomen Yrittäjien, Finnveran ja työ- ja elinkeinoministeriön Pk-yritysbarometrissä 2/2022 korostuvat erityisesti pk-yritysten tarve kehittää myynti- ja markkinointiosaamistaan sekä laajemmin henkilöstön kehittämis- ja koulutustarpeet. Aiempaa useampi yritys nostaa kehittämiskohteeksi myös johtamisen, jonka lisäksi ympäristö- ja muut säädösvaatimukset vaativat erityistä huomiota (9 % koki tärkeimpänä). Yritysbarometrin mukaan kehittämistoimenpiteitä tulee suunnata myös siihen, että nykyistä suurempi osa pienemmistä yrityksistä löytäisi kasvupolulle.
Pk-yritysbarometrin mukaan yritysten ja korkeakoulujen/tutkimuslaitosten välinen yhteistyö on vielä vähäistä sekä Pohjois-Suomessa että valtakunnallisesti. Yritykset tekevät yhteistyötä useammin ammattikorkeakoulujen kanssa kuin yliopistojen tai muiden tutkimuslaitosten kanssa. Tärkeimmät yhteistyön muodot ovat koulutusyhteistyö ja opinnäytetyöt. Selkeästi vähemmän yhteistyötä tehdään innovaatioiden kehittämisen, demo-, pilotti- ja tuotetestauksen tai tilaustutkimuksen osalta. Yritysten odottamat yhteistyön tulokset liittyvät suurelta osin tietopohjan ja osaamisen vahvistumiseen. Lisäksi yritykset odottavat näkemyksiä kehitystrendeistä ja markkinoista sekä uusien teknologioiden, menetelmien tai laitteiden käyttöönottoa. Myös uusien tai parannettujen tuotteiden, palveluiden tai patenttien syntymistä tavoitellaan.
Pk-yritysbarometrin tulokset osoittavat tarpeen uusille avauksille yritysten ja korkeakoulujen yhteistyön laajamittaisemmaksi edistämiseksi. Yhteistyö rakentuu tällä hetkellä pääosin koulutuksen varaan, kun taas innovointiin, testaukseen ja tilaustutkimukseen liittyvän yhteistyön kehittämisessä on merkittävä alihyödynnetty potentiaali. Yrityksillä on konkreettisia odotuksia yhteistyön tuloksista, joista merkittävin on osaamisen vahvistuminen. Erityisesti yritysten nopeasti muuttuva toimintaympäristö luo kasvavan paineen osaamisen ja muutosvalmiuden jatkuvalle kehittämiselle, joka sopii luontevasti ammattikorkeakoulujen rooliin ja koulutusprofiiliin. Hankkeen valmisteluvaiheessa kehittämistarpeista on keskusteltu myös Suomen Yrittäjien, alueellisten kauppakamarien ja yrittäjäjärjestöjen sekä yritysten kanssa.
Hankkeen tarkoituksena on tukea pohjoissuomalaisia (Pohjois-Pohjanmaa, Kainuu ja Lappi) mikro- ja pk-yrityksiä Covid-19-pandemian aiheuttamasta kriisistä toipumisessa tarjoamalla mikro-opintokokonaisuuksia ja sparrausta, joilla edistetään yritysten ja niiden henkilöstön valmiuksia ja osaamista sekä muutoskyvykkyyttä. Hankkeen toimenpiteiden kautta tuetaan osallistuvien yritysten ja niiden henkilökunnan kykyä sopeutua ja hyödyntää toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia. Lisäksi hankkeessa edistetään vihreää siirtymää ja kestävää kehitystä tarjoamalla osallistujille mikro-osaamiskokonaisuuksien ja sparrausten kautta uutta osaamista ja valmiuksia, joilla edistetään yritysten vihreää siirtymistä ja uusiutumista. Nopeiden toimien kautta luodaan lisäksi pohjaa talouden vihreälle, digitaaliselle ja palautumiskykyä tukevalle elpymiselle.
Hankkeen tavoitteena on luoda ammattikorkeakoulujen (22) yhteistyönä nopeat toimet mikro- ja pk-yrityksille Covid-19-pandemiasta toipumiseen muutoskyvykkyyden, vihreän siirtymän ja digitalisaation teemoissa. Ammattikorkeakoulut tarjoavat valtakunnallisen sivuston kautta yrityksille mikro-opintokokonaisuuksia (alle 3 op), jotka voidaan suorittaa ajasta ja paikasta riippumatta, ilman veloitusta. Koulutustarjottimen valmistelussa tehdään yhteistyötä Suomen Yrittäjien, kauppakamarien ja alueellisten yrittäjäjärjestöjen kanssa. Ammattikorkeakoulut luovat hankkeen aikana tiiviin yhteistyön myös Suomen Yrittäjien ylläpitämään koulutustarjontaan. Lisäksi yrityksille järjestetään suuralueittain ja maakunnittain info- ja sparraustilaisuuksia. Yritysyhteistyön täsmätoimena jokainen osallistuva ammattikorkeakoulu toteuttaa oman yrityslähtöisen kehittämistoimensa.
Hankkeen toimenpiteet jaetaan kolmeen työpakettiin:
TP1: Yritysten osaamisen lisääminen (valtakunnallinen taso)
- Valtakunnallinen mikro- ja pk-yrityksille tarjottava mikro-opintokokonaisuus ja siihen liittyvä lanseeraus-/markkinointikampanja
- Toteuttajien seminaari ja kohderyhmälle suunnattu tulosseminaari
TP2: Yritysten sparraus ja muutoskyvykkyyden tukeminen (suuraluetaso)
- Info- ja sparraustilaisuudet
- Yritysten muutostarinoihin liittyvä menestystarinakampanja
TP3: Ammattikorkeakoulukohtaiset kehittämistoimenpiteet (maakunnallinen taso)
- Pitkäjänteiseen kumppanuuteen pohjautuvan yhteistyömallin pilotointi ammattikorkeakoulun ja yritysten väliseen yhteistyöhön
- Yritysten kehittämistarpeiden kartoittaminen ja ketterien kehittämistoimenpiteiden toteuttaminen yritystarpeiden pohjalta
Hankkeessa toteutettavien nopeiden toimien kautta mikro- ja pk-yritysten muutoskyvykkyys paranee ja ne saavat tukea ja osaamista toimintansa uudistamiseen. Hankkeen tuloksena yritykset myös tunnistavat aiempaa paremmin korkeakoulut kehittämistoimintansa kumppaneina.
Hankkeen kohderyhmään kuuluvat Pohjois-Suomen eli Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun ja Lapin mikro- ja pk-yritykset (yritysten johto ja henkilöstö), joilla on tarve kehittää osaamistaan ja liiketoimintaansa Covid-19-kriisistä selviytyäkseen, sekä yrittäjyydestä kiinnostuneet liiketoimintaa suunnittelevat henkilöt. Hanke toteutetaan Oulun ammattikorkeakoulun, Kajaanin ammattikorkeakoulun ja Lapin ammattikorkeakoulun yhteistyönä 1.12.2022-31.12.2023 välisenä aikana. Se on osa valtakunnallista hankekokonaisuutta, jota toteuttavat 22 suomalaista ammattikorkeakoulua neljällä eri suuralueella: Itä-Suomi, Etelä-Suomi, Länsi-Suomi ja Pohjois-Suomi.
Hankkeen varsinaiseen kohderyhmään kuuluvat Pohjois-Suomen eli Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun ja Lapin mikro- ja
pk-yritykset, joilla on tarve kehittää osaamistaan ja liiketoimintaansa koronakriisistä selviytyäkseen, sekä yrittäjyydestä
kiinnostuneet liiketoimintaa suunnittelevat henkilöt. Hankkeen kohderyhmänä ovat yritysten johto ja henkilöstö.
Kohderyhmänä ovat myös koko valtakunnan pk-yritykset, koska hankkeessa tehdään suuralueiden välistä yhteistyötä
mm. rakentamalla yhteinen mikro-opintojen kokonaisuus.
Hanketta valmisteltaessa on käyty keskusteluja Suomen Yrittäjien, alueellisten kauppakamareiden ja yrittäjäjärjestöjen sekä yritysten kanssa.
Hankkeen välilliseen kohderyhmään kuuluvat kauppakamarit, yrittäjäjärjestöt (maakunta & alueet) sekä järjestötoimijat (erit. suuremmat järjestöt, jotka työllistävät useita henkilöitä), muut oppilaitokset ja yliopistot, julkisen sektorin organisaatiot, kunnat ja kaupungit.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 537 746
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 471 161
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 672 182
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 588 951
Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa, Lappi, Kainuu
Seutukunnat: Raahen, Itä-Lapin, Rovaniemen, Tunturi-Lapin, Pohjois-Lapin, Torniolaakson, Kemi-Tornion, Oulunkaaren, Kajaanin, Ylivieskan, Nivala-Haapajärven, Kehys-Kainuun, Koillismaan, Haapavesi-Siikalatvan, Oulun
Kunnat: Posio, Ylivieska, Alavieska, Ranua, Ii, Savukoski, Siikalatva, Sodankylä, Inari, Kempele, Kalajoki, Pello, Ylitornio, Utajärvi, Raahe, Pelkosenniemi, Kärsämäki, Tornio, Simo, Muhos, Rovaniemi, Pyhäjärvi, Tyrnävä, Kittilä, Keminmaa, Oulu, Sievi, Kolari, Oulainen, Ristijärvi, Siikajoki, Merijärvi, Hailuoto, Suomussalmi, Lumijoki, Salla, Enontekiö, Paltamo, Reisjärvi, Muonio, Taivalkoski, Nivala, Pyhäjoki, Vaala, Haapajärvi, Sotkamo, Haapavesi, Liminka, Kajaani, Pudasjärvi, Tervola, Puolanka, Utsjoki, Pyhäntä, Kuusamo, Kemijärvi, Kuhmo, Kemi, Hyrynsalmi
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 200
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 101
Suunniteltu: 200
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 5 | 3 |
| Hankkeen yhtenä kehittämiskohteena kiertotalous ja sen uudet liiketoimintamahdollisuudet. Hanke edistää kestävää kehitystä muun muassa tarjoamalla aineettomia palveluja sekä tukemalla aineettomiin palveluihin tähtäävää liiketoiminnan kehittämistä. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 7 | 7 |
| Hankkeen yhtenä tavoitteena on pk-yritysten sopeutuminen ilmastonmuutokseen ja sen aiheuttamien liiketoimintamahdollisuuksien havaitseminen. Hanke edistää kestävää kehitystä muun muassa tarjoamalla aineettomia palveluja sekä tukemalla aineettomiin palveluihin tähtäävää liiketoimintaa. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 5 | 3 |
| Hanke ottaa huomioon kestävän kehityksen tavoitteet ja kiertotalouden edistämisen. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 5 | 3 |
| Hanke tuottaa aineettomia palveluja ja hanke edistää vähähiilisyyden tavoitteita mm. tarjoamalla yrityksille tähän liittyviä mikro-opintokokonaisuuksia. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 1 | 1 |
| Hanke ottaa huomioon suojelualueet mm. matkailuyritysten kehittämisessä | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 7 | 7 |
| Hankkeen tavoitteena on edistää kiertotalouteen perustuvaa liiketoimintaa ja uusien liiketoimintamahdollisuuksien havaitsemista. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 5 | 5 |
| Hanke edistää vähähiilisyyttä liiketoiminnassa. Hankkeessa kiinnitetään myös huomiota uusiutuvien energialähteiden käyttöön ja energiatehokkuuden kehittämiseen hankkeen tavoitteiden mukaisesti. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 7 | 7 |
| Hankkeessa tuetaan pk-yrityksiä sopeutumaan voimakkaasti muuttuneeseen toimintaympäristöön. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 7 | 6 |
| Hankkeessa tuotetaan aineettomia palveluja pk-yritysten käyttöön (aineettomat palvelut opetuksessa). | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 5 | 5 |
| Hankkeessa käytetään digitaalisia toimintaympäristöjä ja oppimisympäristöjä, jotka vähentävät liikkumisen tarvetta. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 8 | 8 |
| Hankkeessa edistetään pk-yritysten muutoskyvykkyyttä ja muutoksen hallintaan liittyvää osaamista. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 4 | 4 |
| Hankkeeseen ja sen toimenpiteisiin osallistuvia henkilöitä kohdellaan tasa-arvoisesti sukupuolesta riippumatta. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 4 | 4 |
| Hankkeeseen kuuluu keskeisesti ajatus yhtäläisistä mahdollisuuksista osallistua pk-yritysten muutoskyvykkyysosaamisen kehittämiseen. | ||
| Kulttuuriympäristö | 1 | 1 |
| Hankkeessa tapahtuvan muutoskyvykkyyden kehittämisellä on vaikutuksia kulttuuriympäristöön uudistuneen liiketoiminnan kautta. | ||
| Ympäristöosaaminen | 7 | 7 |
| Hankkeen keskeinen tavoite on pk-yritysten muutoskyvykkyyden kehittäminen: merkittävä osa toimintaympäristössä tapahtuneista muutoksista kytkeytyy ympäristön muutokseen. | ||
MUUVI – Yritysten muutoskyvykkyys, vihreä siirtymä ja digitalisaatio (React, Pohjois-Suomi) -hankkeessa kehitettiin yritysten kykyä sopeutua toimintaympäristössä tapahtuviin muutoksiin ja valmiuksia hyödyntää niitä. Hankkeen teemoina olivat muutoskyvykkyys, vihreä siirtymä ja digitalisaatio. Hankkeen toimenpiteinä:
- tarjottiin yrityksille maksuttomia mikro-opintoja, jotka ovat lyhytkestoiseen työn lomassa tapahtuvaan osaamisen kehittämiseen tarkoitettuja koulutuksia, joita voidaan suorittaa ajasta ja paikasta riippumatta 24/7.
- järjestettiin yrityksille maksuttomia info- ja sparraustilaisuuksia, joiden tavoitteena oli tunnistaa yritysten kehittämistarpeet ja ohjata eteenpäin koulutus- ja kehittämispalveluiden piiriin sekä tuottaa yritystarpeita vastaavia koulutussisältöjä.
- toteutettiin hyviä käytänteitä esiin nostava yritystarinakampanja tukemaan yritysten välistä vertaisoppimista.
- kartoitettiin aktiivisesti ja monikanavaisesti yritysten kehittämistavoitteita ja -tarpeita.
- kehitettiin ammattikorkeakoulun ja yritysten välistä yhteistyötä.
Hankkeen pääkohderyhmänä olivat Pohjois-Suomessa (Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun ja Lapin maakunnissa) toimivat mikro- ja pk-yritykset ja toissijaisena kohderyhmänä muualla Suomessa toimivat mikro- ja pk-yritykset. Toimenpiteet kasvattivat kohderyhmäosallistujien osaamista hankkeen teemoissa ja lisäsivät tietoisuutta ammattikorkeakoulujen tarjoamista osaamisen ja toiminnan kehittämismahdollisuuksista. MUUVI-hankkeessa ja muissa valtakunnallisen hankekokonaisuuden hankkeissa julkaistut mikrokoulutukset, yritysten menestystarinat sekä erilaiset oppaat ja muut julkaisut ovat saatavilla myös hankkeiden päättymisen jälkeen valtakunnallisella Yritysten muutoskumppanina -sivustolla osoitteessa www.yritystenmuutoskumppanina.fi.
Euroopan sosiaalirahaston REACT-EU-rahoituksella tuetun hankkeen toteuttivat Oulun ammattikorkeakoulu (Oamk), Kajaanin ammattikorkeakoulu (KAMK) ja Lapin ammattikorkeakoulu (Lapin AMK) 1.12.2022-31.12.2023. Hanke oli osa valtakunnallista hankekokonaisuutta, jonka toteuttivat 22 suomalaista ammattikorkeakoulua neljällä eri suuralueella: Itä-Suomi, Etelä-Suomi, Länsi-Suomi ja Pohjois-Suomi.